
BOVIS PARTICIPATION Salaire
Les salaires sur les positions chez BOVIS PARTICIPATION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
BOVIS PARTICIPATION recrute pour des postes:
acheteur
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- Pilotage au quotidien de la stratégie achats en liaison avec la Direction Générale sur un périmètre multi-sites
- Optimisation permanente du sourcing et de la relation fournisseur
- Gestion et pilotage des projets Achats
- Négociation des contrats en cours
- poste à pourvoir dès que possible, basé à Bondoufle
- tickets restaurant
Exigences
- vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un service achats et de préférence dans une entreprise multi-sites
technico commercial
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer le développement commercial dans le cadre des objectifs fixés
- visiter les prospects-clients cible / Agir en tant qu’expert
- suivre les plans d’actions commerciaux
- vendre des prestations de services auprès des chargeurs/industriels en cohérence avec les impératifs de rentabilité de l’entreprise
- entretenir et développer la relation client
- elaborer les devis, réaliser l'assistance et le suivi technique des dossiers
- suivre la qualité d’exécution des prestations conformément au cahier des charges
- vendre des prestations de services auprès des chargeurs/industriels en cohérence avec les impératifs de rentabilité de l’entreprise
Exigences
- de formation supérieure technico-commerciale, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie en BtoB dans le secteur industriel
- doté de réelles compétences techniques et commerciales, vous êtes autonome, rigoureux et motivé
- une connaissance des activités de Levage, Manutention Lourde & Transports spéciaux, Transfert Industriel seraient un plus
- technico Commercia
- poste à pourvoir dès que possible
- rémunération selon profil
- vous êtes force de proposition vis-à-vis de vos clients en leur apportant un conseil technique et une réponse adaptée à leur problématique
- collaborateur de confiance rattaché au Responsable Délégué d’Agence, vous aurez en charge le développement commercial de l’agence sur les différents secteurs d’activité du Groupe
Rémunération
- entre 26 et 35K + variable + VL 2 places + téléphone + frais
commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeA discuter lors de l'entretien
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 42H/semaine Travail en journée
- 45H/semaine Travail en journée
- 41H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierA discuter lors de l'entretien
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierA discuter lors de l'entretien
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierA discuter lors de l'entretien
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 5 An(s)
- 3 An(s)
- 1 An(s)
Exigences
- Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Autorisation
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
- EC - Poids lourd + remorque
- C - Poids lourd
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeA discuter lors de l'entretien
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierDiverses primes viennent s'ajouter à la rémunération bruts
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeA discuter lors de l'entretien
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
- 5 An(s)
Exigences
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationDiverses primes viennent s'ajouter à la rémunération bruts
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
agent de quai
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : A partir de 2150
- Salaire brut : PrimesA partir de 2200
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- Gérer les stocks
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Organiser le traitement des commandes
- Réaliser une opération logistique
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 42H Travail en journée
installateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 42H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsComplémentaire santéA discuter lors de l'entretien
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierA discuter lors de l'entretien
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierA discuter lors de l'entretien
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 4 An(s)
Exigences
- Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
- Positionner le moufle d'une grue
- Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Autorisation
- C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque
- C1 - Poids lourd < 7,5 T
assistante commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 39H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
- Salaire brut : Annuel de 29000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 31500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- 1 an
Exigences
- Développer et fidéliser la relation client
- Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l’évolution des objectifs
- Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
- Répondre à un appel d'offre
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels.
Autorisation
- B - Véhicule léger
responsable logistique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 41H Travail en journée
- 39H Travail en journée
Expérience
- 4 An
- 5 ans
Exigences
- analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
- animer, coordonner une équipe
- contrôler l'inventaire des stocks
- organiser le travail d'une équipe
- organiser une opération logistique de transport
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
Rémunération
- mensuel de 2400 Euros à 2800 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 52000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- nous sommes experts en matière de transfert spécialisé et de manutention de matériaux lourd, dangereux, fragile ou précieux
- afin d'accroitre la performance de nos prestations sur notre dépôt de SAINT WITZ dédié à notre client dans les technologies médicales, nous recherchons un Responsable de site logistique