BOULANGERIES DE SAINTE FOY LES LYON Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Sainte-Foy-lès-Lyon
32 GRANDE RUE, 69110 SAINTE FOY LES LYON
SIREN: 528280613
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez BOULANGERIES DE SAINTE FOY LES LYON

BOULANGERIES DE SAINTE FOY LES LYON recrute pour des postes:

kinésithérapeute

Responsabilité

  • entretenir le matériel, nettoyage et désinfection
  • dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés avec l'équipe médicale
  • prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable de l'unité
  • elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge
  • déterminer le diagnostic kinésithérapeutique en fonction de la synthèse des bilans
  • participer à la planification des soins en concertation avec l'équipe soignante
  • tenir à jour les fiches d'évaluation de masso-kinésithérapie
  • respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service

contrôleur de gestion

Exigences

  • savoir élaborer un budget
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité à analyser et optimiser un processus
  • capacité de synthèse pour conceptualiser les dysfonctionnements et proposer des solutions

Responsabilité

  • participer à la réalisation d'études financières
  • participer avec la direction générale à la définition des objectifs
  • réalisation d'études financières
  • réaliser les reportings réguliers concernant les performances des différents services, effectuer les contrôles de gestion social, surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et l'activité constatée
  • définir les principaux indicateurs de contrôle
  • vous devrez assurer le pilotage financier du Centre Hospitalier, analyser les performances de services, réaliser des reportings réguliers et participer à l'optimisation des coûts
  • réaliser le suivi budgétaire et produire les documents de synthèse
  • obtenir et collecter toutes les informations susceptibles d'agir sur les résultats des services et les traduire en éléments financiers

coordinateur

Responsabilité

  • assurer la gestion de proximité, participer activement à la définition des grands objectifs du Pôle
  • organiser et coordonner l'activité et le travail des personnels sous sa responsabilité
  • organiser les prises en charge et veiller à la qualité des prestations dues aux femmes accouchées, parturientes, nouveau-nés
  • accompagner certaines femmes ou familles dans des prises en charges spécifiques
  • gestion du personnel
  • gestion du matériel et des locaux
  • coordonner les activités entre l'équipe soignante et l'équipe médicale
  • gestion des projets

Exigences

  • une expérience et des connaissances sont attendues en management d'une équipe, dans la maîtrise des outils bureautiques et dans l'appropriation du logiciel informatisé du patient
  • le coordonnateur en maïeutique devra avoir le sens de l'anticipation, de l'adaptation et du management mais également le sens de l'écoute et savoir faire preuve de diplomatie

sage-femme

Exigences

  • nous recrutons un sage-femme échographiste pour des vacations à pourvoir à partir du 1er novembre
  • de très nombreuses vacations sont à pourvoir sur les mois de novembre et décembre
  • vous êtes sérieux , dynamique et motivé , n'hésitant pas à nous faire parvenir votre candidature

éducateur de jeunes enfants

Exigences

  • patience
  • posséder le diplôme d'éducateur de jeunes enfants
  • connaître et savoir respecter les besoins du jeune enfant
  • maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
  • savoir organiser et promouvoir auprès des enfants des activités
  • savoir faire preuve d'imagination et de créativité
  • savoir gérer les priorités
  • établir le dialogue avec les familles. Être disponible et à leur écoute

Responsabilité

  • rôle auprès des enfants
  • contribuer à l'éveil et au développement de I'enfant
  • missions auprès des enfants
  • éditions de planning de présences
  • contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant
  • assurer la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de l'établissement
  • animer et coordonner les temps d'éveil. Ces temps sont adaptés au groupe d'enfants, en fonction des compétences et besoins de l'enfant
  • avoir un rôle d'observation et de prévention de I'enfant dans son environnement

paysagiste

Exigences

  • connaissance en arrosage automatique
  • connaître la botanique des parcs et jardins
  • maîtriser les techniques de taille des haies et arbustes
  • posséder les connaissances relatives à l'usage des produits phytosanitaires et leurs alternatives
  • reconnaître la nature des sols
  • formation espaces verts avec obtention d'un diplôme CAP ou BAC pro
  • maîtriser l'utilisation des matériels et des outils
  • sens des priorités

Responsabilité

  • tailler les haies et les arbustes
  • entretenir les allées et nettoyer les parcs municipaux des éventuels déchets
  • sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, les directives du responsable de l'unité espaces verts et de son adjoint relayées par le chef d'équipe, assure l'entretien du patrimoine vert de la commune
  • ramasser et broyer les feuilles
  • former et préparer les sols
  • planter les végétaux
  • installer et assurer la maintenance des systèmes automatiques d'arrosage
  • préparer les terres et ensemencer les pelouses

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
  • connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • expérience en structure petite enfance souhaitée . Connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant

Responsabilité

  • assurer l'accueil des enfants et de leurs parents
  • son éveil, son autonomie, sa socialisation, son épanouissement par des activités et des
  • donner aux enfants les soins courants de la vie quotidienne
  • veiller au bien-être physique et mental de l'enfant, développer ses capacités d'attention
  • participer à l'entretien des salles de change, à la préparation des biberons, à l'entretien
  • participer à l'évolution du projet éducatif et pédagogique de la structure
  • du linge et au rangement des matériels
  • assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement

agent de police

Responsabilité

  • assurer une surveillance générale de l'ensemble du territoire de la ville
  • assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties des écoles
  • assurer les relations de proximité avec la population
  • veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire
  • assister à certaines cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations sportives et culturelles
  • procéder aux contrôles de la circulation et du stationnement
  • assister à certaines cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations sportives
  • repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant

Exigences

  • fortement appréciés
  • du maire, le Code pénal et le Code de la route
  • armement en catégorie B (pistolet semi-automatique calibre 9mm, lacrymogène de plus

infirmier

Responsabilité

  • contribuer aux entretiens d'admission
  • concourir à l'évolution des procédures et au suivi des dossiers de soins des résidents en vue de la gestion des dossiers médicaux partagés
  • répondre au système d'appel malades en cas de déclenchement par les résidents
  • gérer les retours d'hospitalisation
  • prise de rendez-vous avec les professionnels de santé et avec le médecin coordonnateur
  • contribuer à la coordination des acteurs de soins, en interne et en externe et collaborer avec les établissements d'hébergement médicalisés
  • préparer les visites médicales d'admission
  • encadrer les stagiaires dont la formation correspond à sa qualification

Exigences

  • diplôme d'infirmier d'État avec expérience
  • capacités managériales auprès d'une équipe pluridisciplinaire
  • savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates

charge de communication

Responsabilité

  • création de support de communication print et web
  • gestion et animation du site internet
  • aide à la création d'un site internet
  • community management
  • animation du contenu photo et vidéo
  • veille média et relations press

Exigences

  • vous possédez des qualités rédactionnelles
  • et vous avez une première expérience dans ce domaine
  • vous êtes à l'aise sur le web et avez déjà participer à la conception d'un site internet
  • de nature créative et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe
  • de nature sociale et dynamique, vous êtes doté d'un sens relationnel reconnu
  • vous êtes autonome et rigoureux dans la gestion de vos missions
  • vous êtes actuellement au sein d'une formation en communication digitale de type bac+5 en alternance
  • A l'aise avec le outils de création graphique et web design, vous êtes multi-tâches et n'avez pas peur d'occuper un poste polyvalent

Les salaires sur les positions chez BOULANGERIES DE SAINTE FOY LES LYON

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
4166 €
11%
4584 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4166 €