C P T E CONSEIL Salaire
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Collégien
7 RUE DE LAMIRAULT, 77090 COLLEGIEN
SIREN:
792063125
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez C P T E CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

C P T E CONSEIL recrute pour des postes:

ingenieur

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement au Directeur Qualité du groupe vous êtes le garant de l’expertise soudage des 4 sites industriels
  • mettre en œuvre les process relatifs aux normes de soudure imposées par les clients
  • piloter la certification ISO 3834 des 4 sites de production en liaison avec les interlocuteurs sites
  • assurer le rôle de référent Soudage auprès des clients du groupe
  • votre rôle consiste à structurer et à mettre sous contrôle l’ensemble des processus soudage des sites pour répondre aux exigences relatives au référentiel ISO 3834 et/ou aux codes et spécifications clients
  • votre rôle consiste à structurer et à mettre sous contrôle l’ensemble des processus soudage des sites pour répondre aux exigences relatives au référentiel ISO 3824 et/ou aux codes et spécifications clients
  • former, accompagner les équipes de production des sites aux exigences process et contrôle en matière de soudage
  • assurer la veille technologique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 4

Exigences

  • profil autonome et terrain
  • niveau Bac + 5, Ecole d’ingénieur avec formation reconnue IAB-002-2000/EFW409, Ingénieur IWE ou IWT
  • connaissance Métallurgie
  • bon communicant

chef d'équipe de production

Exigences

  • un/Une Chef d'équipe de fabrication Machine à Papier posté
  • un/Une Chef d'équipe de fabrication Machine à Papier posté en 5X8Besançon
  • formation souhaitée : BAC+2 BTS PapetierUne expérience de 5 ans minimum en milieu industriel papetier
  • connaissances requises : maîtrise du process papetier et connaissances en formation et management. Qualités personnelles :Rigueur, disponibilité, autonomie, bon relationnel, bonnes capacités à manager le personnel dont il a la charge

Responsabilité

  • vos principales missions sont les suivantes : Garantir la fabrication du papier suivant les spécifications en qualité, quantité et délai dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Organiser et superviser le travail de l'équipe en marche normale ou lors des marches dégradées pendant les arrêts techniques. Faire respecter les consignes de sécurité et l'ensemble des règlements en vigueur. Former les collaborateurs dont vous avez la charge. Diagnostiquer, prévoir, formuler des propositions d'amélioration au Responsable de Production
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Machine à Papier vous animez une équipe d'opérateurs de production en faction

Rémunération

  • fixe + primes à négocier en fonction de l'expérience. 4

chef d'équipe

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Machine à Papier vous animez une équipe d’opérateurs de production en faction
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Machine à Papier vous animez une équipe de 10 opérateurs de production postés en faction
  • former les collaborateurs dont vous avez la charge
  • garantir la fabrication du papier suivant les spécifications en qualité, quantité et délai dans le respect de la sécurité et de l’environnement
  • diagnostiquer, prévoir, formuler des propositions d’amélioration au Responsable de Production
  • organiser et superviser le travail de l’équipe en marche normale ou lors des marches dégradées pendant les arrêts techniques
  • faire respecter les consignes de sécurité et l’ensemble des règlements en vigueur

Exigences

  • une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel papetier
  • formation souhaitée : BAC+2 BTS Papetier
  • rigueur, disponibilité, autonomie, bon relationnel, bonnes capacités à manager le personnel dont il a la charge
  • connaissances requises : maîtrise du process papetier et connaissances en formation et management

Rémunération

  • fixe + primes à négocier en fonction de l’expérience. 4

acheteur

Responsabilité

  • le poste est rattaché à la Direction des Achats Groupe
  • globalisation des achats réalisés pour les différents chefs de projets
  • recherche et Concentration des fournisseurs stratégiques
  • négociation des contrats-cadres fournisseurs
  • négociation et optimisation des achats nouveaux projets
  • développement des sources alternatives
  • reporting achats
  • le titulaire du poste a pour mission de coordonner une partie des achats groupe et de piloter les achats spécifiques pour les nouveaux projets les plus importants

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Exigences

  • ingénieur Généraliste/Master Achats. 3 ans minimum d’expérience dans la fonction achats en industrie avec une bonne orientation Sourcing
  • expertise Tôlerie Fine appréciée
  • capacité de négociation/Market intelligence
  • autonome et orienté dans la résolution de problèmes

couvreuse

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • déposer une toiture
  • façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • poser des ardoises
  • poser des tôles
  • poser des tuiles
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • remplacer des chevrons

responsable maintenance

Exigences

  • vous êtes rigoureux , réactif , force de proposition et impliqué
  • la maitrise de la langue anglaise est un atout
  • un/Une Responsable Maintenance Electrique Automatisme
  • poste basé en région Lorraine. Département Meuse
  • poste basé en Lorraine. Meuse
  • profil recherché De formation technique Bac+2-Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance électrique en industrie de process et le management d’équipes techniques
  • rémunération = 50 – 60 K€ fixe + variable à négocier

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs d’un site de production de plus de 150 salariés fonctionnant en feu continu, vous avez pour mission d’assurer le bon fonctionnement de l’outil industriel en déployant les plans de maintenance Electrique, Automatisme et Instrumentation adaptés avec votre équipe de Techniciens
  • vous gérez le fonctionnement du service maintenance électrique, en assurant une disponibilité maximum de l'outil de production afin de garantir et d’améliorer la productivité ainsi que la qualité des produits
  • vous définissez, proposez et optimisez les moyens à mettre en œuvre pour maintenir et améliorer les performances de l’outil et l’efficacité de l’équipe
  • vous veillez à l’application des normes de sécurité concernant les biens et les personnes
  • vous animez et managez une équipe d’une dizaine de techniciens de maintenance
  • vous assurez le maintien en bon état des équipements, du matériel et des infrastructures industrielles