BRIDGE COLLEGE Salaire
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Issy-les-Moulineaux
26 RUE D ESTIENNE D ORVES, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
SIREN:
532678489
Services de TI

Les salaires sur les positions chez BRIDGE COLLEGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BRIDGE COLLEGE recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Responsabilité

  • D’assurer les RDV clients
  • le sourcing et la sélection des profils
  • la sélection et gestion des candidats grâce à notre plateforme Zenploy et notre outil de sourcing Hollo
  • la relation avec les interlocuteurs pour des points d’étapes réguliers, cadrage projet, suivi, amélioration continue…
  • ils accompagnent leurs clients à travers des offres de services différenciantes toutes liées à la centricité client et utilisent des outils toujours plus innovants
  • gérer la prestation : Recrutement / On Sight / Coaching RH
  • la relation candidat jusqu’au closing

Exigences

  • une première expérience réussie dans le recrutement, le conseil RH serait un plus
  • une excellente communication orale et écrite
  • les techniques de search et de chasse n’ont plus de secrets pour toi, ou presque
  • C’est une fonction à 360° qui met en jeu des compétences variées : humaine, relationnelle, rôle de conseil , de conviction et d’engagement
  • paris Stage
  • une culture « business » de bon niveau, tu te dépasses pour satisfaire tes clients et les fidéliser

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • tu es à l'écoute et tu sais être proche de ton client
  • établir une relation de confiance avec votre client
  • tu es dynamique, tu as le goût du challenge
  • vous êtes dynamique, vous avez le goût du challenge
  • travailler en open space ne vous fait pas peur
  • travailler en open space ne te fait pas peur
  • nous recherchons des personnes motivées à l’idée de relever de nouveaux défis, de nouveaux challenges
  • le poste est ouvert aux débutants, une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche de tout nouveau collaborateur

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement au managing director de la filiale française, vous êtes responsable du développement commercial sur l’ensemble des verticales produits et sur le monde
  • réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices sur mesure à vos clients
  • défendre vos offres commerciales auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires
  • signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
  • commercial: Convertir les leads entrants - 120 leads / mois
  • conseil: Prioriser les besoins de vos clients et les conseiller dans leur projet
  • être un premier filtre pour alléger le service ADV
  • qualifier et prioriser les besoins des clients

business developer

Rémunération

  • fixe 35-70K€

Responsabilité

  • rechercher et identifier des cibles clients
  • détecter des affaires par prospection téléphonique, outils automatisés de leadgen, networking
  • assurer les rendez-vous clients et présenter les offres
  • rédiger les propositions commerciale
  • répondre à des appels d’offres
  • suivre vos affaires et optimiser les cycles de vente
  • participation à des salons, petits déjeuner etc. partout en France
  • mettre à jour le pipe commercial dans le CRM

Exigences

  • logiciels avec de la chasse
  • vous êtes idéalement issu du marketing digital et vous souhaitez vous spécialiser dans le marketing vidéo
  • vous bénéficiez d’une grande force de persuasion et votre curiosité vous permet de saisir de nouvelles opportunités
  • diplômé d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans avec des résultats probants dans la vente de solutions Saa
  • vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux et passionnant et de jouer un rôle clé dans la croissance de cette start-up

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • qualités pour le poste Sens de l'écoute, de la gestion et de l'organisation
  • curiosité, souplesse d'esprit e… Profil recherché Sens de l'écoute, de la gestion et de l'organisation
  • goût du challenge
  • capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • créativité, diplomatie, dynamisme, combativité, sens de persuasion
  • créativité, diplomatie, dynamisme, combativité, sens de la persuasion

directeur de clientèle

Rémunération

  • fixe en fonction du profil

Responsabilité

  • développer et fidéliser un portefeuille de clients existants ou dormants
  • coordonner et superviser la bonneréalisation de la campagne jusqu’à sa finalisation en animant les différentes équipes de création, médias, production
  • atteindre vos objectifs de marge annuel
  • rattaché directement à la direction générale, vous aurez pour principale missions d’accompagner le développement et la fidélisation d’un portefeuille client avec une dimension conseil forte
  • véritable chef d’orchestre, vous êtes garant de la bonne gestion de la relation client, de la qualité du travail réalisé, du respect des budgets et des délais impartis
  • participer aux actions de prospection de l’agence avec une approche conseil sur les différents approches
  • véritable conseil, vous participez aux réflexions stratégiques des campagnes en analysant les besoins de vos clients, puis en rédigeant et en présentant une recommandation

Exigences

  • qualités pour le poste
  • sens de l’écoute, de la gestion et de l’organisation
  • goût du challenge
  • dimension conseil forte
  • issu d’une formation supérieure commerciale de type ESC, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire avec des résultats probants acquise idéalement en agences créa, digitale, communication, d’influence ou de design packaging de luxe
  • tempérament commercial
  • pour ce poste, vous devez être animé et motivé pour rejoindre un agence de renom, contribuer à son élan digital fort, travailler sur des grands comptes composés exclusivement de maisons de luxe
  • capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

directeur de création

Responsabilité

  • le développement du CA de l’agence par l’acquisition de nouveaux clients Luxes
  • vous positionnez l’agence sur des AO et accompagnez le management pour définir la stratégie de développement de l’agence
  • vous proposerez un plan sur la stratégie de développement commercial
  • vous mettez en place des contrats de partenariats
  • rattaché directement à la direction générale, vous aurez pour principale missions d’accompagner la croissance de l'agence
  • la mise en place d'outil de Reporting / KPI de l'activité commerciale
  • le management direct d'une équipe de Directeur de Clientèle
  • vous participez à des événements

Exigences

  • la connaissance du secteur du luxe est un atout indéniable
  • sens de l’écoute, de la gestion et de l’organisation
  • issu d’une formation supérieure commerciale ou marketing de type ESC, vous justifiez d’une expérience commerciale validée d’au moins 5 ans avec des résultats probants acquise en agences de créa, digitales, d’influence, de stratégie, d'event ou de design packaging de luxe
  • goût du challenge
  • pour ce poste vous êtes idéalement Directeur de clientèle senior avec une dimension commerciale forte, vous managez et vous cherchez à basculer à 100% sur la partie business tout en restant dans le secteur de l'agence et sur des comptes Luxes
  • capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • curiosité, souplesse d’esprit et… une bonne résistance au stress sont des qualités qui vous permettrons de réussir sur ce poste
  • pour ce poste, vous devez être animé et motivé pour rejoindre un agence de renom, contribuer à son fort développement et focaliser votre développement sur des comptes composés exclusivement de maisons de luxe

consultant

Exigences

  • établir une relation de confiance avec ton client
  • tu es dynamique, tu as le goût du challenge
  • travailler en open space ne te fait pas peur
  • tu es un véritable commercial dans l'âme, tu as le sens du conseil et de la création de valeur pour ton client

Responsabilité

  • réceptionner les leads sur notre plateforme et les convertir: pas de prospection commerciale dans le dur
  • qualifier et prioriser les besoins des clients
  • négocier le meilleur taux auprès des banques
  • conseiller ton client dans son projet d'emprunt

agent immobilier

Responsabilité

  • prospection téléphonique et terrain en vue d’obtenir des rdv
  • suivi du lead jusqu’au closing avec signature électronique du contrat
  • participation à l’amélioration du process, du discours commercial et remontée des feedbacks
  • relance des leads et mise à jour des reportings
  • analyse de performances
  • notre client a pour ambition de changer la manière dont on achète ou on vend son logement
  • cette jeune start-up réinvente les règles du secteur immobilier en digitalisant la transaction de A à Z pour la rendre plus rapide, plus simple et plus transparente

Exigences

  • vous avez une première expérience commerciale
  • vous avez un profil chasseur, terrain et vous prendrez du plaisir à travailler au siège social avec vos collaborateurs
  • vous êtes animé par le challenge et la persuasion, tout en étant orienté satisfaction client
  • vous êtes autonome, tenace et pro-actif
  • vous avez un attrait pour l'immobilier et disrupter le marché pique encore plus votre curiosité