C LINE CONSULTING Salaire

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  Neuilly-sur-Seine
195 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
  http://www.c-line-consulting.fr
SIREN: 801520735
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez C LINE CONSULTING

C LINE CONSULTING recrute pour des postes:

gestionnaire de parc de flotte

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI hybride

Rémunération

  • 28 à 35K€ / base 37H hebdo avec 1 RTT/mois

Responsabilité

  • assurer le SAV niveau 1
  • assurer le traitement des commandes et gérer leur suivi logistique via l’outil en coordonnant l'activité avec le demandeur et le fournisseur pour des Grands comptes
  • assurer le support technique des terminaux mobiles auprès des utilisateurs clients
  • commander et gérer le stock des terminaux des clients
  • suivre les terminaux en réparation
  • mettre à jour les mouvements de parc
  • respecter les process applicables à l’activité administration des ventes et saisie des commandes
  • procéder à la saisie « back office » des données du dossier client pout la mise en place des services

technicien de maintenance

Responsabilité

  • autres documents
  • fichier non transféré
  • téléphone bureau
  • questions relatives à votre candidature
  • ajouter un document ​
  • dossier de candidature
  • analyse du CV en cours…

Exigences

  • années d'expérience

acheteur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • NC / selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sélectionner et négocier les produits auprès des fournisseurs
  • négocier les contrats annuels et leurs conditions en lien avec la direction
  • prospecter de nouveaux fournisseurs et produits en lien avec la stratégie de l’entreprise et les besoins des équipes commerciales
  • assurer le référencement fiable des produits dans les systèmes d’information de l’entreprise
  • suivre les commandes achats en fonction des enjeux de chiffre d’affaires et en relation directe avec les fournisseurs
  • relayer les informations produits, marketing et de prix auprès du service commercial
  • suivre des plans promotionnels, dont l’élaboration de supports marketing en collaboration avec le Pôle Graphisme
  • vous relayez les informations produits et réalisez la promotion auprès de l’équipe commerciale et via nos différents outils : ERP et sites Internet

Exigences

  • capacité à négocier
  • connaissance du fonctionnement de la GD indispensable
  • connaissance du milieu informatique serait idéal
  • très bonne maitrise du Pack office
  • sage serait un plus

chef

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 42K€ à 46K€
  • 28/32K€ / 12 mois
  • fixe 30/36 K€ selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI / Cadre
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédiger les expressions de besoins clients / back et front
  • rédiger la documentation
  • implémentation, Audit, Accompagnement clients qui vous sont assignés et assurez le suivi de la relation
  • planifier et gérer les différentes phases des projets
  • conception et le suivi des plans promotionnels
  • participer à l’élaboration des devis et au choix du matériel
  • coordonner chacune des étapes avec les différents intervenants en mode DEPLOIEMENT & RUN
  • suivi et analyse des données qualitatives et quantitatives

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du "logiciel" - Back & Front / traitement des données
  • vous …
  • vous avez au minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire
  • savez adopter une approche à la fois technique, organisationnelle et humaine dans la réalisation de chaque projet
  • idéalement vous êtes issu d’un CAP / BEP en Menuiserie
  • ces atouts sont indispensables pour la prise de ce poste
  • vous justifiez d'une expérience significative et réussie à un poste similaire de préférence dans le domaine du logiciel
  • vous justifiez d’une expérience significative en Management d’équipe dans ce domaine

assistant achats

Rémunération

  • 27 - 30 k€ brut annuel
  • 27/30K€

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer et saisir les tarifs
  • suivre les stocks et les CA réalisés
  • reporter les ventes auprès des fournisseurs et gérer les tarifs
  • relayer les informations produits dans notre ERP et auprès du service commercial
  • suivre des plans promotionnels, dont l’élaboration de supports marketing en collaboration avec le Pôle Graphisme
  • gestion et animation des sites Internet, avec le webmaster
  • gestion des avoirs
  • rattaché aux acheteurs, vous assurez le suivi des achats auprès de nos fournisseurs français et européens

Exigences

  • vous justifiez au minimum de 2 années d’expérience réussies à un poste similaire, idéalement dans la Grande distribution
  • sage serait un avantage certain
  • vous êtes disponible immédiatement
  • vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique
  • le poste es à forte dominante administrative
  • vous êtes issu d'une formation bac +2/3 en Achats ou commerce

charge de recrutement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • fixe 30/42K€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellent communiquant qui apprécie le travail d'équipe
  • la Team recrutement , vous attend pour …
  • identifier, cibler et qualifier les candidats à fort potentiel
  • réaliser les entretiens avec les candidats
  • vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles
  • passionné par les ressources humaines et en particulier par le recrutement
  • curieux , tenace et doté d'un sens de l’humour pour multiplier les contacts par approche directe
  • participer au développement de notre marque-employeur

Responsabilité

  • contribuer au développement de l'entreprise
  • organisé et sérieux pour mettre à jour les données et tracer vos actions

graphiste

Rémunération

  • 27 - 32 k€ brut annuel
  • 27 /32K€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • CDI
  • prise de poste

Responsabilité

  • création, intégration, planification et expédition des emailing/Newsletter
  • création d’habillages pour les différents sites internet
  • print
  • veille concurrentielle
  • vous participez également à la réalisation des packagings
  • en collaboration avec le Responsable artistique et en étroite relation avec le pôle marketing, vous êtes en charge de la création des supports publicitaires, campagnes d’emailings et de slides sur différents sites internet
  • liste non exhaustive

Exigences

  • créatif et sens de l’esthétisme
  • vous êtes force de proposition
  • minimum 2 ans
  • maîtrise de UI/UX serait un plus
  • maîtrise de UI/UX serait un plus
  • vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’une parfaite maîtrise de l’orthographe
  • métier
  • vous aimez travailler en équipe

developpeur python

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 35/45k€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • les développements qui vous sont confiés sont définis dans une roadmap et vous êtes impliqué dans l’ensemble du processus de développement, de la conception initiale jusqu'à la mise en production et la maintenance
  • vous faites évoluer et maintenez les applications Backends actuellement commercialisées auprès de nombreux clients et déployées dans 40 pays
  • définir les API internes et externes, et contribuer à la conception fonctionnelle et technique des solutions
  • rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
  • développer les traitements des applications en utilisant les procédures stockées et les requêtes correspondantes
  • analyser les incidents clients et apporter des correctifs
  • valider le bon fonctionnement des développements effectués test
  • rédiger la documentation des développements effectués

Exigences

  • autonomie
  • rigueur
  • idéalement vous justifiez d'une 1ère expérience réussie à un poste similaire
  • orientation client et proactivité
  • capacité d’abstraction
  • capacité à comprendre un domaine fonctionnel
  • capacité à travailler en équipe

delivery manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 - 57 k€ brut annuel
  • fixe 40/50K€ + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous pilotez et accompagnez votre équipe composée de 10 à 30 collaborateurs dans l’atteinte des engagements contractuels
  • vous êtes le relais de la politique RH de l’entreprise auprès de vos collaborateurs
  • vous pilotez et accompagnez votre équipe composée de 10 à 30 collaborateurs dans l'atteinte des engagements contractuels
  • vous pilotez et accompagnez votre équipe composée de 10 à  30 collaborateurs dans l'atteinte des engagements contractuels
  • vous assurez le suivi opérationnel de la relation avec le client, préparez et animez les comités de pilotage
  • vous déployez les processus
  • sur site client et accompagné de votre Superviseur de proximité, vous avez en charge un important contrat d'Infogérance multisites
  • en environnement essentiellement PC, vous intervenez sur un périmètre multi-activités

Exigences

  • vous maitrisez le référentiel de bonnes pratiques ITIL
  • votre sens du service client est indéniable
  • vos qualités de leadership et de communication, d'analyse et de rigueur, alliées à votre capacité à proposer des solutions seront les moteurs de votre réussite
  • vos qualités de leadership et de communication, d'analyse et de rigueur, alliées à votre capacité à  proposer des solutions seront les moteurs de votre réussite
  • votre sens du service client, vos qualités de leadership, de communication, d’analyse et de rigueur, alliées à votre capacité à proposer des solutions seront les moteurs de votre réussite
  • votre pratique quotidienne de l’anglais est un atout incontournable car nos clients évoluent dans un contexte international

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 48/55K€  / selon expérience
  • 35/55K€
  • 35/50K€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • CDI
  • CDI de CHANTIER
  • CDI DE CHANTIER / PLEIN TEMPS
  • prise de poste

Responsabilité

  • gestion de A à Z d’un chantier
  • gestion de A à Z d'un chantier
  • planifier et gérer l’organisation technique, matérielle et humaine
  • pilotage et encadrement des différents sous-traitants
  • piloter et encadrer les différents sous-traitants , sur les chantiers importants un second ou Assistant peut être envisagé
  • management de la qualité
  • assurer le Management de la qualité
  • faire respecter la sécurité et la garantie des délais de réalisation

Exigences

  • vous êtes Architecte, Ingénieur, Chef de chantier, Conducteur de travaux et surtout Homme/Femme de terrain
  • vous aimez le travail bien fait et l'atmosphère des chantiers
  • force de proposition, vous disposez d’un excellent relationnel et êtes doté de capacités managériales et organisationnelles indéniables
  • minimum 3 ans
  • vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire
  • métier
  • vous aimez le travail bien fait et l’atmosphère des chantiers
  • statut du poste

Salaire moyen national

2587 €