BLUEFINS Salaire
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Plouzané

Les salaires sur les positions chez BLUEFINS

BLUEFINS recrute pour des postes:

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prise en main de ce volet technique de notre produit en étroite collaboration avec notre CTO
  • et ce afin d'assurer l'arrivée rapide de notre solution sur le marché
  • dominique Leroux
  • profil recherché
  • autonome et rigoureux, vous assurez la conception des différents prototypes et produits, en respectant les contraintes d'intégration et les délais de nos clients
  • en tant qu’ingénieur ou technicien expérimenté en génie mécanique, vous participez à la conception des systèmes BLUEFINS à différentes échelles, aussi bien des prototypes pour essais en bassin que des systèmes échelle 1 sur des navires de 300 m
  • en tant qu’ingénieur ou technicien expérimenté en génie mécanique, vous participez à la conception des systèmes BLUEFINS à différentes échelles, aussi bien des prototypes pour essais en bassin que des systèmes échelle 1 sur des navires de 300 m

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • minimum 5 ans d'expérience en tant qu’ingénieur ou minimum 10 ans d’expérience en conception mécanique dans le domaine maritime en tant que technicien
  • connaissance des techniques de fabrications
  • pour postuler, merci de nous faire parvenir lettre de motivation et CV à l'adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 42 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur en mécanique

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • des nouvelles conceptions, de la nomenclature, du choix des matériaux
  • des études de faisabilité, d'avant-projet, de R&D
  • de la conception CAO 3D, en lien avec les projeteurs mécaniques
  • de l'étude de concepts et de la justification des choix de conception
  • du suivi des notes de calculs analytiques de dimensionnement des assemblages
  • du suivi technique de la sous-traitance
  • de la prise en compte des outils et procédés de fabrication lors de la conception, en lien étroit avec nos partenaires

Exigences

  • goût prononcé pour la conception et la recherche de solutions mécaniques innovantes et industrialisables
  • maîtrise d'un ou plusieurs outils de CAO
  • connaissance des techniques de fabrication
  • autonome et rigoureux.se, vous avez impérativement déjà réalisé la conception complète de systèmes mécano-soudés complexes, ayant abouti à leur intégration en environnement de production
  • capacité à travailler et à communiquer en équipe
  • formation Bac+5, ingénieur.e en mécanique
  • en outre, vous êtes concerné.e par les enjeux climatiques, et avez une envie réelle de participer à la transition de nos sociétés vers des modèles plus respectueux de l'environnement. Et bien entendu, l'aventure startup vous attire
  • maîtrise des principes de conception : cinématique, cotation fonctionnelle, dimensionnement des structures, montage de roulements, étanchéité

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).