BM&A PARTNERS Salaire

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Paris
11 RUE DE LABORDE, 75008 PARIS 8
SIREN:
402408041

Les salaires sur les positions chez BM&A PARTNERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BM&A PARTNERS recrute pour des postes:

chargé de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • proactif et dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et le sens de l’écoute
  • vous savez vous adapter à des contextes et des projets variés
  • profil - Formation Ecole de commerce, Sciences Politiques ou Mastère Communication/ Marketing/ Influence ou Digital, vous justifiez d’au moins une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine
  • définition des cibles des actions de communication, des outils associés et suivi des opérations
  • animation des canaux et des événements internes
  • la qualité de votre expression écrite et un niveau d’orthographe irréprochable vous permettent de rédiger différents supports, qu’il s’agisse de restitutions structurées ou de brèves

Responsabilité

  • participation au choix d’outils de communication adaptés et à l’élaboration des contenus
  • digital : dans le respect du cadre éditorial, rédaction, suivi et organisation des supports  ; actualisation des rubriques et refonte du nouveau site Internet / blog
  • animation des réseaux sociaux
  • 2nd entretien pour finaliser et valider le recrutement
  • en externe : pour apporter une meilleure visibilité du cabinet sur ses différents métiers
  • 1er entretien de sélection
  • outre l’audit légal exercé au sein de sociétés cotées et non cotées, le cabinet accompagne les directions générales et financières d’entreprises de toute taille, de la start-up au CAC 40 sur des problématiques variées : cessions/acquisitions, situations de crise et difficultés financières, opérations financières complexes, évaluation financières, optimisation des systèmes d’information… A la variété des clients et des métiers correspond des équipes Audit / Services financiers /Conseil et support opérationnel avec des profils et des expériences complémentaires et qui partagent leur savoir-faire

consultant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationPrime et Variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master SI ou Audit IT

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Auditeur comptable

Rémunération

  • Mensuel de 5000.0 Euros à 5500.0 Euros

gestionnaire paie

Avantages

  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • c.gauthe@bma-groupe.com
  • vous intervenez sur l a paie partiellement externalisée chez NIBELIS, en renfort de la Responsable Paie et Droit Social
  • préparation des données et éléments variables permettant l’établissement de la paie , pour environ 310 salariés
  • contrôle des bulletins
  • mise en place d'une GTA et projets internes

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des techniques d'analyse de données et des ETL
  • écoute, Esprit analytique, Résolution de problème, Autonomie
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • maîtrise des logiciels de visualisation / reporting
  • capacité relationnelle, Communication écrite et oral
  • connaissance des outils de la Power Platform
  • maîtrise des outils de bureautique
  • une première expérience dans le domaine de l’analyse de données comptables est obligatoire

Responsabilité

  • collecte des données : Échange avec les équipes IT et participation aux réunions de lancement de projets clients pour s'assurer de la bonne collecte des données
  • automatisation des processus : Dans un contexte d'amélioration constante et de développements de nouvelles fonctionnalités, l'automatisation de certaines tâches est nécessaire pour plus d'efficacité
  • le Data Engineer accompagne le Responsable Opérationnel de Comptes dans les échanges avec le département informatique pour assurer la bonne qualité des extractions de données comptables, il effectue ensuite des contrôles qualités sur les données transmises avant de les intégrer dans la solution geoficiency
  • alimentation de la solution geoficiency : Intégration des données et paramétrage de la solution
  • reporting : Mise en place de reportings, soit internes pour faciliter le pilotage de certaines de nos activités, soit externes pour répondre à des demandes clients spécifiques
  • contrôle des données : Contrôle de la conformité des données en adéquation avec les pratiques et réglementations comptables
  • amélioration de la bibliothèque de contrôles : Selon les besoins de nos clients, développement de nouveaux contrôles dans la solution
  • par les Responsables Opérationnels de Comptes , en charge du bon déroulement des missions liées à geoficiency et de la relation clients et prospects

directeur

Exigences

  • master 2 ou d’ingénieur avec une spécialité financière ou SI
  • expérience significative au sein d’un cabinet de conseil, spécialisé en SI
  • compréhension des enjeux métiers, organisationnels et utilisateurs liés aux projets digitaux
  • expertise technique sur un ou plusieurs ERP du marché
  • aisance dans la relation client et le développement commercial
  • pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet : c.gauthe@bma-groupe.com

Responsabilité

  • développer l’offre et la ligne de Services et identifier les opportunités
  • recruter, encadrer et faire monter en compétences les consultants de l’équipe
  • rédiger vos propositions commerciales, répondre aux AO et participer aux soutenances
  • garantir la qualité des livrables et veiller à la relation et l’expérience client
  • structurer et animer le pilotage jusqu’à la réussite opérationnelle des missions

assistant administratif

Exigences

  • formation type BTS ou Licence, et expérience de 5 ans à minima sur un poste d'Assistant
  • EXPERIENCE IMPERATIVE en Assistanat, idéalement en cabinet de conseil, d'audit ou d'avocat
  • possible 1 jour / semaine BM&A, cabinet de conseil de 340 personnes, accompagne les Groupes du CAC 40 et les PME sur leurs problématiques comptables et financières
  • bonne connaissance du pack office

Responsabilité

  • relecture de lettres de mission, rapports , mise en forme à la charte graphique du cabinet
  • suivi administratif des missions Audit et TS : suivi et gestion des conflict checks, tableau de suivi des mandats de CAC, préparation des lettres d’acceptation, création des codes sur l'outil interne , déclaration des mandats sur Aglaé
  • préparation des projets de facturation des missions et suivi des facturations
  • AO : gestion de la partie administrative et mise en ligne sur les plateformes
  • BM&A, cabinet de conseil de 340 personnes, accompagne les Groupes du CAC 40 et les PME sur leurs problématiques comptables et financières
  • remplacement des assistances des autres pôles si nécessaire

data analyst

Exigences

  • étudiant en Master 1 ou 2 avec spécialisation en systèmes d'information et audit IT
  • une première expérience en stage ou alternance en audit IT, conseil SI ou data analyse appréciée
  • intérêt marqué pour l'analyse, la transformation de données et la data visualisation
  • expérimentation d'outils IA et compréhension du fonctionnement des LLM
  • curiosité technique et envie d'apprendre

Responsabilité

  • contribuer à la revue de contrôles applicatifs et à la rédaction de livrables d'audit

responsable paie

La langue

  • anglais

Exigences

  • 8 ans minimum d’expérience, en Paie et Droit Social, idéalement en cabinet
  • formation en Paie et/ou Droit - Niveau Master
  • esprit d’équipe et orienté « service client », avec le souhait d’accompagner les salariés dans leurs demandes, avec pédagogie et bienveillance

Responsabilité

  • manager opérationnellement le service, sous la supervision de la Direction Comptable et Financière, et encadrer l’équipe dédiée
  • être l’interlocuteur clé pour les salariés sur les sujets Paie et Droit social
  • rattaché à la Directrice comptable, notre Responsable Paie et Droit Social accompagnera la Direction et les équipes RH et opérationnelles, en parallèle de la gestion quotidienne de la Paie et des problématiques liées au droit du travail
  • préparer de notes d’information à destination du CSE
  • contact DRH : c.gauthe@bma-groupe.com
  • apporter le support en matière de droit social et de législation paie. Être garant de la conformité Sécuriser les outils juridique

assistante administrative

Exigences

  • possible 1 jour / semaine BM&A, cabinet de conseil de 340 personnes, accompagne les Groupes du CAC 40 et les PME sur leurs problématiques comptables et financières