BIOLAIT SAS Salaire
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Saffré
5 RUE DES ENTREPRENEURS, 44390 SAFFRE
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SIREN:
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Commerce

Les salaires sur les positions chez BIOLAIT SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
BIOLAIT SAS 2916 € +21%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 041 €/mois

Salaire net / mois

~2 372 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commercial 2 916 € 3 000 € -2,8% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez BIOLAIT SAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2916 €
8%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BIOLAIT SAS recrute pour des postes:

responsable qualité

Responsabilité

  • rattaché à la Directrice Qualité, vous travaillez au quotidien avec un binôme expérimenté
  • manager une équipe terrain de 7 collaborateurs en charge de la DQB sur la partie Nord de la France
  • suivre et faire évoluer la démarche qualité conformément aux décisions internes et évolutions règlementaires
  • être l’interlocuteur référent de la DQB et techniques agronomiques en interne et en externe
  • vous serez en charge de l’évolution et de la mise en œuvre de la Démarche Qualité Biolait et d’assurer le lien avec les producteurs adhérents
  • assurer le lien avec les organismes para-agricoles dans les territoires
  • participer à l’organisation et l’animation du réseau d’adhérents référents
  • 1400 fermes adhérentes qui participent activement à la prise de décision de leur groupement

Exigences

  • issu d’une formation ingénieur agronome , vos disposez d’une expérience significative en management d’équipe
  • votre autonomie et votre adaptabilité, vous permettront d’être rapidement à l’aise dans vos fonctions
  • votre formation, complétée par vos expériences, vous ont permis d’avoir une connaissance technique accrue du milieu de l’élevage laitier bovin et/ou de l’agriculture biologique
  • reconnu pour votre sens de l’organisation et votre capacité à bien communiquer, vous saurez travailler efficacement avec votre binôme et les autres services de l’entreprise
  • des valeurs : Intégrer Biolait c’est défendre des valeurs d’écologie, d’équité et de transparence vis-à-vis de ses membres et des consommateurs

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • CDI– Temps partiel

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • compétences relationnelles
  • connaissance du monde agricole
  • outils informatiques

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros

Responsabilité

  • vous intégrez une équipe comptable composée de deux comptables et une contrôleuse de gestion
  • votre mission sera d'appuyer
  • saisir des écritures bancaires et comptables
  • notre équipe, dans leurs tâches au quotidien
  • vous intégrez une équipe comptable composée de deux comptables et une contrôleuse de gestion. Votre mission sera d’appuyer notre équipe dans leurs tâches au quotidien
  • porter assistance à l’équipe sur les différents cycles de comptabilité
  • mettre à jour les tableaux de bord
  • enregistrer des factures et pièces comptables

directeur commercial

Exigences

  • proposer des axes d'évolution
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • suivre un budget
  • réaliser un plan marketing
  • élaborer un budget
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • expression orale et écriteCette compétence est indispensable
  • fédérer de séquipes autour de projetsCette compétence est indispensable

Rémunération

  • 40 - 43 k€ brut annuel
  • annuel de 43000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Générale, vous prendrez la Direction du pôle Marketing et Commercial, actuellement composé de 7 collaborateurs
  • définir la stratégie de communication de l’entreprise, de sa création jusqu’à sa diffusion, pour toutes les cibles identifiées
  • assurer un rôle de communication et d’animation
  • consolider l’organisation actuelle, la piloter et l’optimiser
  • vous aurez pour principale mission de sécuriser et développer l’activité de l’entreprise, notamment en renforçant son image tant à l’interne qu’à l’externe afin d’en faire un levier de performance et de développement efficace
  • identifier de nouveaux marchés, développer de nouvelles activités
  • identifier et valoriser le travail réalisé au sein des Directions fonctionnelles de l’entreprise , puis en formaliser les bénéfices pour les différentes parties prenantes : en priorité pour les clients, adhérents et salariés
  • identifier et valoriser le travail réalisé au sein des Directions fonctionnelles de l’entreprise , puis en formaliser les bénéfices pour les différentes parties prenantes : en priorité pour les clients, adhérents et salariés

responsable logistique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 29 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • le rôle du Responsable Ordonnancement est notamment d’organiser et d’optimiser les flux de matières
  • construire et piloter le planning des livraisons en considération des contraintes clients et des contraintes internes inhérentes à la logistique et à l’optimisation des coûts.- Construire et suivre des plannings selon les engagements contractualisés par le service commercial ;- Analyser les volumes collectés afin de répartir les flux de matières puis approvisionner les quantités nécessaires auprès des différents partenaires ;- Evaluer la faisabilité des demandes commerciales pour l’ordonnancement des matières et en assurer la planification en lien avec les clients ;- Réaliser un planning hebdomadaire à partir des demandes réactualisées et des volumes collectés ;- Suivre et adapter le planning en fonction des informations du service collecte, du service commercial, des transporteurs et toutes les autres éventuelles parties prenantes
  • assurer la relation commerciale et opérationnelle avec les transporteurs et autres prestataires logistiques.- Vérifier les demandes / formaliser les commandes de transport ;- Participer aux appels d’offre annuels et aux négociations ;- Transmettre le planning et suivre sa bonne application ;- Contrôler et valider les factures avec analyse documentée des éventuels écarts
  • mettre en place un suivi pertinent et régulier de l’activité.- Formaliser un reporting régulier et en assurer l’évolution et l’actualisation ;- Mettre en place et suivre des indicateurs clés et tableaux de bord pour mesurer la performance logistique
  • encadrer un technicien ordonnancement.- Fixer et suivre des objectifs ;- Permettre l’épanouissement, la performance et l’évolution de l’équipe en place ;- Organiser l’activité du service

Exigences

  • votre adaptabilité et votre rigueur vous permettent de réussir dans un univers professionnel exigeant
  • vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou diplômé d'un Master avec une spécialisation dans le domaine de la Supply Chain
  • le poste est ouvert aux jeunes diplômés
  • vous êtes force de proposition afin d’optimiser l’organisation et les processus de travail
  • attaché à travailler au service d’une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, vous faites preuve d’un excellent relationnel et aimez travailler dans un environnement rythmé par les imprévus
  • merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail
  • vous avez le goût du travail en équipe. Votre sens de l’organisation et votre capacité à bien communiquer vous permettront de travailler efficacement avec les autres services de l’entreprise ainsi qu’avec ses partenaires extérieurs

responsable rh

Responsabilité

  • rattaché à la direction générale, vous interviendrez dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité
  • secondé par une assistante Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission de promouvoir et déployer la politique RH de la société pour répondre aux enjeux clés de la structure en étroite collaboration avec les différentes directions de l’entreprise
  • en tant que généraliste en Ressources Humaines, vous accompagnerez les responsables de service sur tous les aspects liés à la gestion du personnel en leur apportant conseil et support au quotidien

directrice marketing

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible

Exigences

  • de 5 à moins de 10 ans
  • expert en techniques de communication, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et digitaux
  • des valeurs : Intégrer Biolait c'est défendre des valeurs d'écologie, d'équité et de transparence vis-à-vis de ses membres et des consommateurs
  • vous avez fait vos preuves auprès de clients grands comptes, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou la grande distribution. Vous savez négocier pour obtenir un commerce équitable et des relations durables
  • cadre ou équivalent
  • animé par le projet de Biolait, vous saurez être force de proposition pour en valoriser tous les aspects, en lien étroit avec l'ensemble des équipes de l'entreprise et ses adhérents
  • vous aimez relever des challenges et avez déjà démontré votre capacité à mobiliser et à fédérer des équipes autour d'un projet d'entreprise vertueux

Responsabilité

  • définir, développer et mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale
  • rattaché à la Direction Générale, vous prendrez la Direction du pôle Marketing et Commercial, actuellement composé de 7 collaborateurs
  • définir la stratégie de communication de l'entreprise, de sa création jusqu'à sa diffusion, pour toutes les cibles identifiées
  • consolider l'organisation actuelle, la piloter et l'optimiser
  • assurer un rôle de communication et d'animation
  • identifier de nouveaux marchés, développer de nouvelles activités
  • identifier et valoriser le travail réalisé au sein des Directions fonctionnelles de l'entreprise , puis en formaliser les bénéfices pour les différentes parties prenantes : en priorité pour les clients, adhérents et salariés
  • assurer la communication et le lien avec l'ensemble des Directions de l'entreprise

coordinateur

Responsabilité

  • assister les administrateurs dans leurs missions et aider à la coordination de leurs actions
  • assurer la préparation et l’organisation des réunions du conseil d’administration et du bureau
  • animer le déroulement des réunions
  • rédiger les ordres du jour et les comptes rendus de ces réunions
  • participer à la définition et au suivi du programme annuel de travail des administrateurs
  • suivre les objectifs et la mise en œuvre des actions au sein du conseil d’administration et des commissions
  • proposer et suggérer des idées et actions pour optimiser l’organisation du conseil d’administration au service d’une gouvernance collective efficace
  • 1300 fermes adhérentes qui participent activement à la prise de décision de leur groupement

Exigences

  • vous possédez un excellent niveau d'orthographe, d’expression orale et écrite, et êtes capable de traiter et synthétiser rapidement des informations
  • la connaissance du milieu de l’économie sociale et solidaire et/ou de l’agriculture biologique serait un plus
  • des valeurs : Intégrer Biolait c’est défendre des valeurs d’écologie, d’équité et de transparence vis-à-vis de ses membres et des consommateurs
  • vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire qui vous permet d'envisager sereinement ce poste
  • votre discrétion, votre sens de la loyauté et votre écoute vous permettront de vous positionner comme facilitateur afin de faire avancer l’ensemble des interlocuteurs dans une direction commune

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • BTS gestion des transports et logistique associée
  • Communication avec les conducteurs
  • Constituer un dossier de transport
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
  • Exploiter les éléments de la veille réglementaire et technique sectorielle
  • Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport

commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 38 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 48 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME