C O VERT Salaire

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Saint-Étienne
14 RUE JEAN NEYRET, 42000 SAINT ETIENNE
Téléphone:
+33 6 19 85 65 26

Les salaires sur les positions chez C O VERT

C O VERT recrute pour des postes:

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • aménager, entretenir un espace vert
  • entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • entretenir un élément de décoration
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement
  • techniques de débroussaillage

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros

Responsabilité

  • exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art
  • assure l'entretien régulier des espace verts
  • veille au respect des règles HSE
  • suit les directives et les délais
  • S'assure de la qualité de ses réalisations
  • renseigne les usagers
  • respecte les clients et sa hiérarchie
  • préparation : sur chaque chantier, il/elle peut être amené à s'occuper de la préparation des sols

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • entretenir un élément de décoration
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • préparer les sols, les plantations
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • réglementation des espaces et espèces protégés
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • horaire de 14,00 EurosVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • le chef d'équipe travaille sous la responsabilité du Responsable du service Espace vert

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • connaissances des matériaux
  • expertise de la relation humaine
  • réalisation d'études

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • normes environnementales
  • agriculture biologique
  • identifier les priorités d'intervention en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • relever les données de performance individuelle des animaux
  • prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
  • connaissances des matériaux
  • expertise de la relation humaine

Rémunération

  • horaire de 10,5 Euros à 11 Euros sur 12 mois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).