Les salaires sur les positions chez BIOVAL SAINT PEE SUR NIVELLE

BIOVAL SAINT PEE SUR NIVELLE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • système d'Information Géographique
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • gestion budgétaire
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • préconiser des programmes d'entretien

Rémunération

  • selon grille de la fonction publique

Responsabilité

  • définir les besoins et rédiger le cahier des charges pour le renouvellement du marché de téléphonie
  • analyser les offres
  • élaborer, avec les élus, le budget de fonctionnement et le budget matériel
  • coordonner l'ensemble des travaux publics sur voirie avec l'ensemble des concessionnaires de réseaux
  • accompagner les élus dans la définition des travaux à réaliser
  • assurer le suivi et réceptionner les travaux
  • assurer le suivi et le renouvellement du matériel de téléphonique et informatique
  • selon le montant, assurer la consultation des entreprises

médiathécaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux travail le samedi matin

Expérience

  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels de gestion documentaire
  • accueillir une clientèle
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • mettre à disposition d'un public des fonds documentaires

Rémunération

  • selon grille fonction publique

Responsabilité

  • accueillir des publics en individuel ou en groupe dans les locaux de la médiathèque
  • participer à la gestion du circuit des documents et des collections
  • participer à la gestion d'un établissement culturel recevant du public
  • participer à la préparation des animations
  • informatique, multimédia et communication
  • sous la responsabilité du responsable de la médiathèque, l'agent assurera l'accueil des publics, la gestion du circuit des documents et participera à l'organisation d'animations

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • utilisation d'engins de tonte
  • lecture de plan, de schéma
  • caractéristiques des peintures
  • utilisation d'outils de taille
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Rémunération

  • selon grille fonction publique

Responsabilité

  • effectuer les travaux de peinture sur l'ensemble des bâtiments communaux
  • entretenir le matériel espaces verts : affutage, graissages, nettoyage des filtres
  • participer à la création et la réalisation de nouveaux espaces : terrassement et préparation des surfaces, plantation, taille et semis
  • les missions principales consistent à effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ainsi que les travaux de peinture sur l'ensemble des bâtiments communaux
  • participer au fleurissement de la commune : conception, réalisation et entretien

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux
  • 22H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • gestion budgétaire
  • dialogue social
  • organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • contrôler la gestion de la paie
  • proposer des axes d'amélioration
  • réaliser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • selon échelon fonction publique

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaitée

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • BAFA
  • langue basque

Rémunération

  • mensuel de 1283 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents engin chantier- CACES engins de chantierCette formation est indispensable
  • 1 an- sur même type de posteCette expérience est indispensable
  • C1- Poids lourd < 7,5 TCe permis est indispensable

Responsabilité

  • réaliser tous types de travaux avec le tractopelle
  • assurer la mission de « patrouille » sur la voirie communale et tous travaux de sécurisation
  • participer à la réalisation des travaux d'entretien de la voirie et des espaces publics
  • participer au montage de chapiteaux et au nettoyage lors des manifestations
  • renforcer ponctuellement les autres équipes du service
  • conduire et assurer l'entretien courant d'un véhicule type poids lourds et le tractopelle pour réaliser tous les travaux de transport relatifs aux travaux sur voirie et au fonctionnement du service technique
  • assurer le transport des équipements et matériaux nécessaires à l'entretien de la voirie, au curage des fossés et au fonctionnement du service technique