BOULANGERIE SAINT PAUL Salaire
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Lyon
8 PLACE SAINT PAUL, 69005 LYON 5EME
SIREN:
830167714Les salaires sur les positions chez BOULANGERIE SAINT PAUL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
1 900 €/mois
Salaire net / mois
~1 482 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
BOULANGERIE SAINT PAUL recrute pour des postes:
adjoint de direction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- la possession d'un diplôme OU Expérience dans le domaine de la vente/commerce serait un plus
responsable de magasin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous disposez déjà d'une première expérience en distribution alimentaire. Vous avez à cœur d'assurer une développement commercial du site
- nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative en management d'équipe et en gestion d'un centre de profit
serveur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 10,72€ à 12,00€ par heure
Exigences
- restauration: 1 an
Responsabilité
- vous serez sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques et en fonction de votre profil une évolution de responsabilité est tout à fait envisageable
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - en service en salle
Exigences
- procédures d'encaissement
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- techniques de port de plateaux/plats
- accueillir le client et l'installer
- encaisser le montant d'une vente
- prendre la commande des clients
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- nettoyer une salle de réception
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
comptable
Responsabilité
- vous aurez pour taches le calcul des caisses, le pointage de facture, le suivi des factures et des règlements
- vous assistez la comptable de l'établissement dans son rôle administratif comptabilité
liveur
Commerce
- transport
Responsabilité
- pour une grande enseigne de boulangerie, vous serez en charge de réceptionner les marchandises, de les vérifier et de les ranger les lundis et vendredis
Exigences
- être Titulaire du Permis B et avoir une expérience en livraison et en réception marchandises
- envoyer CV à: pauljuvignac@gmail.com
Type de contrat
- CDI 10h/sem
cuisinière
Commerce
- hôtellerie restauration
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
- doser des ingrédients culinaires
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- préparer et cuire la gamme de viennoiserie conformément au plan de fabrication
- garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle
- assurer la réalisation de notre gamme traiteur composée de sandwichs et de salades
- vous pourrez aussi intervenir sur la préparation et la présentation de certains de nos plats
- D'assurer le remplissage des rayons et la préparation et /ou un conditionnement spécifique en fonction des produits
- répondre aux demandes spécifiques des clients suivant les consignes de la direction
- garantir le respect de nos recettes conformément à nos fiches techniques et aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- D'effectuer l'acheminement des produits entre la réserve, la chambre positive et les rayon et d'assurer la rotation des produits, entre la réserve, la chambre positive et le rayon
directeur de magasin
Exigences
- leadership, capacité à animer et à déléguer
- première expérience de 2 à 5 ans d’encadrement d’équipe
- une expérience équivalente d'au moins 2 ans dans un poste équivalent serait souhaitable
- esprit commerçant, Sens du service
- aisance orale
- capacité d’organisation
- esprit d’équipe et de solidarité
- motiver ses équipes en communiquant avec ses collaborateurs
Responsabilité
- former, manager et animer l'ensemble de vos équipes avec l’aide de vos équipes managériales
- garantir le respect du budget, le développement de l’activité économique et du chiffre d’affaires
- développer les compétences et performances de vos collaborateurs afin d’accompagner le développement de votre site
- vous assurer de la satisfaction client tout en développant les ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d’affaire
- atteindre les résultats fixés sur son magasin ou site par le respect du budget, le développement de l’activité économique et du chiffre d’affaires, le management de ses collaborateurs
- participer à l'élaboration du budget de son magasin ou site avec son manager
- organiser, planifier et contrôler le process de fabrication alimentaire
- etre garant des commandes et achats de produits finis et/ou matières premières et des stocks
Type de contrat
- temps plein, CDI
chef
Responsabilité
- identifier et qualifier les idées avec les métiers
- accompagner l’expression des besoins
- réaliser le cadrage technico-fonctionnel avec le support des partenaires internes et externes
- concevoir et proposer les solutions adaptées aux enjeux
- piloter les projets du cadrage au déploiement
- assurer les activités récurrentes liées à nos applications
- coordonner les prestataires
- accompagner et gérer la relation avec les métiers
Exigences
- orienté solution, votre polyvalence et votre rigueur seront autant d’atouts permettant de créer toujours plus de valeur pour nos marques et de mener à bien votre mission
- doté d’un excellent sens relationnel, vous animez les équipes autour des projets et en êtes le chef d’orchestre
- de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la conduite de projets digitaux
- vous apportez une vision innovante et êtes force de proposition sur des nouveaux projets à mener
- vous accompagnez la digitalisation de l’ensemble de nos marques en France et à l’International, notamment sur les aspects web, mobile, CRM, digital instore
analyste-programmeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la recherche de nouvelles solutions, internes ou externes
- évaluer les charges de développement
- réaliser le paramétrage et/ou les développements spécifiques
- elaborer la documentation technique
- réaliser les tests unitaires et les recettes techniques
- effectuer la maintenance évolutive et corrective sur la solution en production
- participer à l’analyse du besoin, de la fiabilité, des risques et/ou de la valeur en collaboration avec le chef de projet IT et le correspondant métier
- suivre les activités dans le respect des coûts/qualité/délais
Exigences
- vous avez une bonne connaissance des outils de développement
- le mode projet vous est familier et vous êtes à l’aise dans les échanges avec les acteurs métier
- votre rigueur, votre sens de l’analyse, votre esprit d’équipe et votre capacité de communication, vous permettront de réussir à ce poste
- dans le cadre d’une création de poste, au sein de la Direction des Systèmes d’Information et sous la responsabilité du Responsable des développements informatiques, vous prenez en charge le cycle de développement des évolutions autour de l’ERP Microsoft Dynamics AX afin de livrer des solutions informatiques conformes aux attentes
- de formation bac +4/5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative de développement dans un environnement ERP
- une connaissance sectorielle métier est un plus et à ce titre vous êtes capable d’épauler les chefs de projet IT dans la conception de la solution à mettre en oeuvre