BLS CONSULTING Salaire
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Léognan
18 RUE DU LIVRAN, 33850 LEOGNAN
SIREN:
532522141
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez BLS CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2267 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
BLS CONSULTING 1583 € -30.2%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BLS CONSULTING recrute pour des postes:

responsable paie

Responsabilité

  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle de l'entrée à la sortie du salarié
  • etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
  • recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion
  • traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, prévoyance
  • tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une entreprise, un cabinet comptable, ou une société d'externalisation de la paie
  • idéalement vous connaissez le logiciel SILAE EXPERT. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • méthodique et organisé , vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier
  • vous savez manager une équipe. Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, indispensable à ce poste
  • vous faites preuve d’une adaptabilité sans faille entre les dossiers de vos divers clients
  • au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités d'écoute. Votre intérêt pour le travail en équipe, votre réactivité et votre curiosité vous permettront de réussir à ce poste
  • de formation minimum Bac+3, vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme en ressources Humaines

community manager

Responsabilité

  • analyser, synthétiser les résultats mensuels et proposer des plans d'actions
  • mathieu POTIRON
  • développer une stratégie de communication et mener une veille concurrentielle régulière
  • nous proposons une belle opportunité pour un poste de Community Manager, enthousiaste, dynamique, créatif et doté d'une jolie plume
  • encadrement stagiaire
  • formation mise en stratégie réseaux sociaux, facebook et instagram
  • animer quotidiennement les pages sur les réseaux sociaux : rédiger et programmer les contenus, répondre et modérer nos communautés
  • vous disposez d'une expérience dans le milieu des réseaux sociaux

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous avez une forte sensibilité à l'image de marque et un grand intérêt pour l'univers de la communication
  • vous êtes autonome, rigoureux, créatif et vous avez un bon relationnel
  • de formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum
  • vous avez une excellente maîtrise des réseaux sociaux et des applications
  • la maîtrise de la suite Adobe est un grand plus

editeur

Responsabilité

  • gérer, faire évoluer, entretenir des sites ou des services en ligne
  • gérer les contenus, les interfaces graphiques, la mise à jour, l'archivage
  • proposer et mettre en œuvre des solutions attractives, conviviales
  • cynthia BOLINOIS
  • suivre les actualités et les évolutions
  • contribuer à l'évolution du site martinique.airlocal.com et des sites clients
  • veiller à respecter les procédures administratives
  • proposer et soumettre de nouvelles procédures et outils au responsable

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • diplôme de l'enseignement supérieur requis, niveau licence
  • orthographe irréprochable, culture locale, force de proposition, curiosité, adaptabilité, disponibilité
  • amoureux de l'île, et disposant de bonnes connaissances de la Martinique
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • capacité à innover et à remettre en cause

gestionnaire paie

Responsabilité

  • mélina VALBERG
  • vous souhaitez intégrer un cabinet qui accorde de l'importance à la relation et au service client
  • vous êtes autonome, rigoureux , organisé , dynamique
  • vous aimez le métier de gestionnaire de paie et êtes soucieux de réaliser un travail de qualité
  • N’hésitez pas à postuler
  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle de l'entrée à la sortie du salarié
  • etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
  • interlocuteur unique en social, vous serez chargé d'un portefeuille de bulletins de paie mensuels

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • minimum 3 ans
  • métier
  • vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une entreprise, un cabinet comptable, ou une société d'externalisation de la paie
  • votre intérêt pour le travail en équipe, votre réactivité et votre curiosité vous permettront de réussir à ce poste
  • gestionnaire de la paie
  • statut du poste
  • méthodique et organisé , vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier

consultant

Responsabilité

  • cynthia BOLINOIS
  • BLS RH CONSULTING, cabinet conseil spécialisé en ressources humaines, recherche actuellement un/une consultant ressources humaines
  • garantir la qualité des prestations de conseil conformément aux procédures internes
  • le conseil en ressources humaines
  • le conseil en recrutement
  • la maitrise des relations fonctionnelles internes et externes avec tous les services
  • grâce à l’externalisation de la gestion de vos ressources humaines, bénéficiez d’une expertise RH, sans pour cela embaucher et ni impacter votre masse salariale
  • contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous possédez de très bonnes connaissances de la législation et de la réglementation du travail
  • vous disposez d’un BAC + 3 minimum spécialité ressources humaines, avec une expérience de 3 ans minimum au sein d’un service RH

caviste

Rémunération

  • Selon profil