BY HOME Salaire

Lyon
57 RUE JOLIOT CURIE, 69005 LYON 5EME
SIREN:
797916228

Les salaires sur les positions chez BY HOME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BY HOME recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • jusqu'à 120 000,00€ par an

Exigences

  • passionné par le monde de l’immobilier, rigoureux , organisé avec pour objectif la satisfaction de nos clients
  • ventes immobilières: 5 ans
  • responsable d'équipe : 1 an
  • bonne aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux
  • capacité à travailler en équipe

Responsabilité

  • être une agence de référence par l’écoute et l’intérêt portés à ses clients
  • S’ancrer dans le marché local de façon durable est notre cheval de bataille
  • vous êtes un professionnel de l’immobilier et souhaitez évoluer vers un poste de responsable d'équipe puis de responsable d'agence ?
  • vous possédez à la fois savoir-être et savoir-faire ?
  • vous visez une rémunération et une évolution professionnelle à la hauteur de vos ambitions ?
  • on est fait pour s’entendre

agent immobilier

Rémunération

  • Commissions
  • Selon expérience et statut / commissions
  • 35 à 50% des commissions selon résultat
  • Rémunération : 35 à 50% des commissions selon résultat
  • Rémunération : CommissionsCommission versée en fonction des ventes pouvant aller jusqu'à 65% .
  • Rémunération : Commissions

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - en tant que Commercial
  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Aucune formation scolaire

négociateur immobilier

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : CommissionsCommissions sur les ventes
  • Rémunération : Commissions

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • Techniques de négociation immobilière

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : %age sur les ventes réalisées

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 Mois

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 33H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger