BOIS DE GASCOGNE Salaire

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  Saint-Paul-en-Born
800 ROUTE DE MATIBON, 40200 SAINT PAUL EN BORN
  https://www.boisdegascogne.com
SIREN: 493016414
  Agriculture
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Les salaires sur les positions chez BOIS DE GASCOGNE

BOIS DE GASCOGNE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des écosystèmes
  • normes environnementales
  • procéder à des études/expérimentations
  • techniques culturales
  • veille informationnelle

Responsabilité

  • définition du poste
  • sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Achat, vous assurez l'achat de bois sur pied bord de route, le suivi des chantiers d'exploitation et la transformation de la matière, afin d'approvisionner la papeterie et des clients externes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • A partir d’objectifs de gain de productivité défini, vous déployez un plan d’action et en mesurez l’atteinte
  • vous êtes le garant de la politique qualité de l’entreprise, de sa mise en œuvre et de son déploiement et animez la politique d’Assurance Qualité
  • vous assistez la Direction Industrielle en étroite collaboration avec les responsables de site, dans la définition et la rédaction de sa politique qualité, de ses objectifs et de son engagement
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des organismes accrédités dans le cadre des démarches de certification type ISO 9001
  • vous managez deux animateurs QHSE en collaboration avec les responsables de sites pour contribuer à inculquer un esprit « qualité » auprès de l’ensemble du personnel
  • vous êtes l’interlocuteur des services commerciaux et de nos clients pour tout problème relatif à la qualité, recherchez l’origine des non-conformités produit, définissez les actions correctives nécessaires pour en éviter le renouvellement et contrôlez leur efficacité
  • basé à ESCOURCE au siège de Gascogne Bois, rattaché au Directeur Industriel, votre périmètre couvre l’ensemble des sites de la division Bois , vos missions s’articuleront autour de deux axes : la qualité et l’amélioration continue
  • vous établissez et entretenez un système qualité qui permet d’assurer que le produit est conforme aux exigences spécifiées

Exigences

  • votre aptitude à prendre des décisions vous permettra de réagir rapidement aux diverses situations de votre domaine de responsabilité
  • rigueur, sens de l’organisation, aptitude à convaincre, qualité pédagogiques, diplomatie sont autant de qualités requises pour réussir dans cette fonction
  • titulaire d’un BAC + 5 de type Master Lean Management et Qualité,  Ecole Ingénieur type ENI, ENSAM, ESB, ENSTIB, vous justifiez de trois ans minimum d’expérience acquise dans le secteur Industriel
  • force de proposition et de conviction, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l’écoute et votre relationnel  ainsi que pour votre aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux qualité et à rassembler les synergies
  • nous recherchons une personne doté de facultés d’analyse et d’anticipation pour projeter les changements à venir dans son contexte métier et transformer les évolutions en opportunités
  • force de proposition et de conviction, vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de l’écoute et votre relationnel  ainsi que pour votre aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux qualité et à rassembler les synergies
  • rejoindre le Groupe GASCOGNE, c’est intégrer une entreprise aux valeurs fortes inscrites sur son Territoire qui œuvre pour un développement durable, dans une région qui offre une vraie qualité de vie

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • basé à Escource , Rattaché au directeur du site, vous prenez la responsabilité de l’atelier qui regroupe les équipements « chaudière-séchoir-dépileur-palettes »
  • vous veillez au respect des règles de sécurité
  • vous recherchez des solutions d’amélioration de la performance et de la productivité en faisant évoluer techniquement l’atelier
  • vous optimisez l’organisation interne et suivez la mise en place des procédures de gestion, des actions de formation de vos collaborateurs
  • vous animez, vos équipes au quotidien, établissez les plannings, optimisez les ressources
  • vous assurez le suivi technique des équipements, en bon gestionnaire vous gérez les flux de l’atelier, les stocks, suivez la performance, le budget, la rentabilité
  • vous réalisez périodiquement le reporting de l’activité de production

Exigences

  • vos qualités d’organisation, de gestionnaire, constituent les incontournables pour réussir dans cette fonction
  • cette expérience vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des techniques du bois et des chaudières biomasse ainsi que la maîtrise de l’organisation, la gestion des appros, flux, stock, budget
  • nous attendons un manager de terrain disposant d’un bon relationnel, d’un fort sens du service clients internes, de facultés d’écoute, de communication et d’une certaine affirmation

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • vous établissez les tableaux de bords, suivez les indicateurs de performance et proposez des actions correctives
  • vous réalisez la négociation de l’ensemble des contrats de distribution et l’évolution tarifaire des gammes de produit avec l’appui du service juridique et le contrôle de gestion
  • basé à Escource au siège de Gascogne Bois, directement rattaché au Directeur Général en lien avec la Direction Industrielle et la R&D, vos principales missions viseront à proposer et à mettre en œuvre la politique marketing et commerciale de la Division Bois sur les marchés de l’emballage, bois techniques, aménagement intérieur et extérieur
  • bon gestionnaire, vous intervenez dans le cadre de budgets définis que vous gérez au mieux en ayant le souci de la rentabilité

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, vous savez convaincre et persuader et faire adhérer à des objectifs communs dans le cadre d’une démarche fédérative et participative
  • votre curiosité d’esprit dynamisante, votre pensée imaginative, créative et novatrice seront des qualités facilitatrices dans vos missions de développement

ouvrière forestière

Responsabilité

  • vous effectuerez des travaux forestiers: plantation, dépressage, martelage, dégagement

Exigences

  • vous aimez travailler à l'extérieur une formation possible si vous ne possédez pas d'expérience

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2059.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 2059.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Expérience

  • 12 Mois
  • 6 Mois

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Réaliser l'entretien du matériel
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moispanier

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Installer un tuteur de croissance
  • Installer un élément de protection d'espace naturel
  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Tailler les arbres

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Avantages

  • voiture de service

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conduire un véhicule routier
  • fonctionnement des engins agricoles
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • sécuriser un équipement, un périmètre

Rémunération

  • selon compétence + prime paniers

Responsabilité

  • abattage mécanisé du 1er au 3ème éclaircie