Breega Salaire
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Paris
Les salaires sur les positions chez Breega
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Breega recrute pour des postes:
supply chain manager
Responsabilité
- manufacturing batteries requires assembling hundreds of parts ranging from electronics components, to cells, to aluminum or plastic parts
- A missing component can compromise the whole company
- this is why we need somebody to organize and plan our supply chain strategy
- moreover, Gouach’s battery as a service solution relies on the constant availability of working batteries at the customers warehouse
- this relies on buffer stock management as well as on efficient logistics
- conduct concurrent product reviews
- plan the tooling and production roadmap together with the product team
- interview with one of our advisor
Exigences
- minimum 5 years in supply chain functions of electronic products
- experience & knowledge in production scheduling and relation to material supply and demand
responsable marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- planifier et organiser la représentation de la Société autour d'actions événementielles permettant la rencontre et l'identification de nouvelles opportunités commerciales
- participer à l'élaboration et l'implémentation d'une stratégie de communication liée à la plateforme de services
- les acteurs privés à travers des baux et contrat commerciaux
- créer des supports de présentations pertinents afin d'optimiser les différentes étapes de la relation client et transporteurs
- vous collaborez avec les services Technique, Commerce et Patrimoine de l'entreprise pour concevoir, développer les services et veiller à leur positionnement sur le marché
- le/La Responsable Marketing et Partenariats Stratégiques est sous la supervision directe du Président
- la société est sur le point de lever 30 M€
- il/Elle est responsable de gérer la partie marketing opérationnelle, en soutien du pôle Supply et Sales
Exigences
- excellente connaissances du marketing opérationnel et stratégique
- vous aimez prendre des initiatives et savez gérer les priorités avec efficacité, parfois dans l’urgence
- réactif , audacieux et persévérant avec d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez la capacité à travailler seul et en équipe, vous organiser, être à l'écoute
- esprit startup, vous souhaitez vous investir dans un projet naissant à fort potentiel
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la prise de décision en accord avec les opérationnels et en apportant ta créativité et ton regard neuf
- identifier des solutions innovantes en termes d’organisation
- créer des outils RH à destination des startups
- L'approche de Breega en matière de financement comprend l'accompagnement de ses startups par une équipe de spécialistes axés sur l'apport d'expertise sectorielle et opérationnelle
- améliorer la marque employeur, rechercher et proposer des éléments différenciants pour nos startups
- mesurer et analyser la performance des actions menées au niveau recrutement/RH
- participer à l’élaboration de tableaux de bord
- fort de ce positionnement novateur, Breega investit dans des tours de Seed et Série A jusqu’à 10M€
Exigences
- tu as une première expérience des ressources humaines
- relationnel et créativité
- ce stage te permettra d’appréhender et de comprendre les leviers humains/organisationnels de l’entrepreneuriat en startup
- tu connais des univers startups
- rigueur, autonomie, réactivité
- capacités d’analyse et de restitution
responsable e-commerce
La langue
- anglais
Responsabilité
- accompagner l’amélioration du taux de conversion avec le Head of Growth
- rattaché au CEO et COO, en lien avec le Head of growth, au sein du pôle Commercial, le responsable eCommerce et Acquisition, assure la maintenance et l’optimisation des performances techniques du site Eyelights, et des performances commerciales via le suivi des ventes
Exigences
- tu connais la réglementation relative à la RGPD et à la vente en ligne
- tu as le sens du service et aimes t’adapter aux interlocuteurs et t’impliquer pour créer une relation de confiance
- team-player, empathique et empathique tu es un bon communicant
- curieux et avoir une appétence pour les techniques marketing et commerciales
- organisé et rigoureux tu sauras tenir des objectifs commerciaux et être capable de gérer plusieurs sujets en même temps. Tu sauras gérer le temps & les priorités, planifier et respecter les délais
directeur
La langue
- anglais
Rémunération
- 80 K euros
Exigences
- expérience : Expérience 10 ans minimum
- vous êtes une personne organisée, rigoureuse et motivée. Vous aimez prendre des initiatives et savez gérer les priorités afin de travailler efficacement, parfois dans l’urgence
- vous souhaitez vous investir en tant que responsable technique dans un projet naissant à fort potentiel avec la capacité à participer sur le terrain, à la réalisation de tâches opérationnelles et structurer votre équipe
- vous avez la capacité à fédérer et à faire preuve de dynamisme et de pragmatisme
- un excellent relationnel, un sens du contact et de la communication orale et écrite seront vos meilleurs atouts
Responsabilité
- elaborer et proposer le budget de fonctionnement sur votre périmètre d'intervention pour validation avec la Direction Générale
- e définit et met en place l’infrastructure permettant l’intégration, le suivi et l’exploitation des différentes applications
- identifier les dysfonctionnements techniques et mettre en oeuvre les actions correctives, curatives et les plans d'actions d'amélioration continu
- définir et mettre en oeuvre la stratégie d'entreprise en matière de développement produits et innovation
- pour atteindre ses objectifs ambitieux de couverture du territoire, Stations-e a lancé une stratégie de collaboration et de partenariats pour identifier les sites les plus appropriés et développer des services et des opportunités de revenus
- manager et animer vos équipes dans une politique de progrès continu
- coordonner le déploiement et la mise en service des stations en concordance avec la réglementation en matière de qualité de sécurité et d'environnement
- identifier et recenser les besoins fonctionnels et techniques liés à la supervision et l’exploitation des Stations et à la gestion des clients
chef
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- un diplôme d’ingénieur avec spécialité IT ou Telecom
- connaissance des marketplaces, e-commerce, …
- un mastère spécialisé ou un double diplôme dans une école de commerce serait un vrai plus
- maitrise des environnements techs
- aisance dans la communication orale et écrite, excellente organisation, esprit logique et analytique
- faire preuve de beaucoup de rigueur et d’organisation
- avoir un esprit d’entrepreneur, aimer le challenge
Responsabilité
- coordonner la résolution de problèmes techniques avec notre équipe IT et celles des marketplaces
- auditer les données « produits » et créer des catalogues marketplaces sous nos standards pour nos marques clientes
- ensuite, tu prendras la responsabilité du déploiement du service avec le partenaire, en tant que Chef de Projet
- accompagner nos marques clientes dans leur lancement en marketplace B2C en France et en Europe
- des outils collaboratifs en ligne
- préparer des reportings de performance avec nos outils de Business Intelligence et identifier des leviers d'amélioration pour nos marques
- des outils d’intégration de données catalogue
- C’est une mission passionnante qui te permettra d’être au coeur de la stratégie de croissance internationale de l’entreprise
talent specialist
La langue
- anglais
Responsabilité
- l'apport d'expertise sectorielle et opérationnelle (RH, Marketing, Business Development
- tu auras l’opportunité d’intégrer l’équipe qui accompagne les startups du portefeuille, afin
- de les soutenir sur leurs enjeux stratégiques et de les aider à croître. C’est un stage qui
- permet d’appréhender et comprendre les leviers humains/organisationnels de
- mesurer et analyser la performance des actions menées au niveau Recrutement/RH
- améliorer la marque employeur, rechercher et proposer des éléments différenciants pour
Exigences
- diplôme école de commerce / RH
- relationnel et créativité
- curiosité et fort intérêt pour la tech et/ou l’écosystème start-up
- stage de césure ou fin d’études
- une expérience entrepreneuriale/dans l’écosystème start-up est un plus
- rigueur, autonomie, réactivité
- capacités d’analyse et de restitution
- expérimentés avec un background d'entrepreneurs, et destiné à financer les startups de
data scientist
Responsabilité
- data mining on source code and features suggestions for the product
- data Analysis on ingested data and performances of the AI models that are in production
- mathematical models creation from source code and evaluation of these models
- data engineering: pipeline setup on the cloud and production
- machine Learning state of the art NLP algorithms: Bert, GPT2, Roberta, … etc
Exigences
- how to make a generator that writes unit tests?
consultant
La langue
- anglais
Responsabilité
- en tant que Pre-sales Solution Consultant, vous aurez la responsabilité d’accompagner l’équipe commerciale sur la partie technique des processus de vente
- appuyer les commerciaux sur les dimensions techniques des projets de gestion du consentement
- aider les prospects de Didomi à bien comprendre l’ensemble des fonctionnalités des solutions Didomi
- vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale afin de présenter les spécificités techniques de Didomi aux clients potentiels, d’articuler un ensemble de réponses techniques valables pour des besoins clients complexes et plus généralement de soutenir le processus de vente par tout moyen
- construire des propositions de mise en œuvre et d’implémentation des solutions Didomi
- grâce à l’expertise que vous développerez sur la plateforme et les solutions Didomi, vous saurez expliquer les éléments techniques de la solution à différents types d’interlocuteurs
- vous répondrez avec précision aux questions posées par nos prospects lors de leurs processus d’appels d’offres ou lors de rendez-vous de présentation/démonstration
- vous comprenez les enjeux commerciaux et vous savez articuler la valeur commerciale d’une plateforme riche de fonctionnalités
Exigences
- 3 à 5 ans d’expérience dans le soutien aux ventes de plateformes SaaS ou expérience en consulting équivalente
- une compréhension fine du fonctionnement des sites internet
- bases solides et démontrées en programmation vous permettant de prendre en main rapidement les APIs Didomi
- anglais excellent, une troisième langue est un plus
- capacité démontrée à construire et à présenter des propositions techniques de haut niveau
directeur de clientèle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- dentsu Aegis et Omnicom Media Group
- responsable du chiffre d’affaires de son portefeuille
- assurer la négociation et la conclusion des contrats et tenir ses objectifs de chiffre d’affaires
- effectuer des RDV quotidiens auprès des clients et prospects du portefeuille
- soutenir l’animation et la « présence à l’esprit » de BeOp au travers d’une communication ciblée et RP dédiées
- effectuer des push et recommandations construites en adéquation avec les besoins des clients afin de soutenir le développement du chiffre d’affaires
- mise en place des Deals, du suivi et des optimisations
- en parallèle, BeOp fournit des solutions interactives pour engager les audiences des médias partenaires avec lesquelles nous travaillons quotidiennement , tout en les aidant à générer des revenus
Exigences
- 2 à 3 ans d’expérience
- une forte culture de l’efficacité et de la persévérance
- excellent sens relationnel
- grande capacité d’écoute et de compréhension du besoin exprimé
- rigoureux et organisé
- réactivité et sens du service client
Rémunération
- fixe selon profil + variable très motivant