BR LOCATION Salaire
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Ouroux-sur-Saône
118 ROUTE DE CHALON, 71370 OUROUX SUR SAONE

Les salaires sur les positions chez BR LOCATION

BR LOCATION recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • la présentation des modèles sélectionnés ainsi que les financements
  • L’essai du véhicule avec le prospect ou client, la livraison du bien
  • utilisation des outils constructeurs
  • création, gestion des dossiers administratifs
  • reprise des véhicules d’occasion…

Exigences

  • permis B exigé
  • expérience exigée minimum 3 ans

magasinier

Responsabilité

  • vendre les pièces détachées
  • conseiller le client, donner des informations techniques, des prix, etc. aux clients
  • gérer les stocks et les pièces détachées de la réserve
  • garder une trace des transactions dans les bases de données informatique
  • gérer la procédure de retour des pièces
  • répondre aux commandes passées par téléphone ou par internet, et celles de l’atelier
  • ranger son lieu de travail
  • veiller à l’approvisionnement quotidien des pièces

Rémunération

  • fixe + Prime + Tickets Restaurant

Exigences

  • expérience exigée de 5 ans dans le milieu de l’automobile

chef

Responsabilité

  • L’encadrement d’une équipe de 2 productifs
  • la mise en application et le suivi des process constructeur
  • le développement et le suivi de la performance du service
  • la mise en place et le suivi d’actions visant à faire progresser la satisfaction client
  • réalisation des devis et des factures
  • suivi des standards constructeurs

Rémunération

  • fixe + Primes

Exigences

  • rigoureux, dynamique, doté d’un fort sens relationnel, vous disposez d’une expérience significative et tant que chef d’atelier

vendeur

Exigences

  • aisance relationnelle
  • expérience B to B éxigée
  • permis B exigé
  • sens des défis
  • la curiosité
  • titulaire Bac+2
  • bonne présentation
  • aisance informatique

Responsabilité

  • prospection terrain et téléphonique
  • gestion des dossiers administratifs
  • la présentation des modèles sélectionnés
  • développement et suivi du portefeuille client existant B to B
  • la participation à la mise en place d’actions marketing : Exposition…
  • utilisation des outils constructeurs
  • participer aux plans de formation constructeurs
  • dans le cadre de son développement de sa cellule entreprise, Le Groupe BR Motors représentant de la marque TOYOTA recrute pour ses 3 sites en Seine et Marne un Vendeur Société Junior

Rémunération

  • fixe + Commissions + Tickets Restaurant + Véhicule

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Mécanique Poids lourd

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • C - Poids lourd

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).