BIVILLE

Responsabilités

• réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives dans différents secteurs
• nous recherchons un Technicien informatique que sein de la Direction des systèmes informatiques, basée sur notre site de Quiberon
• assurer les préparations des lignes de fabrication suivant le programme et garantir le bon fonctionnement des équipements
  Voir plus +23
• rattaché au Responsable infrastructures et télécommunication, vous intégrerez une équipe de 4 personnes
• rattaché au Responsable infrastructures et télécommunication, vous intégrerez une équipe de 3 personnes
• accompagner les équipes de production pour la maintenance de 1er niveau
• assistance et dépannage technique des utilisateurs sur les différents sites
• vous serez chargé de gérer le parc informatique de l’ensemble de l'entreprise
• installation et gestion du matériel informatique et des logiciels métiers et bureautiques
• mener des projets de l’étude à la réalisation
• maintenance et gestion des imprimantes et copieurs
• renseigner les outils de reporting nécessaires au suivi de l’activité
• maintenance des équipements de visioconférence des salles de réunions
• etre en relation avec les fournisseurs de nos machines
• gestion des incidents et demandes via l’outil de ticketing GLPI
• accueil des nouveaux arrivants et formation au matériel et aux principaux logiciels Office 365
• appliquer les instructions QHSE et veillez au respect des bonnes pratiques d'hygiène durant les interventions
• dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien informatique que sein de la Direction des systèmes informatiques, basée sur notre site de Quiberon
• vous assurez le reporting de vos activités au travers d’indicateurs de performance
• communique les bonnes pratiques de sécurité
• vous serez chargé de participer à la gestion du parc informatique de l’ensemble de l'entreprise
• veille technologique sur son domaine pour proposer des nouveaux logiciels bureautiques ou améliorations/évolutions
• assurer le repérage des pièces à changer en tenant compte des contraintes de coûts et délais et en optimisant le stock de pièces de rechange
• vous assurez l’installation, la formation, la configuration, la maintenance et le support des postes informatiques et des logiciels bureautiques et métiers, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur bonne utilisation
• apporte un premier diagnostic, ou conseil les utilisateurs en magasin, concernant le logiciel de caisse
• support premier niveau concernant le réseau LAN/WAN

Exigences

• vous êtes rigoureux/se et dynamique
• gestion des parcs informatique Windows
• vous êtes doté/e d’une aisance relationnelle et vous savez faire preuve d'écoute attentive
  Voir plus +14
• connaissances Office 365
• vous disposez de compétences techniques en maintenance
• vous recherchez une expérience où le travail en équipe est primordial
• configuration, installation de poste informatique
• vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre force de proposition
• vous aimez rechercher des problématiques informatiques et les solutionner, suivre et actualiser vos connaissances dans le domaine des évolutions technologiques
• bonnes pratiques informatiques
• L'esprit d'équipe et le goût pour l'échange vous caractérisent
• vous êtes patient/e
• bonnes pratiques en sécurité informatique
• L’utilisation du pack Office fait partie de vos compétences
• maintenance de réseaux locaux et distants
• vous vous intégrez dans une équipe soudée et habituée à travailler ensemble
• poste basé à Quiberon

Responsabilités

• participer à la définition de la stratégie commerciale CSE et cadeaux d’affaires
• participer à la réalisation des prévisions des ventes
• suivi et analyse de l’activité
  Voir plus +10
• développer le portefeuille clients et le CA focus "grands comptes" CSE et cadeaux d’affaires : prospection ciblée, réponse aux appels d'offres, gestion des demandes entrantes
• participer à la mise en place et au suivi des campagnes d’emailings
• accompagner la mise en place des nouveaux partenariats : montage de dossier, accompagner la création des espaces clients professionnels en ligne
• réaliser les prises de brief et établir les propositions commerciales dans le respect de la politique commerciale et des CGV
• assurer le suivi de la proposition jusqu’à la réception de la commande : saisie des commandes, suivi des délai et conformité des livraisons, gestion des réclamations
• développer le réseau de partenaires revendeurs pour le périmètre France : traitement, suivi et relance des demandes de reventes entrantes, étude des profils et des projets des revendeurs, présentation et recommandation à la Responsable du service, sélection des partenaires
• veille de la concurrence, des comportements d’achats et avis
• participer à l'actualisation du catalogue en collaboration avec le service marketing
• participer à la mise en œuvre du plan d’action commercial : définition d’objectifs de ventes, mise en place et planning d’actions commerciales et de prospection
• suivre, conseiller et mener les négociations avec les prospects et partenaires

Exigences

• de formation supérieure dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans le développement commercial auprès d’une clientèle BtoB, idéalement sur le marché des CSE/cadeaux d’affaires
• de formation supérieure dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement commercial auprès d’une clientèle BtoB, idéalement sur le marché des CSE/cadeaux d’affaires
• qualité rédactionnelle et bon niveau d’orthographe attendus
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• vous maitrisez l’utilisation des outils bureautiques
• qualité relationnelle, sens du service client, persévérance et goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien les missions et les projets qui vous seront confiés
• de formation supérieure dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le développement commercial auprès d’une clientèle BtoB, idéalement sur le marché des CSE/cadeaux d’affaires
• votre maitrise des enjeux et exigences de la relation commerciale avec une clientèle BtoB est essentielle pour inscrire vos actions dans une logique de partenariat et développer un attachement produit fort chez nos clients
• une passion pour le culinaire est un plus pour « vivre » nos produits et porter le développement de l’entreprise

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chargé de développement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurez la veille et le suivi de la mise en conformité réglementaire liée aux établissements recevant du public et coordonnez les actions de mise en conformité qui en découlent : audit technique, gestion des prestataires externes, suivi des équipements tenue des registres sécurité…
• mettez en œuvre les actions de prévention individuelle et collective en faveur de l’ergonomie des postes de travail et de la réduction des risques
• auditer, reportez et analysez la performance des indicateurs HSE : suivi de la sinistralité, présentation des indicateurs à la CSSCT
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• directement rattaché au Responsable Maintenance Hygiène Sécurité Environnement de la belle-iloise, vous assurez le déploiement de l'ensemble des activités opérationnelles liées à l'hygiène, la sécurité et l’environnement via le SMSST au sein de notre réseau de 90 magasins de vente retail
• réalisez l'analyse et l'évaluation des risques professionnels dans le cadre de la réalisation des DUERP
• garantissez le respect des exigences règlementaires en matière de santé, sécurité au travail et de protection de l'environnement

Exigences

• prise de poste souhaitée courant avril
• de formation supérieure spécialisée de type licence professionnelle CQSSE , vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires idéalement acquise dans les métiers du commerce, de la distribution
• poste basé à Quiberon
  Voir plus +8
• déplacements réguliers à prévoir sur le réseau de magasins
• de formation supérieure spécialisée de type licence professionnelle CQSSE , vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur des fonctions similaires idéalement acquise dans le secteur du commerce, de la distribution
• permis B exigé
• la connaissance des normes en vigueur en termes d’hygiène, de sécurité, de respect de l’environnement et la maitrise des méthodes d’investigation, d’analyse et des démarches d’amélioration continue sont des éléments déterminants pour la bonne réalisation de vos missions
• possibilité de télétravail une fois la période d'intégration terminée
• êtes force de proposition dans le développement de la politique HSE au sein du réseau de magasin dans une logique d’amélioration continue
• doté d’un esprit d’analyse et logique, votre rigueur, votre capacité à structurer et à synthétiser les données vous permettent de mener des analyses et de fournir des indicateurs et outils de pilotage fiables
• votre esprit collaboratif et votre approche pédagogique vous permettent de développer une collaboration permanente et constructive avec l’ensemble des services opérationnels et supports de votre périmètre et de contribuer au développement d’une culture HSE au quotidien

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste coordinateur hse

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• montage vidéo, GIF, motion design
• création graphique et mise au format des visuels pour les différents supports de communication de la marque
• L’attention que vous portez au sens des mots, votre aisance rédactionnelle, vous permettront d’assurer la rédaction de contenus web adaptés aux codes de l’environnement d’usage et à la ligne éditoriale de la belle-iloise
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• de formation supérieure en graphisme/communication, votre expérience professionnelle de minimum 3 ans vous a permis de développer un profil « multi-compétences » en création de contenu visuel, communication, community management, graphisme…
• sous la responsabilité du responsable de production des contenus et de la communication digitale et dans le respect du plan de communicationRédaction des contenus textuelsCréation des templates emailingGestion du calendrier éditorial réseaux sociaux : identification des thématiques, rédaction des publications, animation marketing d’influence
• notre équipe Communication s’étoffe et aura le plaisir d’accueillir très prochainement un Chargé de marketing digital & community manager
• sans oublier votre participation et implication sur des sujets transverses en lien direct avec les axes et directions stratégiques de la belle-iloise pour les années à venir
• et si c’était vous ? Voici un aperçu des missions qui seront peut-être bientôt les vôtres
• retouches photos et recherches iconographiques

Exigences

• expérience Minimum 3 ans
• esprit d'initiative, polyvalence, créativité, autonomie et curiosité d’esprit seront les clés de votre réussite sur ce poste ! Sans oublier votre passion pour le milieu de la « food » et votre sensibilité au savoir-faire local
• des connaissances en HTML et CSS seront également un plus
  Voir plus +4
• esprit d'initiative, polyvalence, créativité, autonomie et curiosité d’esprit seront les clés de votre réussite sur ce poste ! Sans oublier votre passion pour le milieu de la « food » et votre sensibilité au savoir-faire local
• de formation supérieure en graphisme/communication, votre expérience professionnelle de 3 à 5 ans vous a permis de développer un profil « multi-compétences » en création de contenu visuel, communication, community management, graphisme…
• un vif intérêt pour la création graphique, couplé à une excellente culture visuelle et maitrise des outils de conception visuelle et de montage vidéo/animation visuelle, vous permettront d’illustrer et de valoriser les prises de parole de l’entreprise
• poste à pourvoir en CDI

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste community manager

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• S’assurer du bon démarrage de la production et distribuer les consignes à poste
• suivre les consommations des matières premières et consommables au fur à mesure de la production
• animer l'équipe, en la motivant et en développant l'esprit d'équipe
  Voir plus +20
• S'assurer que le personnel respecte les normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement
• vous serez chargé d'organiser et de piloter l’activité du nettoyage industriel de notre site de Quiberon
• élaborer et optimiser le planning d’affectation des opérateurs en fonction du planning de production
• vous aurez la responsabilité directe d’une équipe de 6 à 10 personnes travaillant de nuit
• effectuer l’intégration la formation et le suivi du personnel, ainsi que l’évolution des collaborateurs au sein de l’équipe
• respecter et faire respecter les indicateurs de gestion production
• organiser des audits pour s'assurer de l'efficacité et de la qualité du nettoyage effectué
• réaliser et faire réaliser les contrôles de son périmètre
• réaliser les entretiens des membres de l'équipe
• former aux instructions QHSE le personnel de son périmètre et s’assurer de la compréhension et du respect de celles-ci
• venir en renfort à l'équipe en cas de forte activité
• garantir la qualité des produits de son périmètre
• rattaché au responsable de l'atelier traditionnel, vous coordonnez les activités de production de différentes zones amont du process de fabrication , vous gérez le personnel de l'ensemble de ces zones en vous appuyant sur des conducteurs/trices de lignes
• vous serez chargé d'organiser et de piloter l’activité du nettoyage industriel de notre site de Quiberon . Vous aurez la responsabilité directe d’une équipe de 6 à 10 personnes travaillant de nuit
• encadrement de 3 conducteurs/trices de ligne en direct et d'environ 80 personnes au global
• promouvoir l’amélioration continue relative aux équipements et à l’organisation du périmètre au sein de l'équipe
• accueillir les nouveaux, organiser leur intégration et suivre leur progression
• transmettre les plannings J+1 et organiser la journée dans ce sens
• rendre compte des résultats de production et proposer des actions d’amélioration
• animer son équipe en la motivant, en développant un esprit d’équipe, en suivant les performances individuelles et collectives et en réalisant des analyses collectives pour impliquer

Exigences

• issu d’une formation niveau en lien avec la gestion de production ou le management
• votre méthode, votre rigueur et votre sens de l’initiative et de l'analyse vous aideront à prendre les décisions adéquates
• doté de réelles aptitudes managériales, votre esprit d’équipe et votre sens de la communication sont vos principaux atouts
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• votre méthode, votre rigueur et votre sens de l’initiative vous aideront à prendre les décisions adéquates
• vous maîtrisez la suite bureautique
• prise de poste souhaitée dès que possible
• vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire avec un encadrement d’équipe d’au moins 20 personnes. Dans l'idéal dans le secteur agroalimentaire ou industrie de process
• rémunération sur 13 mois
• vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire avec un encadrement d’une équipe d’au moins 5 personnes
• CDD d'une durée de 12 mois à pourvoir en janvier 2021
• issu d’une formation niveau Bac Pro à Bac + 2 en lien avec la gestion de production ou le management
• participation

Avantages

• mutuelle