BRL Ingénierie Salaire
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Nîmes
1105 Avenue Pierre Mendès France, 30000 Nîmes
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez BRL Ingénierie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur fullstack

Comparaison des salaires — développeur fullstack

Médiane du marché : 3172 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Synanto 4583 € +44.5%
BRL Ingénierie 3333 € +5.1%
ALLTECH NOUVELLE AQUITAINE 2750 € -13.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BRL Ingénierie recrute pour des postes:

assistant commercial

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • à définir en fonction de l expérience, 13ème mois, prime de performance, intéressement, RTT, CET, prise en charge de la mutuelle à 70% et restaurant d entreprise

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • capacité d organisation et de rigueur pour une efficience optimale
  • rassembler les éléments administratifs ; techniques et financiers pour le montage des dossiers
  • compléter les formulaires de candidatures ou d'appels d'offres
  • mettre en forme les documents nécessaires aux dossiers de candidatures et d'appels d'offres à l'aide du Pack Office
  • de minimum 2 ans d expériences dans la gestion d'appel d'offres ou équivalent
  • lire et analyser tout document préalable à la constitution d un dossier de réponse à un appel d'offres ou candidatures en français et en langue étrangère
  • piloter et organiser la préparation des dossiers d'appels d'offres en récoltant les informations auprès des ingénieurs d' études ; des ingénieurs commerciaux et interlocuteurs externes
  • utiliser les techniques de montage de dossiers d'appels d'offres en respectant la règlementation spécifique à chaque bailleur de fonds et selon le code des marchés publics

Responsabilité

  • cette liste est non-exhaustive

assistant de gestion

Rémunération

  • barème légal

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • rédiger les procédures de flux financiers BRLI
  • répertorier la documentation en lien avec les flux financiers décrits et leur mode de contrôle
  • participer à un groupe de réflexion sur les ratios de rentabilité en lien avec l’activité de BRLI
  • participer à un groupe de réflexion sur l’amélioration des outils de gestion
  • taux de réponses aux candidatures : 88%
  • dialoguer avec différents types d’interlocuteurs : les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information

Exigences

  • maîtrise de l’analyse et du traitement de l’information comptable et financière
  • rigueur et organisation
  • compétences en analyse de données
  • esprit de synthèse
  • maîtrise des systèmes d’information
  • aisance relationnelle
  • connaissance de la culture comptable
  • capacité de planification

développeur front end

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • L’équipe est composée d’un PO « métier » disponible et passionné, de 8 développeurs/DevOps et d’un product designer
  • L’équipe est composée d’un PO « métier » disponible et passionné, de 8 développeurs/DevOps et d’un product designer
  • support à la mise en place des différents tests liés à la technologie
  • élaborer « un design process » performant pour la fourniture de maquettes et démonstrateurs commerciaux
  • participer au développement de l’ADN et de l’identité visuelle de la solution Wimes et par extensions aux services innovants de l’entreprise
  • participer à la définition et à l’implémentation des interfaces en relation avec notre product designer, gérer l’intégration précise et respecter les standards du web sur la base du framework Material-UI et de SCSS
  • mettre en place les bonnes pratiques de développement front end, définir le cadre de base et les règles de développement, avoir un rôle de coaching vis-à-vis de l’équipe, pouvoir la faire évoluer et monter en compétence
  • veille technologique, contribuer à l’évolution de la roadmap technique, être force de proposition et anticiper les sauts et ruptures technologiques, les mener à bien le cas échéant ; proposer et démontrer des solutions technologiques innovantes par la mise en place de POC si nécessaire

Exigences

  • connaissance d’un monorepo, idéalement nx
  • maîtrise du responsive web design, du css/scss et idéalement de Material UI
  • maîtrise des architectures micro-services, maitrise des échanges de données associés , d’api standard
  • une expérience en intégration de service de cartographie est un plus
  • vous voulez travailler au sein d’une équipe SCRUM jeune, motivée et investie, dans une activité en plein croissance et avec nos quelques 210 ingénieurs, experts et techniciens
  • grande sensibilité à la performance, la maintenabilité et à la qualité du produit final
  • D’un esprit créatif et rigoureux
  • idéalement de formation Bac+5

hydraulicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 29 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à des réponses à des appels d'offres
  • participer techniquement à des études et des suivis de travaux dans le cadre de projets d'irrigation ou d'eau brute en France et à l'international
  • dans le cadre de ses activités en France et à l'international dans le domaine de l'eau agricole, BRLI cherche à renforcer son équipe en recrutant un Ingénieur hydraulicien
  • assurer la promotion des activités de BRLI dans le domaine de l'irrigation

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans min, de préférence dans l'étude et la construction de réseaux d'eau
  • une expérience préalable en bureau d'études est un plus
  • forte motivation à travailler à terme sur des projets à l'international
  • vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans min, de préférence dans l'étude et la construction de réseaux d'eau
  • débutant accepté sous réserve d'avoir réalisé des stages dans le domaine hydroagricole ou de la maîtrise d'œuvre des réseaux
  • débutant accepté sous réserve d'avoir réalisé des stages dans le domaine hydroagricole ou de la maîtrise d'œuvre des réseaux

technicien

Exigences

  • rigoureux et autonome, votre relationnel vous permettra de vous insérer facilement dans l’équipe et de répondre efficacement aux demandes émanant des responsables d’affaire

développeur fullstack

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • BRL Ingénierie , filiale du groupe BRL , implanté à Nîmes est mobilisée sur les grands défis du 21ème siècle
  • L’équipe est composée d’un PO « métier » disponible et passionné, de 8 développeurs/devops et d’une UX-design
  • présente en France comme à l’international, BRLI participe à d’ambitieux projets pour favoriser l'accès à l'eau, anticiper et accompagner l'impact du changement climatique, imaginer des solutions et adapter la gestion dans la perspective de raréfaction des ressources naturelles, prévenir les risques de pénuries alimentaires, les risques liés aux inondations et l'appauvrissement des sols, préserver la biodiversité
  • en s’appuyant sur ces expériences, BRL Ingénierie a développé un pôle digital pour répondre aux enjeux du numérique dans ces domaines ; c’est dans ce contexte qu’est né une première réponse avec la solution Wimes
  • le support à la mise en place des différents tests liés à la technologie .En lien étroit avec les PO, s’assurer que le produit est correctement déployé, stable et correspond aux attentes des utilisateurs
  • cette solution aujourd’hui déployée chez plusieurs de nos clients en France, en Afrique et en Asie a vocation à continuellement évoluer pour s’adapter à des problématiques toujours plus complexes
  • la veille technologique, contribuer à l’évolution de la roadmap technique , être force de proposition et anticiper les sauts et ruptures technologiques, les mener à bien le cas échéant ; proposer et démontrer des solutions technologiques innovantes par la mise en place de POC si nécessaire
  • la veille technologique, contribuer à l’évolution de la roadmap technique, être force de proposition et anticiper les sauts et ruptures technologiques, les mener à bien le cas échéant ; proposer et démontrer des solutions technologiques innovantes par la mise en place de POC si nécessaire

Exigences

  • solide connaissance en Java, MongoDB ou autre NoSQL
  • bonne connaissance de ES6, ReactJS ou Angular
  • grande sensibilité à la performance, la maintenabilité et à la qualité du produit final
  • vous voulez travailler au sein d’une équipe jeune, motivée et investie , dans une activité en plein croissance et avec nos quelques 200 ingénieurs, experts et techniciens
  • vous voulez travailler au sein d’une équipe jeune, motivée et investie, dans une activité en plein croissance et avec nos quelques 200 ingénieurs, experts et techniciens
  • maîtrise des architectures micro-services , idéalement pratique d’un event-bus , maîtrise des échanges de données associés . Développement d’api standard
  • issu d'une formation Bac+5
  • polyvalent, curieux, dynamique et autonome, capable de gérer plusieurs projets en même temps

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME