BPIFRANCE Salaire
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Maisons-Alfort
27 AVENUE DU GENERAL LECLERC, 94710 MAISONS ALFORT CEDEX
Téléphone:
+33 1 41 79 81 74
SIREN:
483790069
clara.rougirel@bpifrance.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez BPIFRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MDC PARTENAIRE 3750 € +73.1%
BPIFRANCE 3333 € +53.8%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BPIFRANCE recrute pour des postes:

data analyst

Responsabilité

  • le projet Référentiels est constitué d’une équipe Agile qui appartient au train Data IA « MILLENIUM »
  • élaborer et perfectionner les instruments de mesure et de contrôles liés à la qualité des données
  • nous recherchons un DATA ANALYST pour rejoindre l'équipe Agile constituée d’un PRODUCT OWNER, d’un SCRUM MASTER, d'un TECH LEAD, de DEVELOPPEURS et BUSINESS ANALYST…
  • A ce poste, vous serez amené à intervenir sur un projet challengeant et à contribuer à la transformation du système d'information Bpifrance au service de toutes les directions métiers
  • interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises
  • le Domaine Plateforme Data & IA, au sein de la Direction Data a la responsabilité de l’industrialisation de la Plateforme Data & IA ainsi que la réalisation de Référentiels de données qui ont vocation à être le point de vérité unique de la donnée
  • A ce jour, deux Référentiels existent : le Référentiel Tiers et le Référentiel des Offres/Produits/Services
  • être au cœur des sujets liés au Core Banking System de Bpifrance

Exigences

  • vous aimez la technique et souhaitez aborder des problématiques métiers
  • vous avez des compétences en modélisation de base de données et de modélisation d’architecture
  • vous avez idéalement des expériences sur les systèmes d’échanges de données, d’exposition de services ou encore de migration de données
  • “La data c'est votre dada” et plus spécifiquement des sujets d'analyse et d'exploration ou de gouvernance des données, ou des aspects réglementaires
  • le bonus si vous avez déjà travaillé dans un environnement cloud
  • de formation supérieure BAC +5
  • bac+5
  • sens relationnel : adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges

consolideur

Responsabilité

  • la Direction des Reportings Comptables recherche un.e consolideur junior pour accompagner l’équipe Consolidation dans ses missions
  • le poste est à pourvoir rapidement en CDI, à Maisons-Alfort
  • aux consolidations trimestrielles des différents paliers du Groupe
  • aux différents retraitements IFRS et contrôles
  • à la remontée de toutes les liasses trimestriellement à la Caisse des Dépôts
  • à l’élaboration des différentes annexes consolidées des paliers du Groupe et des tableaux d’analyse
  • interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises
  • contribuer à la communication financière en intégrant les différents rapports annuels du Groupe dans les outils XBRL et Plaquettes Financières

Exigences

  • vous disposez d’une 1ère expérience en consolidation, vous ayant permis de pratiquer les normes IFRS
  • vous avez idéalement pu travailler en comptabilité bancaire préalablement
  • vous maitrisez les outils bureaucratiques et avez manipulé l’outil de consolidation BFC idéalement
  • vos capacités d’analyse sont reconnues par vos pairs
  • vous êtes fiable, organisé.e et rigoureux.se
  • vous êtes autonome, disposez d’un bon relationnel et savez/aimez travailler en équipe
  • votre aptitude à évoluer vers plus de responsabilités est avérée
  • vous êtes diplômé.e d’une formation supérieure en comptabilité / finance

cto

Exigences

  • excellente connaissance de la stack Angular / Java et bonnes connaissances sur AWS
  • expérience significative en delivery technologique
  • expérience significative dans un environnement devops et/ou agile
  • vous êtes diplômé d’un master 2 ou d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • forte capacité à vulgariser et à communiquer
  • très bon esprit de synthèse
  • forte capacité à manager
  • bonne connaissance des enjeux bancaires

Responsabilité

  • recruter, organiser, manager et animer l’équipe Tech Digitale en lien avec le CTO
  • co-construire avec le CTO la stratégie technologique de la Tech Digitale
  • faire vivre la culture lean au sein de l’équipe
  • garantir le bon équilibre entre enjeux Métier et technologiques dans les roadmaps
  • challenger les décisions technologiques et architecturales
  • design de blocs fonctionnels
  • animer nos prestataires techniques
  • le pipeline commercial lié au framework Hypercube

documentaliste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser des veilles, de la sélection de l’information en ligne à sa diffusion interne
  • participer à la vie du Centre de documentation : indexation du fonds dans le portail documentaire, accueil du public, gestion des prêts
  • la Direction de l’Évaluation, des Études et de la Prospective de Bpifrance recherche pour son Domaine des Ressources Documentaires un.e apprenti.e documentaliste chargé.e de veille
  • participer aux projets en cours de réflexion ou de réalisation dans le Domaine

Exigences

  • étudiant.e en Master
  • appétence pour la veille et les outils numériques
  • esprit d’équipe
  • bonne connaissance des moteurs de recherche
  • capacité d’écoute et de travail collaboratif
  • maîtrise des outils bureautiques
  • bac+4/+5

assistant export

Responsabilité

  • dans le cadre de sa campagne d'alternance, l’équipe DECAM recherche un Assistant de Développement Produits
  • gérer l’animation d’une communauté d’exportateur et la planification de différents webinaires sur nos thématiques produit
  • créer des supports de communication à destination du réseau Bpifrance
  • interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises
  • banque partenaire des entrepreneurs, Bpifrance les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité
  • prendre part à la feuille de route et au plan marketing de Bpifrance Assurance-Export
  • bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption
  • création des invitations emailing pour les différents évènements Bpifrance

Exigences

  • vous avez des connaissances en matière de création graphique
  • vous avez un attrait certain pour l’international et les PME/ETI
  • vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle et vous avez un esprit créatif
  • la connaissance des outils d’analyse et de publipostage
  • la connaissance des outils de création graphique est un plus
  • en cours de formation supérieure Bac +4/5 en Marketing Digital
  • bac-4-5

chargé administration

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la gestion administrative d’un portefeuille de collaborateurs
  • vous assurez la gestion administrative d’un portefeuille d’alternants
  • vous assurez les déclarations liées à l’embauche
  • vous assurez la complétude et la conformité des dossiers dématérialisés du personnel
  • interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises
  • la Direction des Ressources Humaines Groupe de Bpifrance assure la fonction RH de Bpifrance, Bpifrance Investissement et Assurance Export, le pilotage des relations sociales, des fonctions « post-paie et reportings », du développement RH et de la Formation
  • vous prenez part à la gestion administrative de l’intérim
  • vous contribuez à la réalisation des projets liés à l’activité du service

Exigences

  • idéalement, vous avez des connaissances en Ressources Humaines
  • vous avez une appétence pour les chiffres
  • vous avez un bon niveau rédactionnel
  • vous êtes une personne rigoureuse, autonome et proactive et reconnue pour votre prise d’initiatives et votre force de proposition
  • vous appréciez le travail en équipe
  • vous préparez un BAC+2/3 dans le domaine administratif
  • bac+3

développeur front end

Responsabilité

  • outre les aspects de conseil et de développement de cas d’usages utilisant la datavisualisation, l’équipe développe aussi des produits innovants
  • un socle DataViz à disposition des DataCitizen
  • une transition sous forme de formation digital, vidéo, contenu pour générer des rapports DataViz et les gérer
  • un centre de compétence DataViz pour apporter un support à certains métiers
  • une communauté de pratique DataViz
  • au sein de la Direction Data et IA de Bpifrance, L’équipe Data augmentée a pour mission principale de développer les outils et usages autour de la data visualisation
  • participer au cadrage et aux spécifications d’un cas d’usage des solutions de datavisualisation AS CODE
  • démonstration au métier client de vos travaux et accompagnement du produit jusqu’en environnement de production

Exigences

  • vous êtes rigoureux.se et capable de travailler en équipe avec des outils de collaboration
  • vous avez démontré de fortes capacités dans l’analyse des données et la modélisation en général
  • D’accompagner les métiers dans une utilisation adaptée des outils et concepts de datavisualisation
  • D’appliquer votre savoir théorique Data sur des cas concrets
  • vous êtes impliqué.e, fiable, rigoureux.se et avait à cœur de proposer des livrables de qualité
  • D’être sensibilisé aux enjeux et difficultés de mise en productions des outils de dataviz
  • vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et possédez un bon sens relationnel
  • javascript

responsable rse

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous intégrerez la Direction du Développement Durable et de la RSE et serez rattaché.e à son Directeur
  • etre le point de contact opérationnel avec les agences de notation extra-financières
  • la Direction de l’International, de la Stratégie, des Etudes et du Développement durable joue un rôle important au sein de Bpifrance
  • participer à la réflexion et aux actions concrètes à mettre en œuvre pour que Bpifrance réponde à l’ensemble des exigences de responsabilité sociétale, notamment au regard de la loi relative à sa création en prenant en compte les impacts économiques, environnementaux et sociaux de ses activités
  • cette description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative
  • banque Publique d’Investissement, Bpifrance soutient les entreprises françaises, de la TPE à l’ETI, pour accélérer leur développement en France comme à l’international et renforcer leurs capacités d’innovation
  • votre activité vous permettra d'avoir des interactions avec l'ensemble des Directions Bpifrance
  • participer voire animer des groupes de travail tant en interne qu’en externe avec les acteurs de la place

Exigences

  • de formation supérieure de niveau Grandes Ecoles de commerce, d’Ingénieur, Université, IEP
  • expert.e multi
  • doté.e d’un excellent relationnel, de réelles aptitudes de travail en équipe, vous savez faire preuve d’autonomie et de proactivité
  • vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation, de bonnes capacités d’écoute, de synthèse et de capacités rédactionnelles
  • la connaissance approfondie notamment des sujets environnementaux ainsi que des domaines bancaire et de l’investissement, est indispensable
  • vous êtes doté d’un état d’esprit positif afin d’entrainer les équipes à progresser de manière pragmatique
  • des compétences et connaissances solides en développement durable et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, vous disposez d’une expérience avérée dans une fonction équivalente avec une très forte expérience de l’environnement bancaire / investissement
  • compétences, proactif.ve et d’une grande curiosité intellectuelle, rigoureux.se, vous maîtrisez également parfaitement le mode projet notamment dans un environnement complexe dans les métiers financiers

assistant comptable

Responsabilité

  • traitement des factures fournisseurs : imputation comptable, saisie et règlement dans un contexte de dématérialisation des factures entre factures fournisseurs et ERP comptables
  • identification, saisie et lettrage des encaissements
  • contrôle et validation des notes de frais dans l'ERP Concur suivant la procédure interne
  • analyse des comptes clients et lettrages de ces comptes
  • gérer les récupérations des créances indemnisées pour l’ensemble des garanties de l’Assurance Export
  • réception, tri du courrier, boîte mail partagée, classement
  • gestion et pilotage de l’archivage des factures
  • emission des prélèvements et suivi des encaissements

Exigences

  • vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance de 12 ou 24 mois
  • vous justifiez d’une première expérience en comptabilité
  • vous possédez des connaissances en comptabilité générale, clients et fournisseurs
  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
  • vous avez des connaissances en comptabilité
  • vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels informatiques
  • vous êtes doté.e d'un bon relationnel
  • vous êtes rigoureux.se, oragnisé.e et autonome

chargé de recrutement

Exigences

  • vous êtes Etudiant.e en Master 1 ou 2 de type Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Ressources Humaines
  • vous préparez un master 1 ou 2 en Ecole de Commerce, Université ou Ecole RH
  • vous avez idéalement une première expérience en recrutement
  • idéalement, vous avez une première expérience en recrutement
  • vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’écoute afin de répondre aux attentes de vos interlocuteurs
  • votre sens de la relation allié à une bonne capacité d’écoute vous permettront de répondre aux attentes de vos interlocuteurs
  • vous êtes bon communicant.e et votre niveau de discours vous permet d’échanger avec des Managers opérationnels et des Cadres de Direction
  • bon communicant.e, votre niveau de discours vous permet d’échanger avec des Managers opérationnels et des Cadres de Direction

Responsabilité

  • vous faites le tri des CV, présélections des candidatures, pré-qualifications téléphoniques des candidats
  • vous faites le tri des CV, les présélections des candidatures, les pré-qualifications téléphoniques des candidats
  • en relation avec les managers et les directions concernées, vous participez à la rédaction des annonces
  • vous diffusez des offres sur les sites appropriés aux besoins
  • vous êtes en charge du pilotage des recrutements stagiaires et alternants en relation avec les Responsables Ressources Humaines et les Human Ressources Business Developper
  • cette description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative
  • vous êtes en charge du pilotage des recrutements stagiaires et alternants en relation avec les Responsables Ressources Humaines et les Human Ressources Business Partner
  • vous participez aux projets recrutement en cours ainsi qu’aux projets de votre pôle