BRIENT Salaire
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Les salaires sur les positions chez BRIENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
désosseur
Comparaison des salaires — désosseur
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LEADER INTERIM BREIZH 1920 € +15.2%
BRIENT 1530 € -8.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
BRIENT recrute pour des postes:
opératrice de production en industrie alimentaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir les données de programmation
- entretenir un poste de travail
- régler les paramètres des machines et des équipements
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
directeur
Exigences
- vous possédez au minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, avec du management d’équipe dans un environnement exigeant et réactif
- vous savez animer des réunions de manière efficace et constructive
- N’hésitez pas à postuler à l’adresse service.rh brient.fr
- de formation supérieure minimum de type Bac + 4/5 : Ingénieur agroalimentaire ou équivalent
- vous êtes familier avec les principes d’un Système de Management de la qualité en industrie agro-alimentaire et possédez la connaissance des référentiels IFS Food et BRC Food
Responsabilité
- proposez des plans d’améliorations sur les sujets QSE en lien avec les Directions de site et les équipes QSE
- vous participez également au déploiement du plan climat et de la politique d’amélioration continue du groupe, et plus largement à la définition et au déploiement de la politique RSE de la branche
- faites le lien entre le groupe et les équipes sur les projets QSE
- accompagnez les équipes QSE de la branche en assurant la veille réglementaire et en challengeant les systèmes de management QSE des sites
- intervenez en cas de crise en coordonnant les cellules de crise à tous les niveaux de la branche et avec le groupe
responsable recherche et développement
Responsabilité
- assurez la veille et le suivi auprès des différents fournisseurs externes
- managez une équipe de 4 personnes réparties sur les différents sites
- participez transversalement à des groupes de travail branche et groupe
- pilotez les projets d'innovation et d'amélioration de la BU dans le respect des délais et du budget alloué en intégrant les aspects des services annexes
- travaillez l'écoute clients au contact de l'équipe commerciale tant sur la gestion des appels d'offre MDD que du développement des produits à MN
Exigences
- rigoureux et méthodique, vous êtes une réelle force de proposition dans la politique d'innovation. Vous aimez les challenges, maîtrisez la gestion de projet et êtes habitué au management d'équipe
- vous maitrisez parfaitement le Pack Office
- de formation ingénieur agro ou agri, vous justifiez au minimum de 10 ans d'expérience en production et R&D acquises sur des produits frais
charcutier
Avantages
- mutuelle
Exigences
- profil débutant accepté, formation en poste assurée. Votre sérieux, votre implication et votre dynamisme feront la qualité de votre candidature
ingenieur
La langue
- anglais
Responsabilité
- juliette Brient
- accompagner les utilisateurs dans la rédaction des spécifications
- gestion de la documentation projets
- vous établissez le planning des projets, décrivez le phasage et la décomposition des tâches
- vous intégrerez une équipe de 20 collaborateurs composée : de Chefs de projet, d’Ingénieur, développeur et utilisateur. Vous travaillerez conjointement sur le développement des différents modules de l’outil 3Dx
- rédiger des cahiers des charges techniques
- vous identifiez, quantifiez et contrôlez les risques pouvant impacter les projets
- assurer un rôle d’expertise sur les activités techniques
Exigences
- vous avez démontré vos aptitudes managériales, ainsi que de gestion contractuelle et financière. Une connaissance de l’outil 3DX est obligatoire
- des déplacements sur sites clients sont à prévoir
- expérience Minimum 1 an
- diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent , vous disposez de connaissances en PLM
- rejoignez vite l’équipe Astek
- diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent , vous justifiez de 3 ans min d’expérience significative sur un poste similaire
animateur environnement
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- la sécurité des hommes
- sensibiliser et former les équipes à l'importance de leur sécurité et santé au travail
- suivre les indicateurs, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations
- coconstruire et mettre en œuvre les actions définies et travailler en proximité avec les équipes production, maintenance et les instances
- assurer la mise à jour documentaire du système de management de l’énergie
- assurer la mise à jour documentaire du système de management de l'énergie
- participer aux réunions énergie et aux audits ISO 50 001
- coconstruire et mettre en oeuvre les actions définies et travailler en proximité avec les équipes production, maintenance et les instances
Exigences
- aimer travailler avec le terrain
- titulaire d'un diplôme avec une spécialité Sécurité de type Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie agroalimentaire
- savoir travailler en équipe
- communiquer par oral et par écrit en s'adaptant aux différents interlocuteurs de l’entreprise
- communiquer par oral et par écrit en s'adaptant aux différents interlocuteurs de l'entreprise
- savoir analyser et être synthétique
- savoir s'adapter aux évolutions et gérer les priorités
- S'organiser, faire preuve de rigueur
assistant rh
Responsabilité
- assurer le suivi administratif RH du site
- assurer la mise à jour des plannings du personnel de chaque service de production en lien avec les responsables de service
- afficher les plannings de production chaque semaine
- assurer la relation avec les agences intérims
- créer les badges d’accès et de pointage
- garantir l’application de la politique Ressources Humaines dans le respect du droit social et des accords d’entreprise
- gérer l’effectif intérim
- suivre l’intégration des intérimaires au sein des ateliers
Exigences
- la rigueur et l’organisation dans le suivi des dossiers est indispensable pour réussir à ce poste
- la connaissance du logiciel ADP serait un plus
- ce poste vous intéresse ? N’attendez plus et postulez à l’adresse service.rh brient.fr
- vous êtes issu d’un Bac +2/+3 avec une première expérience réussie
chef de produit
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, Stage
Responsabilité
- analyser le marché et assurer une veille concurrentielle régulière
- participer à la rénovation et l’extension des gammes de produits existants
- participer au lancement de nouveaux produits
- assurer la veille concurrentielle sur votre périmètre,Retour ligne manuelRetour ligne manuel
- créer des documents à destination des équipes commerciales
- elaborer les plans de rénovation et d’innovation des gammes dont vous avez la charge,Retour ligne manuelRetour ligne manuel
- coordonner l’information et les actions entre les services commerciaux, ADV, qualité, achats, production et les prestataires extérieurs
- piloter le processus de développement des nouveaux produitsRetour ligne manuelRetour ligne manuel
Exigences
- vous avez effectué idéalement un premier stage dans l'univers marketing/vente du secteur agroalimentaire
- de formation de type universitaire, Ecole de Commerce, Ingénieur Agro/Agri ou Master en cours
- vous avez effectué idéalement un premier stage dans l’univers marketing/vente du secteur agroalimentaire
- positif, animé par une volonté constante d’apprendre et de progresser, vous êtes travailleur, curieux et organisé. Muni d’un esprit d’analyse, de synthèse et de créativité, vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe
- des déplacements en France sont à prévoir
- doté d’une forte culture produits, vous avez à cœur de défendre le patrimoine gastronomique français, et d’en faire évoluer les pratiques dans une logique de développement durable
- la BU Charcuterie de la Branche Viandes AGRIAL recrute un Stagiaire ASSISTANT CHEF DE PRODUIT pour une durée de 6 mois
chef
Rémunération
- 28 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- audrey BEAULIEU
- gérer l'avancement des projets ERP
- représenter les intérêts des utilisateurs
- val de Loire
- assurer la bonne visibilité et accessibilité des produits en rayon
- assister les utilisateurs finaux des solutions ERPs
- etre l’ambassadeur de nos sociétés en identifiant les interlocuteurs clés et en assurant la remontée d’informations
- tester et qualifier les livrables en lien avec les représentants d'utilisateurs
Exigences
- la connaissance du secteur « frais » pourra vous permettre de faire la différence
- expérience Minimum 1 an
- poste en CDI à pourvoir dès que possible
- votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettront de gérer efficacement votre activité et d’optimiser vos visites clients
- nous traiterons votre candidature en toute confidentialité
- vous aimez travailler en équipe et conseiller les utilisateurs
- des déplacements sont à prévoir
- dynamique et enthousiaste, vous serez animé par l’ambition de développer les ventes sur votre secteur tout en ayant le souci de fidéliser vos clients
magasinier
Type de contrat
- temps plein, CDD