BIRDZ Salaire
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Montreuil-Bellay
VOIE ROMAINE ZONE D AMENAGEMENT CONCERTE DE REMORA 33170 GRADIGNANFrance
Les salaires sur les positions chez BIRDZ
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BIRDZ recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
Rémunération
- A négocier
- chèque repasA négocier
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- intervenir sur nos contrats pour respecter nos objectifs contractuels de qualité de service
- installer et mettre en service les équipements radio de réseaux de télérelève
- raccorder des équipements aux réseaux de télérelève existants
- diagnostiquer le fonctionnement des équipements de télérelève
- maintenir les équipements de télérelève
- tracer les actions réalisées et les résultats obtenus pour chaque intervention
- gérer votre stock véhicule
- ce poste est rattaché au site de St Maurice , mais vous êtes nomade sur le périmètre de l'Ile de France
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- vous avez une très bonnes connaissances techniques des composants électroniques numérique/analogique, de la technologie radio et de logiciels embarqués et de la fiabilité des systèmes électroniques
- de formation Bac, Bac Pro, profil électrotechnique, vous pouvez justifier d'une première expérience en entreprise
- de formation électronicien avec des compétences dans le domaine des réseaux radio , vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le SAV et de la logistique
Avantages
- remboursement transport
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- intervenir sur nos contrats pour respecter nos objectifs contractuels de qualité de service
- installer et mettre en service les équipements radio de réseaux de télérelève
- d’élaborer le planning de la qualification des produits que vous aurez en charge
- d’établir des bilans techniques des principaux défauts rencontrés
- raccorder des équipements aux réseaux de télérelève existants
- taux de réponses aux candidatures : 88%
- de dérouler les tests définis dans le CDR
- de réparer ou recycler les produits défectueux
développeur fullstack
La langue
- anglais
Exigences
- expérience de 5 à 7 ans dans la programmation
- expérience dans le Cloud souhaitée- de préférence Google Cloud Platform ou d’autres opérateurs
- architecture REST, API Web, standards d’Internet
- appétence pour la qualité et les outils / méthodes rendant la qualité possible
- bonnes pratiques et règles de sécurité dans ses développements
- outils de communication et collaboration
- bac +5
- expérience : 5 à 7 ans dans la programmation
Responsabilité
- développer et maintenir des solutions métiers réalisées sur la plateforme IoT open-source Thingsboard
- superviser, corriger et améliorer les applications en production
- garant de la qualité technique
- spécifications techniques, choix technologiques et modélisation
- correction, évolution et optimisation des applications en production
- réalisation des développements et des tests
- suivi technique en production
- concevoir et développer des applications web ou des applications de traitement de données issues de capteurs , de l’analyse des besoins au déploiement en production
chargé d'affaires
Exigences
- de formation commerciale ou équivalente, vous êtes attiré par le numérique, les nouvelles technologies, la vente de services
- une expérience de la vente de services en BtoB d'environ 3-5 ans sera très appréciée
- personne de tempérament, autonome et rigoureuse, aimant convaincre vos interlocuteurs, vous nous rejoignez pour un challenge excitant dans un secteur d'activité de l'internet des objets et de la Smart City en pleine croissance
- expérience : 3 à 5 ans d’expérience
- vous bénéficierez d'une rémunération attractive , d'un véhicule de fonction et d'une formation commerciale alliée à des outils marketing performants
Responsabilité
- accompagnement des prospects sur demande pour réunions et auditions
- participation aux salons
développeur web
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 1 000,00€ à 1 100,00€ par mois
Responsabilité
- les processus du Support impliquent l’utilisation de fichiers GSheet qui sont alimentés manuellement par des copier-coller
- enfin, vous développerez les applications métiers du service Support Client pour aider l'équipe à automatiser les process’, au milieu des outils déjà existants
- votre stage se déroulera au sein de la Direction Digitale, ou l’on conçoit, développe, et héberge des applications dédiées à la gestion de données métier et de télérelevé
- durant votre stage, vous aurez pour objectif d'automatiser ces manipulations humaines qui sont en lien avec d’autres outils clés pour la Direction des Opérations de l’entreprise
- pour ce faire, vous aurez besoin en amont, de lire et comprendre le cahier des charges, soit les expressions de besoins du Support Client
- ensuite, avec l'aide du Product Owner, vous serez amené à comprendre comment répondre aux besoins du service Support Client en lien avec les autres outils déjà existants
- de l’IoT au service de l’environnement, en aidant nos clients et partenaires à préserver la
Exigences
- de formation école d’ingénieur ou universitaire, spécialisé en informatique, vous êtes en 4e ou 5e année d’études
- d’ordre relationnelles et organisationnelles telles que travailler avec les équipes techniques et en équipe projet en utilisant une méthode AGILE ainsi que documenter, présenter et défendre vos propositions et projets
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Dans un poste similaire ou IoT
- 1 an - Qualification produits électroniques
- 1 an
- 3 ans - dans le SAV et de la logistique
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- électronique
- électrotechnique
- réseaux informatiques et télécoms
- outils bureautiques
- logiciel de gestion clients
- informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
- analyser des problèmes techniques
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- annuel de 28000 Euros à 34000 Euros sur 12 moisChèque repas
- annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- annuel de 26000 Euros à 27000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- de déclarer et maintenir en condition opérationnelle les patrimoines et portails clients
- la gestion de la hotline et des tickets pour répondre aux demandes de nos clients et
- de contrôler des grandes séries de capteurs communicants retournés au SAV
- d'élaborer le planning de la qualification des produits que vous aurez en charge
- L'équipe est le garant de la mise en œuvre des services et de leur maintien opérationnel et prend en compte les retours terrain et la mise à jour du patrimoine
- L'équipe est le garant de la mise en ?uvre des services et de leur maintien opérationnel et prend en compte les retours terrain et la mise à jour du patrimoine
- de dérouler les tests définis dans le CDR
- basé à Gradignan, sous la responsabilité du responsable industrialisation et qualification, vous aurez la charge de la définition de la qualification de produits développés par la R&D
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels International
- déplacements : Ponctuels National
data scientist
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- valoriser les données disponibles pour répondre aux problématiques internes à l’entreprise, et non couvertes par les processus opérationnels
- créer une valeur ajoutée aux données , pour permettre de développer de nouveaux services
- proposer de nouveaux axes de valorisation des données, y compris à des fins expérimentales
- maquetter des services ou des traitements innovants
- participer à la création et l’architecture des projets Data Science de Birdz
- être garant de la bonne documentation du catalogue de données
- transmettre les procédures opérationnelles à la DSI pour industrialisation et exploitation
- gérer de bout en bout l’alimentation en données : identification, data prep, data cleaning, description, purges
Exigences
- maîtrise de SQL, Python
- maîtrise des outils d’analyse en Big Data et Machine Learning
- bonne communication orale, écrite, digitale et pédagogique
- curiosité et intérêt pour les dimensions métiers des produits et services de Birdz
- recherche de création de valeur, interne et externe
- traitement de la donnée orientée Cloud
- volonté de servir les entités partenaires
- des connaissances Telecom et des services Cloud type GCP sont appréciées
chef
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDIAvantages: Participation au Transport Travail en journéeFormation: Chef de projet : 1an Date de début prévue: 22/06/2022
Exigences
- bonne connaissance de la conception de produits électroniques incluant du logiciel embarqué
- connaissances dans les domaines de l’instrumentation, de l’internet des objets et/ou du traitement de l’eau sont des plus
- connaissance des procédés de fabrication de produits électroniques
- qualités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute
- nous recherchons un profil Bac+5 école d’ingénieur avec une première expérience terrain
- vous avez une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet, de coordination d’équipes pluridisciplinaires et de conduite du changement
- ● autonomie, prise d’initiatives, bon relationnel
- autonomie- Rigueur- Organisation- Adaptabilité
Responsabilité
- les experts métier, la direction technique et les responsable de projets techniques
- ● spécifier les projets avec les Product Owner et les équipes techniques
- les partenaires et les clients dans le cadre de projets conjoints
- ● piloter des équipes internes et des prestataires de services
- suivi des dépenses au cours du projet
- ● concevoir et accompagner les développements et les livrables des applications de gestion patrimoniale et des services IoT
- etudier le cahier des charges client
- proposer une solution technique
electrotechnicien
Rémunération
- 1 902,00€ à 2 100,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
- non cadre
Exigences
- bac, profil électrotechnique
- de solides compétences techniques dans les travaux de second œuvre
- autonomie
- aptitude au travail en hauteur
- adaptabilité
- compétence en électricité
- l’habilitation ATEX serait un plus
- utilisation d'outils bureautiques
Responsabilité
- d’intervenir sur les différents sites de nos clients, sur l’ensemble de la France
- de raccorder des capteurs aux réseaux de télérelève existants
- de diagnostiquer le fonctionnement de capteurs de télérelève
- de maintenir les équipements de télérelève
- assure la tenue des engagements internes et externes de la Direction des Opérations
- de tracer les actions réalisées et les résultats obtenus pour chaque intervention
- gestion de son stock véhicule
- participe à la mise en œuvre opérationnelle des plans de développement des nouvelles technologies de télé relève
responsable développement
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- 5 ans minimums d’expérience RH exigée
- b
- compétences et Qualités
- Gout pour l’opérationnel
- recrutement, administration du personnel, rémunérations et avantages, législation sociale
- véritable plus
- Dynamisme pour lancer des projets et les faire vivre
- Compétences managériales pour accompagner dans le conseil les managers opérationnels
Responsabilité
- déployer la stratégie commerciale préalablement définie par la direction sur votre zone en vous appuyant sur les
- détecter les nouvelles opportunités sur le marché afin d'augmenter le chiffre d'affaire
- être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur votre zone pour les différents canaux
- Formaliser les processus RH et définir les indicateurs qualité RH et lien avec le
- Prendre en charge les reporting
- mettre en œuvre la roadmap RH de l’Entreprise
- Participer au lancement d’un plan de gestion des Talents au sein de Birdz, puis le
- Diffuser et accroître la visibilité de notre Marque Employeur, en relation avec notre