Les salaires sur les positions chez BTP CONSULTANTS
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez BTP CONSULTANTS
€ 180Salaire le plus bas
€ 3163Le salaire moyen
€ 4583Salaire le plus élevé
BTP CONSULTANTS recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
tickets restaurants
Exigences
animer des comptes existants
prospecter de nouveaux clients sur votre périmètre
promouvoir l'offre globale du groupe
réaliser des offres et négocier les contrats
S'appuyer sur votre binôme technique pour les rendez-vous et la construction d'offres
assurer les reportings
une expérience de minimum 3 années dans le secteur est attendue
doté d'une grande capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs et d'une réelle agilité, vous êtes capable d'adopter
Responsabilité
vous participerez également aux points commerciaux pour
votre périmètre en fidélisant et en prospectant sur votre réseau foncière
d'appréhender les différentes prestations commercialisées par le groupe
chef
Rémunération
A négocier
48 - 60 k€ brut annuel
48 - 70 k€ brut annuel
fixe évolutif + variable attractif, jusqu'à 5 mois de salaire
fixe évolutif + variable attractif, jusqu'à 5 mois de salaire
fixe évolutif + variable attractif, jusqu'à 3 mois de salaire
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
assurer des missions de contrôle technique en propre
rattaché à notre Direction Régionale Grand-Est, vous serez notamment en charge du pilotage de nos activités Contrôle Technique Construction & Coordination SPS
veiller à la satisfaction client
participer à l'évolution de nos procédures en intervenant dans des groupes de travail ou en testant de nouveaux outils/logiciels
des déplacements sont à prévoir dans le département de la Gironde
développer commercialement votre périmètre géographique d'intervention pour contribuer au développement de notre Agence BTP Consultants Alsace
collaborer dans l'élaboration de nouvelles offres
garantir la bonne gestion économique et financière de votre agence par l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires et de rentabilité
Exigences
vous avez une première expérience en management
ingénieur en Génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en contrôle technique construction
de nombreuses formations vous permettront d'aiguiser votre expertise technique
un passionné qui souhaite transmettre ses connaissances à ses équipes
homme ou femme de terrain, vous appréciez les relations humaines que vous pouvez tisser avec vos collègues et vos clients
vous êtes reconnu par vos clients pour votre sens du service
poste à pourvoir à partir du premier semestre 2022
ayant acquis de solides connaissances en calcul de structure , vous justifiez d'une première expérience en contrôle technique construction
diagnostiqueuse immobilier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
assistant de direction
Rémunération
A partir de 24 k€ brut annuel
fixe + variable attractif
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
gérer le planning de la DSI, organiser les déplacements et les échanges avec différents interlocuteurs internes ou externes
gérer l’administratif
romain MATIAS
alimenter les budgets et suivre les grands indicateurs SI
traiter les communications DSI vers les réseaux sociaux
gérer les agendas
organiser un référentiel documentaire de la DSI
organiser les réunions de service
Exigences
rigoureux , réactif et fiable, vous êtes méthodique et organisé
minimum 5 ans
vous avez le sens du travail en équipe et de la communication orale et écrite
métier
vous êtes doté d'un tempérament dynamique et d'un très bon relationnel
sens de la confidentialité
statut du poste
vous maîtrisez le Pack Office
contrôleur technique
Responsabilité
en tant que Chef d’Agence, il vous sera également demandé de manager une équipe d'ingénieurs généralistes
BTP Consultants recherche activement un Chef d’Agence CTC afin de poursuivre sa croissance et garantir son bon développement commercial sur le secteur Pays de Loire
en nous rejoignant, c'est pour vous l'opportunité de contribuer et de garantir une proximité avec vos clients afin de les accompagner au mieux durant toutes les étapes de leurs projets, et les fidéliser durablement
des investissements massifs dans le BIM et la formation des collaborateurs à cette nouvelle méthode de travail
Rémunération
fixe évolutif + variable attractif, jusqu'à 3 mois de salaire
Exigences
disposant déjà d'une certaine expérience métier de minimum 5 ans, le Contrôle technique n'a plus de secret pour vous ?
vous souhaitez un poste à dimension managériale, dans une société où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont les maîtres mots ?
vous disposez d'un bon relationnel client ?
la contribution au développement d'une Agence vous anime ?
élargir votre réseau vous challenge ? Ce poste est fait pour vous
ingénieur en construction
Responsabilité
assurer le suivi technique des projets de construction de la conception à la réception des travaux en réalisant des études de projet, des analyses de plan, des vérifications sur chantier, des rédactions de rapports dans lesquels vous émettez des avis techniques
collaborer dans l’élaboration de nouvelles offres
contribuer, en tant qu’ambassadeur, au développement de la société en fidélisant vos clients et en leur proposant des services complémentaires pouvant répondre à leurs besoins
rattaché à la Direction de l’Agence CT 93, basée à Clichy , vous intervenez auprès des maîtres d’ouvrage sur des missions de contrôle technique construction, sur le département de la Seine-saint-denis
participer à l’évolution de nos procédures en intervenant dans des groupes de travail ou en testant de nouveaux outils/logiciels
Rémunération
fixe évolutif + variable attractif, jusqu’à 3 mois de salaire
fixe évolutif + variable attractif, jusqu’à 3 mois de salaireParticipation + intéressement + retraite entrepriseVéhicule de fonction + carte essence/péages/parkingsCarteTicket RestaurantÉquipementsinformatiques Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel Des perspectives d'évolution au sein de la sociétéEt si nous nous rencontrions afin d’affiner ensemble votre projet professionnel ?
fixe évolutif + variable attractif, jusqu’à 3 mois de salaire Participation + intéressement + retraite entreprise Véhicule de fonction + carte essence/péages/parkings Carte Ticket Restaurant Équipements informatiques Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel Et si nous nous rencontrions afin d’affiner ensemble votre projet professionnel ?
Exigences
dans le cadre de son fort développement, BTP Consultants recrute un Ingénieur Contrôle Technique Construction , poste basé à Clichy , à pourvoir dès que possible
si vous avez un réel sens client, si vous êtes agile, réactif et aimez les challenges…Alors rencontrons-nous
référent
Responsabilité
analyser les documents fournis par les entreprises
rédaction de comptes-rendus de visites de chantiers et remontée des infos aux donneurs d’ordres
analyse des modes opératoires + planning + zoning
analyse des modes opératoires + planning + zoning
analyser les documents fournis par les entreprises
participation à des réunions de mise au point avec le maître d’ouvrage, le maître d’œuvre et le coordonnateur SPS
visiter les chantiers pour s’assurer du respect des conditions et règles de sécurité, définies dans les documents faisant autorité en la matière
affichage des consignes de sécurité
Exigences
mission en CDD
démarrage dès que possible
mission en CDD de 6 mois à partir du 15 mars 2021
nous recherchons un profil avec déjà une première expérience passée sur chantiers BTP
mission en CDD de 6 mois, reconductible
vous disposez d'une première expérience en prévention/sécurité dans le domaine du BTP ?
vous êtes réactif, bon communiquant et possédez l’autorité nécessaire pour vous imposer auprès des équipes opérationnelles ?
le secteur du bâtiment vous intéresse et vous souhaitez mettre en pratique vos savoir-faire sur un chantier ?
animateur
Exigences
profil idéalement issu d’une formation type licence HSE
bonnes connaissances de la norme ISO 9001
des connaissances sur l’accréditation COFRAC sont un plus
motivé, curieux, dynamique et imaginatif, vous percevez les fondements de la démarche qualité
Responsabilité
en tant qu’Animateur QHSE, nous vous proposons d’intervenir dans les démarches de procédure qualité de BTP Consultants, et ainsi travailler sur un thème qui sera à définir
accompagner les Agences et le réseau d’animateurs qualité
intervenir dans la refonte des démarches de procédure qualité du Groupe
devops
Responsabilité
être référent technique et sécurité
mise en place des processus d’intégration et déploiement continue
maintien en condition opérationnel et de sécurité
mise en œuvre des mesures de sécurité au sein du projet et notamment
Exigences
vous disposez d’un esprit de service
vous avez un goût avéré pour la technique, et êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence
de formation bac+5 avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de DevOPS
vous êtes curieux et pragmatique, véritable facilitateur technologique
vous maîtrisez les technologies suivantes
gestionnaire paie
Responsabilité
gestion de la Paie sur votre périmètre
être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question d'ordre RH
garantir le respect des délais et de la conformité des bulletins
établir et suivre les contrats de travail, avenants, etc…
vérifier et s'acquitter des cotisations sociales
assurer la veille sur le droit du travail et la convention collective Syntec
intégré à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de notre Responsable Administration Paie et SIRH, vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs
gérer les impayés
Exigences
vous êtes autonome, rigoureux , organisé et faites preuve d’initiative
vous avez une bonne maitrise du pack office
idéalement, vous avez déjà pratiqué sur les logiciels Nibelis ou Sage et vous maîtrisez la convention Syntec
vous êtes autonome, rigoureux , organisé et faites preuve d'initiative
de formation Bac+3 minimum en paie ou administration du personnel/RH, vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paies
Type de contrat
CDD - Montigny-le-Bretonneux
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3k €
2025
3.4k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de diagnostiqueur immobilier
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3k €
2025
3.4k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez BTP CONSULTANTS