BRASSERIE DU GRAND PARIS Salaire

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  Saint-Denis
103 RUE CHARLES MICHELS, 93200 SAINT DENIS
  https://www.bgp.paris
SIREN: 533304952
  Production
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Les salaires sur les positions chez BRASSERIE DU GRAND PARIS

BRASSERIE DU GRAND PARIS recrute pour des postes:

attaché de presse

Responsabilité

  • vous participez à la prise en charge des relations presse de la Société du Grand Paris et du Grand Paris Express
  • participer à la définition et la planification des actions presse à mettre en place dans le cadre de la stratégie de communication établie
  • assurer une veille active, la détection d’opportunités et suivre le planning de médiatisation
  • etablir le reporting des actions presse mises en œuvre
  • assurer le lien avec le prestataire de gestion des revues de presse et des agences de presse
  • réaliser des revues de presse thématiques et/ou bilans d’actions spécifiques
  • mettre en œuvre les dispositifs de relation presse
  • etablir le contact avec les journalistes et entretenir les relations

Exigences

  • très bonne culture générale
  • maitrise du paysage médiatique français
  • connaissance du secteur des transports et du BTP
  • connaissance du contexte institutionnel et public
  • qualités rédactionnelles et maîtrise des règles orthographiques et grammaticales
  • vous avez un niveau BAC + 5 de type Master ou diplôme d’école de communication ou d’attachés de presse avec une expérience de 3 à 5 ans dans les relations presse

chef de projet informatique

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • connaissances des méthodes et techniques de gestion de projet
  • maitrise des outils Office 365
  • connaissance de la méthodologie de conduite du changement
  • vous préparez une formation supérieure , type école de commerce ou universitaire à dominante administration, marketing ou commerce
  • enfin, vous êtes rigoureux et exigeant dans la conduite des missions qui vous sont confiées ? Le travail en équipe vous motive ? Rejoignez-nous puisque vous correspondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble

Responsabilité

  • rattaché au responsable de Pôle SI Référentiels et Services Mutualisés, vous participez aux travaux du domaine « applications transverses » dont vous faites partie
  • assister les product owners sur les sujets en cours
  • accompagner les recettes applicatives
  • contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la conduite du changement et de la transformation digitale
  • participer à la rédaction des feuilles de route des produits
  • contribuer à la gouvernance de la donnée définie au sein de l’entreprise, animer une démarche de gestion des référentiels, gérer des projets liés au MDM

chargé de développement

Type de contrat

  • stagiaire

Responsabilité

  • la Fabrique du métro est un lieu créé par la Société du Grand Paris pour raconter le Grand Paris Express à travers son histoire, sa réalisation et ses métiers, ouvert au public depuis 2018
  • dans un contexte d’accélération des travaux avec la quasi-totalité des marchés du réseau passé, la SGP souhaite profiter de cette nouvelle phase et de l’arrivée imminente de la première mise en service des gares du Grand Paris Express, pour augmenter la notoriété du lieu auprès de nouveaux partenaires et développer de nouveaux publics
  • ponctuellement, venir en renfort sur les visites à fort enjeux

Exigences

  • connaissance du fonctionnement des territoires et de leur organisation politique
  • bonne appréhension de l’environnement technique, politique et social du GPE
  • capacités rédactionnelles et de synthèse
  • enfin, vous êtes rigoureux et exigeant dans la conduite des missions qui vous sont confiées ? Le travail en équipe vous motive ? Rejoignez-nous puisque vous correspondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble
  • de formation supérieure bac +4 en stratégies territoriales, Sciences Po ou équivalent, vous êtes capable de montage de partenariats et de développement des publics dans le secteur public ou privé

analyste financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • du calcul et suivi des indicateurs de risques de marché, de leur analyse et prévisions d’évolution
  • la préparation des arbitrages nécessaires à la mise en place de nouveaux instruments financiers
  • la préparation de la documentation nécessaires à la tenue des différents comités prévues par la gouvernance
  • du suivi et de la mise à jour des principes et limites internes pour accéder au marché obligataire
  • la production des reportings de gestion
  • la production des reportings réglementaires ou demandés par les tutelles
  • de la coordination des besoins de couverture de risques lorsque des couvertures doivent être mises en place
  • la validation des reportings, des plaquettes ou des informations communiqués aux agences de notation et aux investisseurs

Exigences

  • vous avez une première expérience minimum, acquise en salles de marchés, en gestion actif/passif, au sein d’un cabinet de conseil et/ou éditeurs de logiciels spécialisés
  • vous êtes titulaire d'un BAC+5, DESS, école de commerce, d’ingénieur ou d’actuariat
  • une réelle capacité rédactionnelle

développeur informatique

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • prendre part à la conception et à la définition des caractéristiques fonctionnelles et des interfaces
  • participer à l’organisation des campagnes de tests et l’élaboration des scénarios pour éprouver les vulnérabilités potentielles
  • la SGP recrute un développeur informatique en alternance pour sa direction des systèmes d'information
  • sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle référentiel et service mutualisés, vous participez aux travaux de l'équipe de développement agile dont vous faites partie que ce soit sur de nouveaux projets ou sur du maintien en condition opérationnelle
  • enregistrer et communique les résultats et leur analyse
  • prendre en compte le respect de la politique de sécurité et des normes définies
  • effectuer les tests unitaires
  • participer aux instances de pilotage et de suivi auxquelles il est convié

Exigences

  • maîtrise des méthodes et techniques de développement, notamment en mode agile
  • vous préparez une formation supérieure type école d’ingénieur ou master à dominante développement informatique
  • pratique de la méthodologie de conduite de projet SI
  • enfin, vous êtes rigoureux et exigeant dans la conduite des missions qui vous sont confiées ? Le travail en équipe vous motive ? Rejoignez-nous puisque vous correspondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble

architecte

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • vous avez en charge la définition de l’architecture technique du SI et les règles associées
  • préconiser des choix techniques et réaliser le dimensionnement des infrastructures permettant d’assurer la continuité de service
  • la SGP recrute un architecte technique du SI pour sa direction des systèmes de l'information
  • contribuer au développement programmatique des objectifs stratégiques
  • les collaborateurs de l’unité Projets Immobiliers de la DGV
  • accompagner et participer au suivi de l’accord de partenariat Sol identitaire
  • rattaché au responsable de production et du service utilisateur du SI, vous êtes l’expert qui définit les architectures liées aux projets opérés par les administrateurs infrastructure et les chefs de projet de la DSI
  • piloter les prestataires mis à sa disposition

Exigences

  • expérience requise en conduite de projets dans les domaines du bâtiment et/ou des infrastructures
  • les formations ITIL ou en gestion de projets informatiques sont appréciées
  • expérience en phase exécution de chantiers
  • les certifications ISO27001, ISO 22301 sont appréciées
  • expérience en BCMS appréciée
  • parfaite maîtrise des systèmes de haute disponibilité matériel
  • connaissance des risques liés à la cybersécurité
  • connaissance approfondie des systèmes informatiques de production

economiste

Responsabilité

  • les missions de l’économiste construction sont très diversifiées et accompagnent le projet de l’amont à l’aval de celui-ci
  • en effet, ses missions apportent une garantie dans la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité
  • les marchés de travaux de la Société du Grand Paris sont entrés pour la plupart en phase d’Exécution
  • A ce titre, l’équipe souhaite renforcer son expertise d’analyse des coûts en intégrant un Economiste ayant l’expérience de suivi des travaux
  • rattaché s au « pôle » Performance Economique qui intervient de façon transverse auprès des différentes familles de travaux, vous avez pour mission de chiffrer, répartir et estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation des travaux pour l’ensemble des travaux nécessaires à la mise en service des lignes du Grand Paris Express
  • formuler un avis économique sur le prix proposé, appréhender les conséquences financières directes & indirectes
  • vous intervenez notamment dans les domaines de la déconstruction, du Génie Civil, du bâtiment , de la VRD , des travaux du système ferroviaire
  • identifier les axes de négociation et les cibles financières

Exigences

  • forte expertise technique sur l'ensemble des composantes d'une étude prix
  • connaissance du fonctionnement des phases d'exécution, plus spécifiquement pour les travaux de génie civil & d’aménagement
  • expertise du dimensionnement des moyens humains & matériels nécessaires à la réalisation d’une prestation ciblée
  • capacité à manipuler les chiffres avec aisance
  • de formation supérieure Bac+2/3 type licence en économie de la construction, BTS études et économies de la construction ou DUT génie civil, BTS Bâtiment ou Travaux publics, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que Conducteur d’opérations ou Responsable de travaux dans une entreprise de construction de grands projets

analyste

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Adjoint RH
  • gestion, suivi administratif et financier des services faits de la DRH (en moyenne 550/an
  • aide à la négociation des acheteurs
  • participe à tous projets sur son périmètre
  • suivi administratif des marchés, des contrats et des conventions de la DRH
  • la SGP recrute un analyste coûts en alternance pur sa direction des achats
  • rémunérations et Opérations RH, vous prenez en charge l’ensemble du périmètre relatif à la Rémunérations, aux avantages sociaux et aux analyses et reportings afférents
  • rédaction des manuels utilisateurs ou des mode opératoires

Exigences

  • vous préparez un BTS études et économie de la construction
  • vous avez une 1ere expérience Analytics et/ou en gestion de projet surtout en gestion de l’Administration du Personnel/Paie
  • très bonne connaissance du domaine des ressources humaines et plus particulièrement de la rémunération et des avantages sociaux
  • connaissances du secteur d’activité et des métiers de l’entreprise
  • maitrise des dispositifs analytiques, paie, SIRH
  • connaissance de la législation sociale et de la jurisprudence
  • L'expérience des environnements complexes et en forte croissance au sein d’une entité dont l’activité est similaire à la SGP est un plus
  • appétence pour les chiffres, le suivi budgétaire

Type de contrat

  • alternance

assistant achat

Responsabilité

  • elle a donc lancé 4 procédures de dialogues compétitifs pilotés par 4 acheteurs au sein de la Direction des Achats
  • gestion et suivi des parapheurs électroniques
  • assurer l’archivage informatique des documents de consultation
  • au sein de la famille « conception réalisation » œuvrant sur les lignes 15 Est et 15 Ouest du Grand Paris Express, vous interviendrez dans le domaine de la gestion administrative et logistique des procédures achats en cours de consultation pour accompagner les acheteurs de l’équipe
  • dans le cadre de la construction des ouvrages des Lignes 15 Est et 15 Ouest, la Société du Grand Paris a choisi d’avoir recours à la conception et réalisation
  • effectuer les invitations et les réservations des salles pour les ateliers avec les candidats
  • mettre à disposition dans les outils les livrables des candidats aux différents contributeurs
  • effectuer au quotidien l'ensemble des communications via la Plateforme des Achats de l’Etat à destination des candidats , publication du DCE ou de ses mises à jour éventuelles…)

Exigences

  • maîtrisez le Code des marchés publics et des ordonnances de 2005 et de 2015
  • de formation supérieure Bac+2/3 dans le domaine de la gestion de projet, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 à 7 ans dans le domaine des achats ou de la gestion

chargé de recrutement

Responsabilité

  • vous prenez en charge les aspects opérationnels du recrutement
  • brief avec les managers au lancement de chaque recherche
  • sourcing et chasse
  • rattaché au responsable du pôle recrutement / mobilité au sein de la direction des ressources humaines, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement de la Société du Grand Paris
  • relation avec les cabinets ou agences d’intérim le cas échéant
  • A ce titre, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi du plan de recrutement sur un portefeuille de directions
  • réception, analyse et gestion de l’ensemble des candidatures de votre périmètre
  • vous pourrez, le cas échéant, participer aux autres missions du pôle ou à des projets transverses

Exigences

  • maîtrisez les processus RH
  • avez une forte culture RH
  • de formation supérieure niveau Bac+5 dans le domaine des ressources humaines , vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du recrutement en entreprise, tant sur des fonctions support que sur des fonctions spécialisées en management de projet idéalement dans des domaines techniques