C ET F Salaire
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Haubourdin
98 RUE ALBERT VANDERHAGHEN, 59320 HAUBOURDIN
SIREN:
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Commerce

Les salaires sur les positions chez C ET F

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

C ET F recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • D'encaisser les paiements des clients, de veiller à la propreté de son véhicule, des produits livrés, et de sa tenue de travail
  • vous serez responsable de charger et décharger les marchandises de votre véhicule

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des ventes, vous prenez en charge le suivi administratif et commercial de la relation client et assurez les actions commerciales sédentaires

responsable de magasin

Responsabilité

  • vous gérez la caisse, les stocks, et effectuez les opérations de manutention pour l’approvisionnement des marchandises
  • vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et attentes, les conseillez et guidez leurs choix en tenant compte de leurs goûts et de leur budget
  • vous êtes le garant de la satisfaction de votre clientèle et créez une véritable relation de proximité en la conseillant et la fidélisant
  • véritable connaisseur des vins et spiritueux, vous savez et aimez transmettre votre passion aux clients
  • le partage, le plaisir, la convivialité, sont des valeurs que vous partagez
  • vous participez aux salons du vins et aux événements commerciaux organisés par l’entreprise, vous êtes moteur dans l’animation de votre point de ventes en proposant des opérations commerciales propres à votre magasin
  • vous organisez et animez des ateliers de dégustation dans votre point de vente. Vous prenez les initiatives sur les animations au cours desquelles vous partagez votre passion du vin et œuvrez pour faire vivre une belle expérience au client
  • vous mettez en place la stratégie commerciale de l’entreprise dans votre point de vente: politique de prix, d’implantation, opérations promotionnelles, tout en respectant les saisonnalités

Exigences

  • poste en CDI basé sur la Métropole Lilloise

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participation13è mois après un an d'ancienneté. Salaire négociable selon profil et expérience.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion TPE
  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion financière comptabilité

Exigences

  • Administration et paramétrage de l'ERP Primus Wine
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Développer des stratégies d'amélioration continue
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gestion transversale finance, social, informatique
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Pilotage de projet ERP et changement de version

La langue

  • Anglais
  • Français