C F P L SPORTS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Romorantin-Lanthenay
RUE DE VERNOU, 41200 ROMORANTIN LANTHENAY
SIREN:
484850789
Commerce

Les salaires sur les positions chez C F P L SPORTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

C F P L SPORTS recrute pour des postes:

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Prépa.opérationnel.emploi
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés
  • 40H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • à voir avec l'entreprise
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 moisPrimessalaire à définir selon profil + variable selon le CA ( 5000 euros/an)

Expérience

  • 1 An(s) - Vendeur/se prêt à porter
  • 1 An(s) - Vendeur/se en prêt à porter
  • 2 An(s) - sur un poste similaire

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

technicien

Rémunération

  • à voir selon profil à l'entretien

Responsabilité

  • accueillir les clients en adaptant une attitude conforme à la politique commerciale d'INTERSPORT
  • ecouter, rechercher et répondre aux besoins des clients
  • vente
  • accompagner les clients dans leurs achats et location de matériel et équipements de sa spécialité
  • vos Talents
  • mettre en avant les caractéristiques techniques des produits vendus ou loués
  • accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients
  • diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix

skiman

Rémunération

  • salaire fixe

Exigences

  • ce poste est à pourvoir dans les conditions suivantes
  • idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire
  • contrat CDD duau 31 mars 2026 avec possibilité de prolonger jusqu'au 31 mars
  • poste logé
  • nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers
  • ambiance conviviale et attitudes positives privilégiées
  • idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire , mais nous acceptons les débutants en leur assurant la formation en magasin

Responsabilité

  • veiller à la parfaite tenue du magasin
  • nos magasins offrent de belles surfaces de vente avec un large choix de produits et matériels de toutes marques, ainsi que des espaces de location modernes et bien équipés
  • votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence

hôte d'accueil

Responsabilité

  • assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance
  • renseigner, conseiller et satisfaire le Client
  • gérer les retours et les demandes diverses
  • veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
  • encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur
  • proposer et valoriser nos services
  • constituer des dossiers de demande de financement
  • remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Rémunération

  • à voir selon profil à l'entretien

Exigences

  • vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe
  • si cette formidable aventure humaine vous intéresse
  • et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français
  • idéalement vous justifiez d'une expérience similaire vous permettant une bonne maitrise des techniques de caisse acquises au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité

Conseiller de vente

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros

vendeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire fixe selon expérience

Responsabilité

  • assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance
  • renseigner et conseiller le Client selon ses besoins
  • fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle
  • réaliser des ventes d'accessoires
  • régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur
  • veiller à la parfaite tenue du magasin
  • assurer le service Client
  • votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence

Exigences

  • nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers
  • idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire , mais nous acceptons les débutants en leur assurant la formation en magasin

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • SMIC

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon

Adjoint responsable de magasin

Rémunération

  • à voir avec l'entreprise

chef

Responsabilité

  • gérer et animer une équipe de professionnels du rayon chaussures et matériels, en assurant leur développement et leur formation continue
  • planifier et optimiser les processus de production, en vue d'améliorer l'efficacité et la rentabilité du département
  • collaborer avec les services de recherche et développement pour l'intégration de nouveaux produits et technologies
  • assurer la conformité des produits aux normes et réglementations en vigueur, ainsi qu'à la qualité exigée par notre clientèle

Exigences

  • nous recherchons un Chef de département Chaussures et Matériels expérimenté et passionné par l'univers de la chaussure et des équipements sportifs
  • vous justifiez d'une expérience probante dans la gestion d'une équipe et la conduite de projets
  • doté d'un excellent sens commercial, vous êtes capable de négocier avec les fournisseurs et de développer de nouvelles opportunités commerciales
  • votre leadership naturel vous permet de motiver et d'accompagner votre équipe dans la réalisation des objectifs
  • vos compétences en matière de gestion de stocks, de logistique et de merchandising sont irréprochables. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion de données et à la gestion de la relation client
  • vous êtes rigoureux , organisé et doté d'un excellent sens des responsabilités. Vous avez une capacité avérée à travailler sous pression et à respecter les délais impartis
  • de formation supérieure en commerce, gestion ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la chaussure ou des équipements sportifs
  • nous attachons une grande importance aux compétences comportementales. Nous sommes à la recherche d'un candidat doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'une réelle aisance à travailler en équipe

directeur de magasin

Responsabilité

  • A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasinGarantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORTGérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continueContrôler les procédures internes : logistique , informatique , financier Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux Se tenir informé de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchieManager votre équipe magasin en complète autonomie Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportéeRespecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel

Exigences

  • passionné par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs
  • et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français
  • directeur de Magasin Publié le 09 janvier 2026
  • directeur de Magasin Publié le 18 décembre 2025