BLUE SOFT Salaire
Les salaires sur les positions chez BLUE SOFT
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez BLUE SOFT
BLUE SOFT recrute pour des postes:
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- gestion administrative
- outils bureautiques
- réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un contrat de vente
- établir un devis
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre d'un remplacement congé maladie d'une durée de 2 mois minimum nous recherchons une personne pour prendre en charge l'administration des ventes
- L'assistant Administratif contribue au bon fonctionnement de l'agence par la prise en charge des processus siège en lien avec la force de vente
- la valeur ajoutée de son rôle s'apprécie en particulier au travers de son efficacité, de son autonomie et de sa rigueur dans la gestion des processus qu'il /elle gère
- vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les informations relatives à la vente : devis, facture, délais
- en tant qu'assistant administration des ventes au sein de la BU Digital Factory, vous prendrez en charge tout le cycle du traitement au suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale
talent specialist
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- elaborer des stratégies de sourcing et mener à bien ses actions sur nos différents jobboards et LinkedIn
- rédiger les annonces de recrutement en lien avec les profils cibles et les diffuser
- gérer l'onboarding administratif en collaboration avec le service RH
- veiller à mettre à jour quotidiennement notre base de données
- le suivi des formations des collaborateurs de l’entité
- rigoureux , vous assurez le suivi de vos besoins et de vos candidats
- animer les réseaux sociaux
- force de proposition et participation à des projets liés au développement de la marque employeur
Exigences
- bon communicant , vous savez créer du lien avec votre équipe, les managers et les candidats
testeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la réalisation de la stratégie de tests
- la rédaction des cahiers de recettes
- la gestion des anomalies
- le reporting d'avancement sur vos campagnes de tests
- S’inscrit dans une équipe pour faire des tests
- suivra les directives du Scrum Master
- une 1ère connaissance de projets Dynamics
Exigences
- vous êtes méthodique, communicant et doté d'un esprit ouvert
- vous savez travailler sur différents projets en même temps et êtes persévérant
- être rigoureux et autonome
- savoir travailler en équipe et à distance
- être force de proposition d'amélioration
- de formation Bac +5 dans le domaine informatique
business developer
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale
- gérer et développer plusieurs comptes clients existants qui vous seront confiés lors de votre arrivée
- développer une stratégie de communication en collaboration avec le directeur commercial
- cibler, prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de prospects
- organiser les actions de marketing opérationnelle
- etudier et qualifier les besoins de vos clients/prospects
- suivi de vos collaborateurs
- animations, organiser les évènements et participation aux salons/ expositions
Exigences
- des compétences avérées en marketing
- une bonne maîtrise du secteur d’activités
- des capacités d’analyse de marché, de synthèse de données
- chasseur dans l'âme
- des connaissances financières et juridiques
- de formation commerciale avec une expérience d’au moins deux ans en tant qu’ingénieur d’affaires en ESN, vous aimez relever les challenges, vous êtes à l'aise lors des négociations commerciales, vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
- une maîtrise les logiciels bureautiques et statistiques
- vous avez un tempérament de « chasseur » et vous êtes tenace et fonceur dans l’âme
directeur de clientèle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- cibler, prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de prospects
- rattaché au Directeur Commercial, vous aurez la responsabilité de développer votre portefeuille clients
- etudier et qualifier les besoins de vos clients/prospects
- détecter les nouvelles opportunités commerciales
- elaborer des recommandations commerciales
- assurer le suivi de la réalisation des prestations
- réaliser un reporting régulier et de qualité
- profil recherché
rédacteur web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animation de notre page LinkedIn en accord avec le calendrier éditorial défini
- relecture des appels d’offres et de présentations
- participation à l’élaboration de la stratégie SEO/SEA, potentiellement du contenu éditorial pour nos clients
- le candidat
Exigences
- idéalement vous avez une première expérience d’écriture pour le web, notamment d’écriture de contenu pour des blogs ou des réseaux sociaux. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et une forte envie d’apprendre
assistant commercial
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participation à l’élaboration des process commerciaux et en être le/la garant
- vous participez à la rédaction des offres commerciales pour des clients et aux réponses aux appels d’offre
- participer à la prise de rendez-vous et aider à la préparation des réunions avant-vente
- transférer les commandes et toutes informations complémentaires aux services concernés
- assurer le rôle d’interface entre les clients et les candidats
- gérer la rédaction des annonces et leurs publications sur les jobboards
- en tant qu’assistant commercial au sein de la BU Digital Factory, vous prendrez en charge tout le cycle du traitement au suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale
- relance des clients
Exigences
- sens de la présentation et courtoisie
- sens du relationnel
- sens de l'organisation
- aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques
- définir avec le Manager de la BU les postes et les profils recherchés
- vous disposez
- proposer une stratégie de sourcing candidats
- gestion de la relation avec les candidats potentiels ainsi qu’avec nos partenaires
responsable informatique
Rémunération
- A négocier
La langue
- anglais
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prendre en charge les incidents utilisateurs et d'exploitation ainsi que le suivi des problèmes
- gérer la main courante de l'exploitation
- automatiser les chaines de production et les reprises en automatiques des incidents
- ecrire ou adapter les procédures d'exploitation aux normes et standards établis
- traiter et suivre les changements du plan d'exploitation dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive
- rédiger et harmoniser les consignes d'exploitation à destination du pilotage
- participer à la stabilisation et au fonctionnement des nouvelles solutions
- respecter et faire respecter les normes, procédures et bonnes pratiques de production
Exigences
- vous êtes rigoureux, dynamique, force de proposition et possédez un excellent relationnel, rejoignez Blue Soft
- vous maîtrisez les outils bureautiques
- vous possédez des connaissances en scripting SHELL
- idéalement, vous avez déjà eu à utiliser un outil de suivi de l'activité
tech lead java
Responsabilité
- participer aux réunions de planification et de conception
- contrôle de la qualité logiciel
- maintien de la qualité du processus de développement
- etude des évolutions structurantes dans les applis existantes
- proposition d’améliorations techniques pour faire face à la montée en charge au sein des applis ou pour rattraper la dette
- rédiger les documents nécessaires du logiciel
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe
- vous avez une de l’énergie à revendre et vous aimez prendre en main les choses. Être autonome vous motive à proposer et innover. Vous avez la conviction qu’à plusieurs c’est toujours mieux ?
- de formation supérieure avec une spécialisation en informatique/SI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en développement informatique dont 3 ans sur un poste de tech lead
- stack : Java 8 et +, Frameworks Spring , JPA/Hibernate, Angular
- environnements : Ubuntu, Windows, Git, Sonar, Jenkins, Nexus, Docker
- base de Données : Oracle, PostgreSQL
- echanges : protocoles TCP/IP, FTP, Webservice , JMS
administrateur système
La langue
- anglais
Responsabilité
- solutions de scalabilité
- migration de données p2v/p2p
- mise en place SRDF et TimeFinder BCV/Clone
- allocation et décommissionnement de volumétrie
- installation et Mise à jour produits
Exigences
- vous maîtrisez plusieurs des principales technologies de stockage du marché et vous avez acquis des compétences dans les environnements virtualisés
- de formation supérieure , vous possédez une expérience significative d’au moins 2 ans dans les infrastructures SAN, Stockage et Serveurs Unix
Évolution des revenus pour le poste de architecte
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de consultant
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur réseau
Évolution des revenus pour le poste de chargé de communication
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez BLUE SOFT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3725 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).