chargé de développement
4 fois dans les derniers 237 jours, dernièrement 2021-10-26
Responsabilités
- sur chaque projet nivernais repéré, en lien avec les charges de mission de France Active Bourgogne réalisant les expertises économiques et financières, il/elle assure le suivi des dossiers jusqu’à leur bonne fin
- repérer et accompagner les territoires dans leur réponse aux appels à projets lancés au niveau régional par le GBFC
- au bon fonctionnement de la vie associative : appui à l'organisation et au développement des instances , participation active au plan de communication de la structure
Voir plus +5 - au bon fonctionnement de la vie associative : appui à l’organisation et au développement des instances , participation active au plan de communication de la structure
- en lien étroit avec les agents de développement des territoires, accompagner les territoires sélectionnés pour animer des dispositifs collaboratifs et partenariaux de créativité et/ou de repérage des opportunités d’activités nouvelles
- il/Elle détecte des projets de création / reprises / développement ou consolidation, en lien avec les pôles d’activité de notre association
- accompagner la structuration des idées et contribuer, en lien avec les équipes techniques de France Active Bourgogne, à la validation des perspectives économiques et financières des idées identifiées
- participer aux échanges et à l’animation du collectif des membres du GBFC
Exigences
- capacité à travailler en équipe et en réseau
- pragmatisme et sens du résultat
- compétences en animation de groupes de projet et de groupes de créativité
Voir plus +13 - rigueur, organisation et capacité de synthèse
- expérience de la gestion et/ou du management d’entreprises ou d’organisations
- disposition pour l’écoute et la reformulation
- maîtrise des outils informatiques
- intérêt pour la vie associative et la dimension sociale des projets
- la connaissance des acteurs de la création d’entreprises et de l’économie sociale, et la pratique des collectivités territoriales sont attendues
- expérience de la gestion et/ou du management d’entreprises ou d’organisation
- disposition pour l'écoute et la reformulation
- permis B indispensable
- la connaissance des acteurs de la création d’entreprises et de l'économie sociale, et la pratique des collectivités territoriales sont attendues
- niveau Bac + 5, et/ou expérience significative de conduite de projet
- déplacements fréquents sur toute la Nièvre et sur Dijon. Permis B indispensable
- L’emploi des personnes en situation de précarité et la transformation de notre société par l’entrepreneuriat engagé sont au cœur de nos objectifs
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chargé de développement
PRODWAYS GROUP | 5000 € | 3500 € 5000 € |
CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL OCEAN | 4166 € | 3500 € 5000 € |
R2E CONSEIL | 4000 € | 3500 € 5000 € |
COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE | 3792 € | 3500 € 5000 € |
HAROPA | 3750 € | 3500 € 5000 € |
AXELERA | 3750 € | 3500 € 5000 € |
HUMAN RESOURCES GROUP | 3500 € | 3500 € 5000 € |
LES PAPILLONS BLANCS | 3500 € | 3500 € 5000 € |
LES PAPILLONS BLANCS | 3500 € | 3500 € 5000 € |
NEMERA LA VERPILLIERE | 3500 € | 3500 € 5000 € |