rattaché à la Directrice Qualité, vous travaillez au quotidien avec un binôme expérimenté
manager une équipe terrain de 7 collaborateurs en charge de la DQB sur la partie Nord de la France
suivre et faire évoluer la démarche qualité conformément aux décisions internes et évolutions règlementaires
être l’interlocuteur référent de la DQB et techniques agronomiques en interne et en externe
vous serez en charge de l’évolution et de la mise en œuvre de la Démarche Qualité Biolait et d’assurer le lien avec les producteurs adhérents
assurer le lien avec les organismes para-agricoles dans les territoires
participer à l’organisation et l’animation du réseau d’adhérents référents
1400 fermes adhérentes qui participent activement à la prise de décision de leur groupement
Exigences
issu d’une formation ingénieur agronome , vos disposez d’une expérience significative en management d’équipe
votre autonomie et votre adaptabilité, vous permettront d’être rapidement à l’aise dans vos fonctions
votre formation, complétée par vos expériences, vous ont permis d’avoir une connaissance technique accrue du milieu de l’élevage laitier bovin et/ou de l’agriculture biologique
reconnu pour votre sens de l’organisation et votre capacité à bien communiquer, vous saurez travailler efficacement avec votre binôme et les autres services de l’entreprise
des valeurs : Intégrer Biolait c’est défendre des valeurs d’écologie, d’équité et de transparence vis-à-vis de ses membres et des consommateurs
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
CDI– Temps partiel
Horaires de travail
24H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
compétences relationnelles
connaissance du monde agricole
outils informatiques
Rémunération
horaire de 11,00 Euros
Responsabilité
vous intégrez une équipe comptable composée de deux comptables et une contrôleuse de gestion
votre mission sera d'appuyer
saisir des écritures bancaires et comptables
notre équipe, dans leurs tâches au quotidien
vous intégrez une équipe comptable composée de deux comptables et une contrôleuse de gestion. Votre mission sera d’appuyer notre équipe dans leurs tâches au quotidien
porter assistance à l’équipe sur les différents cycles de comptabilité
mettre à jour les tableaux de bord
enregistrer des factures et pièces comptables
directeur commercial
Exigences
proposer des axes d'évolution
5 ansCette expérience est indispensable
suivre un budget
réaliser un plan marketing
élaborer un budget
réaliser le bilan des actions marketing
expression orale et écriteCette compétence est indispensable
fédérer de séquipes autour de projetsCette compétence est indispensable
Rémunération
40 - 43 k€ brut annuel
annuel de 43000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
La langue
anglais
Responsabilité
rattaché à la Direction Générale, vous prendrez la Direction du pôle Marketing et Commercial, actuellement composé de 7 collaborateurs
définir la stratégie de communication de l’entreprise, de sa création jusqu’à sa diffusion, pour toutes les cibles identifiées
assurer un rôle de communication et d’animation
consolider l’organisation actuelle, la piloter et l’optimiser
vous aurez pour principale mission de sécuriser et développer l’activité de l’entreprise, notamment en renforçant son image tant à l’interne qu’à l’externe afin d’en faire un levier de performance et de développement efficace
identifier de nouveaux marchés, développer de nouvelles activités
identifier et valoriser le travail réalisé au sein des Directions fonctionnelles de l’entreprise , puis en formaliser les bénéfices pour les différentes parties prenantes : en priorité pour les clients, adhérents et salariés
identifier et valoriser le travail réalisé au sein des Directions fonctionnelles de l’entreprise , puis en formaliser les bénéfices pour les différentes parties prenantes : en priorité pour les clients, adhérents et salariés
responsable logistique
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
29 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
le rôle du Responsable Ordonnancement est notamment d’organiser et d’optimiser les flux de matières
construire et piloter le planning des livraisons en considération des contraintes clients et des contraintes internes inhérentes à la logistique et à l’optimisation des coûts.- Construire et suivre des plannings selon les engagements contractualisés par le service commercial ;- Analyser les volumes collectés afin de répartir les flux de matières puis approvisionner les quantités nécessaires auprès des différents partenaires ;- Evaluer la faisabilité des demandes commerciales pour l’ordonnancement des matières et en assurer la planification en lien avec les clients ;- Réaliser un planning hebdomadaire à partir des demandes réactualisées et des volumes collectés ;- Suivre et adapter le planning en fonction des informations du service collecte, du service commercial, des transporteurs et toutes les autres éventuelles parties prenantes
assurer la relation commerciale et opérationnelle avec les transporteurs et autres prestataires logistiques.- Vérifier les demandes / formaliser les commandes de transport ;- Participer aux appels d’offre annuels et aux négociations ;- Transmettre le planning et suivre sa bonne application ;- Contrôler et valider les factures avec analyse documentée des éventuels écarts
mettre en place un suivi pertinent et régulier de l’activité.- Formaliser un reporting régulier et en assurer l’évolution et l’actualisation ;- Mettre en place et suivre des indicateurs clés et tableaux de bord pour mesurer la performance logistique
encadrer un technicien ordonnancement.- Fixer et suivre des objectifs ;- Permettre l’épanouissement, la performance et l’évolution de l’équipe en place ;- Organiser l’activité du service
Exigences
votre adaptabilité et votre rigueur vous permettent de réussir dans un univers professionnel exigeant
vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou diplômé d'un Master avec une spécialisation dans le domaine de la Supply Chain
le poste est ouvert aux jeunes diplômés
vous êtes force de proposition afin d’optimiser l’organisation et les processus de travail
attaché à travailler au service d’une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, vous faites preuve d’un excellent relationnel et aimez travailler dans un environnement rythmé par les imprévus
merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail
vous avez le goût du travail en équipe. Votre sens de l’organisation et votre capacité à bien communiquer vous permettront de travailler efficacement avec les autres services de l’entreprise ainsi qu’avec ses partenaires extérieurs
responsable rh
Responsabilité
rattaché à la direction générale, vous interviendrez dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité
secondé par une assistante Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission de promouvoir et déployer la politique RH de la société pour répondre aux enjeux clés de la structure en étroite collaboration avec les différentes directions de l’entreprise
en tant que généraliste en Ressources Humaines, vous accompagnerez les responsables de service sur tous les aspects liés à la gestion du personnel en leur apportant conseil et support au quotidien
directrice marketing
La langue
anglais
Type de contrat
dès que possible
Exigences
de 5 à moins de 10 ans
expert en techniques de communication, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et digitaux
des valeurs : Intégrer Biolait c'est défendre des valeurs d'écologie, d'équité et de transparence vis-à-vis de ses membres et des consommateurs
vous avez fait vos preuves auprès de clients grands comptes, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou la grande distribution. Vous savez négocier pour obtenir un commerce équitable et des relations durables
cadre ou équivalent
animé par le projet de Biolait, vous saurez être force de proposition pour en valoriser tous les aspects, en lien étroit avec l'ensemble des équipes de l'entreprise et ses adhérents
vous aimez relever des challenges et avez déjà démontré votre capacité à mobiliser et à fédérer des équipes autour d'un projet d'entreprise vertueux
Responsabilité
définir, développer et mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale
rattaché à la Direction Générale, vous prendrez la Direction du pôle Marketing et Commercial, actuellement composé de 7 collaborateurs
définir la stratégie de communication de l'entreprise, de sa création jusqu'à sa diffusion, pour toutes les cibles identifiées
consolider l'organisation actuelle, la piloter et l'optimiser
assurer un rôle de communication et d'animation
identifier de nouveaux marchés, développer de nouvelles activités
identifier et valoriser le travail réalisé au sein des Directions fonctionnelles de l'entreprise , puis en formaliser les bénéfices pour les différentes parties prenantes : en priorité pour les clients, adhérents et salariés
assurer la communication et le lien avec l'ensemble des Directions de l'entreprise
assistant administratif
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 700,00€ à 1 800,00€ par mois
Responsabilité
assurer le suivi des analyses sanitaires de lait
mettre en œuvre la procédure « Germes » en lien avec les exploitations
saisir les résultats d’analyse qualité dans le logiciel interne
traiter les non-conformités
mettre à jour le fichier servant à la refacturation mensuelle
réaliser les opérations administratives en lien avec les laboratoires
assurer la mise à jour des tableaux de bord et le classement
plus de 1350 fermes adhérentes qui participent activement à la prise de décision de leur groupement
Exigences
vous être reconnu pour vos capacités d’apprentissage et d’adaptation
le standard téléphonique et l'accueil
vous appréciez le travail en équipe
vous êtes rigoureux et organisé
vous avez une bonne communication orale et écrite
des valeurs : Intégrer Biolait c’est défendre des valeurs d’écologie, d’équité et de transparence vis-à-vis de ses membres et des consommateurs
coordinateur
Responsabilité
assister les administrateurs dans leurs missions et aider à la coordination de leurs actions
assurer la préparation et l’organisation des réunions du conseil d’administration et du bureau
animer le déroulement des réunions
rédiger les ordres du jour et les comptes rendus de ces réunions
participer à la définition et au suivi du programme annuel de travail des administrateurs
suivre les objectifs et la mise en œuvre des actions au sein du conseil d’administration et des commissions
proposer et suggérer des idées et actions pour optimiser l’organisation du conseil d’administration au service d’une gouvernance collective efficace
1300 fermes adhérentes qui participent activement à la prise de décision de leur groupement
Exigences
vous possédez un excellent niveau d'orthographe, d’expression orale et écrite, et êtes capable de traiter et synthétiser rapidement des informations
la connaissance du milieu de l’économie sociale et solidaire et/ou de l’agriculture biologique serait un plus
des valeurs : Intégrer Biolait c’est défendre des valeurs d’écologie, d’équité et de transparence vis-à-vis de ses membres et des consommateurs
vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire qui vous permet d'envisager sereinement ce poste
votre discrétion, votre sens de la loyauté et votre écoute vous permettront de vous positionner comme facilitateur afin de faire avancer l’ensemble des interlocuteurs dans une direction commune
Type de contrat
temps plein, CDI
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
12 Mois
Exigences
Adapter sa communication selon l'interlocuteur
BTS gestion des transports et logistique associée
Communication avec les conducteurs
Constituer un dossier de transport
Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
Exploiter les éléments de la veille réglementaire et technique sectorielle
Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport