BYBLOS Salaire

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Tours
3 PLACE DE LA LIBERTE, 37100 TOURS
SIREN:
794468421

Les salaires sur les positions chez BYBLOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gouvernante
chef
femme de chambre

Comparaison des salaires — gouvernante

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BYBLOS 2522 € +26.1%
Belaroia 2282 € +14.1%
Emera Résidence Le Pré Fornet 2094 € +4.7%
O2 LE MANS 1760 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BYBLOS recrute pour des postes:

plongeur

Avantages

  • mutuelle

agent de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 606,00€ à 1 607,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir, renseigner et assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site
  • veiller au respect des consignes et du règlement intérieur
  • participer au maintien du sentiment de sécurité du site
  • en étant l’acteur majeur du climat de sécurité du site sur lequel vous serez affecté, vous contribuerez activement au bien-être des clients ainsi que des salariés

Exigences

  • carte professionnelle CNAPS en cours de validité
  • vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et le travail en équipe vous motive ?
  • votre présentation est irréprochable te vous avez un sens de la communication développé
  • vous avez un goût prononcé pour une vie professionnelle remplie de challenges et aimez relever des défis toujours différents ?
  • vous disposez d’un œil affûté et vous ne laissez que peu de place aux aléas. Vous savez échanger, argumenter, convaincre et être ferme lorsqu’il le faut
  • alors rejoignez-nous et faîtes nous parvenir votre candidature

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • maintenance et Entretien des Logement
  • sortir les encombrants
  • effectuer les petits travaux au niveau de notre plage à Ramatuelle le Byblos Beach
  • vous êtes amené à travailler le dimanche et à avoir une rotation au niveau des repos sur la saison estivale
  • possibilité d'évolution sur le poste
  • vos avantages POSSIBILITE DE LOGEMENT Profil recherché En tant que Technicien de maintenance en charge des logements, vous êtes
  • organisé
  • autonome

Exigences

  • vous possédez le permis B, vous avez de bonnes connaissances en électricité
  • vous avez le sens du détail et vous possédez l'esprit d'équipe
  • palace de 90 chambres nous recherchons nos perles rares pour la saison d'été 2020
  • rigoureux

barman

La langue

  • italien
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • travaillera en équipe, ce poste implique de l'aisance relationnelle
  • CAP/BEP Hôtellerie restauration souhaitée + mention complémentaire bar exigée
  • niveau d'étude souhaité : IND

Responsabilité

  • activités culturelles et sociales
  • tarifs négociés pour le parking du Port
  • pour tous les membres du Personnel : accès gratuit à une machine à laver + sèche-linge pour votre linge personnel

commis de cuisine

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • pour postuler, il faut impérativement parler français
  • niveau d'étude souhaité : IND

informaticien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • optimiser l'usage des composants
  • mettre au point la documentation des processus de mise en ?uvre, de mise à jour et d'exploitation des composants
  • assurer l'inventaire du matériel informatique
  • suivre et mettre en ?uvre les échanges techniques avec les prestataires et partenaires
  • suivre et actualiser la configuration et l'architecture des systèmes d'informations matérielles et logicielles en fonction des évolutions logicielles
  • participer à des développements internes
  • tarifs négociés pour le parking du Port
  • activités culturelles et sociales

Exigences

  • volontaire
  • disponible et Motivé
  • vous avez une bonne connaissance informatique et réseaux et vous possédez l'esprit d'équipe
  • une connaissance de Micros Fidelio serait un plus
  • expèrience de deux ans sur le même type de poste

sommelier

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais
  • italien

Exigences

  • savoir conseiller les vins auprès d'une clientèle internationale
  • savoir organiser son travail avec rigueur
  • connaître les habitudes de consommation des différents types de clientèle
  • participer à la sélection et à l'achat des vins auprès des négociants
  • respecter les règles élémentaires d'hygiène et de conservation des vins
  • faire preuve d'agilité gestuelle
  • expérience exigée de 1 an en hôtel luxe 4 à 5 étoiles
  • bac Hôtellerie restauration souhaité + mention complémentaire sommelerie

Responsabilité

  • il est responsable de la formation et de la bonne intégration des sommeliers qui rejoignent l'établissement au fur et à mesure de la saison
  • participe à l'élaboration de la carte des vins, conseille la Direction sur l'achat des vins
  • il met en place la cave du jour et prend en charge la gestion de la cave
  • activités culturelles et sociales
  • tarifs négociés pour le parking du Port
  • pour les membres du Personnel : accès gratuit à une machine à laver + sèche-linge pour votre linge personnel
  • pour tous les membres du Personnel : accès gratuit à une machine à laver + sèche-linge pour votre linge personnel

directeur de restaurant

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise de la gestion d'un Restaurant, du management d'une équipe, des outils informatiques
  • resistance à la station debout prolongée
  • maîtrise du stress en toute circonstance
  • expérience exigée de plusieurs années au sein d'établissements de Luxe
  • bonne connaissance de la gastronomie Française et internationale, et bon niveau de culture générale
  • bonne aisance relationnelle, bonne gestion du stress, amabilité de rigueur dans quelque circonstance que ce soit
  • excellente connaissance des standards Leading
  • palace de 91 chambres nous recherchons nos perles rares pour la saison d'été 2020

Responsabilité

  • il Organise et contrôle l'activité du restaurant sous le contrôle de la direction d'Exploitation
  • il est responsable de l'agencement des locaux et des conditions d'accueil des clients
  • capacité à s?informer quotidiennement sur les activités locales et régionales ainsi que sur l'actualité mondiale
  • respect des standards de qualité, leading et procédures en vigueur dans l'hôtel
  • tarifs négociés pour le parking du Port
  • il Définit les règles de fonctionnement
  • activités culturelles et sociales
  • pour les membres du Personnel : accès gratuit à une machine à laver + sèche-linge pour votre linge personnel

gouvernante

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Rémunération

  • à partir de 2522.48 euros brut par mois

Exigences

  • capacité à contrôler plusieurs chambres et à vérifier la mise en place des standards de qualité
  • capacité à encadrer et à orienter une équipe durant le service pour le bon déroulement de celui-ci
  • connaissance des principaux programmes informatiques
  • bonne connaissance des attentes et des habitudes d’une clientèle internationale
  • bonne aisance relationnelle
  • il/elle doit s’exprimer poliment et avoir une attitude professionnelle avec les clients et ses collaborateurs
  • minimum 2 ans d'expérience en hôtellerie de luxe attendu
  • bonne organisation et aptitude à la mémorisation de plusieurs informations

Responsabilité

  • vérification du bon état des chambres
  • il/elle collabore à la gestion des stocks des produits d’accueil et des produits de nettoyage
  • il/elle s’occupe du linge client et du retour en chambre
  • collaboration à la formation du personnel sur les standards de qualité
  • il/elle encadre le personnel durant l’absence de la Gouvernante Générale
  • il/elle enregistre les objets trouvés en chambre et assure leur suivi
  • il/elle répond aux demandes des clients
  • accompagnement dans vos démarches pour la demande d'un logement

femme de chambre

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Rémunération

  • à partir de 2 232.22 euros brut/mois

Responsabilité

  • assure l'habillage et le rangement des chambres, surveille la décoration et suit les instructions de la gouvernante
  • au sein d'un hôtel 5 étoiles, classé Palace, vous assurerez le nettoyage des chambres à blanc et des recouches selon les standards en vigueur dans l'hôtel
  • accompagnement dans vos démarches pour la demande d'un logement

Exigences

  • garantit la bonne utilisation des équipements mis à disposition par l’hôtel
  • possibilité de logement
  • la Femme/le Valet de Chambre assure le nettoyage des chambres et sanitaires des clients selon la méthode transmise par la Gouvernante Générale, en respectant les standards de qualité en vigueur dans l’Hôtel
  • elle/il est responsable de son office, de son stock de produits d’entretien et de linge, ainsi que du matériel qui lui est confié