C & S EN RH Salaire
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Vernouillet
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez C & S EN RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

C & S EN RH recrute pour des postes:

automaticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • l'étude du programme automate suivant la définition technique process machine
  • la validation et la mise aux points des programmes sur les machines
  • la mise en route générale des machines sur site ou chez le client
  • la sauvegarde et la gestion des dossiers
  • le respect des règles d'hygiène et de sécurité, tant dans les locaux de la Société que dans les établissements à fréquenter
  • assistance au client
  • d'assister le responsable SAV
  • de respecter les objectifs et plannings fixés par la hiérarchie

Exigences

  • de formation supérieure en automatisme de type BTS, Licence Professionnelle ou Ingénieur spécialiste en automatisme. Avec une expérience de minimum 10 ans dans la gestion de l'automatisme idéalement dans les machines spéciales
  • vous avez déjà eu l'occasion d'encadrer des chantiers et de la coactivité, vous souhaitez ajouter du management à vos compétences
  • vous pratiquez la programmation sur automates et cartes Siemens, Allen Bradley, Omron , vous avez une bonne connaissance des protocoles de communication entre composants d'automatisme et une bonne connaissance de la schématique électrique

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les demandes formulées par les Directions Commerciales
  • analyser le cahier des charges du client
  • rattaché au Directeur Technique, vous gérez des projets d’un produit innovant, complexe technologiquement et jouerez un rôle clef dans l’industrie du packaging de demain, vous
  • analysez le cahier des charges du client
  • déterminer les matériels les plus adéquats pour répondre à la demande
  • assistez les Directions Commerciales auprès des clients pour présenter les offres et défendre les solutions techniques proposées auprès des clients
  • rédiger les offres commerciales pour validation par le Directeur Technique
  • veiller au bon déroulement de la mise en service de la machine et à son acceptation définitive sur site client

Exigences

  • sens de la satisfaction client, rigueur, réactivité et capacité trouver des solutions. Doté d'une rigueur, aisance relationnelle et posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs
  • de formation supérieure Ingénieur Mécanique ou Automatisme

pharmacien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de la délivrance des ordonnances
  • de la gestion des stocks et commandes
  • de la vente de médicaments et de parapharmacie
  • de l'accueil, du conseil, de l'information et de la prévention médicale
  • du contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie
  • vous managez l'équipe officinale en cas d'absence de la Pharmacienne Titulaire
  • vous occupez des télétransmissions

Exigences

  • docteur en Pharmacie , vous avez une première expérience en pharmacie d'officine type Adjoint et/ou secteur similaire
  • vous alliez force de proposition et sens du résultat avec la passion de votre métier de Pharmacien d'Officine
  • vous avez le goût du terrain et êtes un gestionnaire organisé , doté d'une aptitude commerciale, avec un excellent relationnel
  • vous souhaitez intégrer une équipe dynamique à taille humaine et avez des souhaits de pouvoir évoluer et vous investir
  • vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe
  • ayant l'esprit commerçant et la volonté de vous investir dans une fonction à dimension commerciale en restant proche du médicament
  • alors n'hésitez pas à saisir cette opportunité

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un poste de responsable comptable ou responsable financier ou collaborateur sénior en cabinet d’expertise-comptable
  • véritable leadership, disponible, rigoureux , organisé , aimant travailler en équipe vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de leadership

Responsabilité

  • l’élaboration et le suivi mensuel et annuel du budget
  • la participation à la définition et la mise en œuvre de la politique comptable et financière de l’entreprise
  • la participation au développement des outils informatiques internes
  • l’analyse financière mensuelle et annuelle
  • la rédaction et le contrôle des procédures administratives et comptables sur l’ensemble des établissements
  • la veille réglementaire en matière financière et l’application de ces règles dans l’ensemble des établissements
  • le rapprochement des données comptables
  • l’optimisation des flux financiers

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure commerciale à dominance technique, vous avez déjà de l'expérience terrain dans le domaine de la vente de machines de conditionnement
  • un Ingénieur ou Technicien Commercial Machines d’Emballage
  • poste basé à Morangis
  • vos qualités relationnelles, votre aptitude à la négociation, votre rigueur dans le travail bien fait ainsi que votre qualité d'écoute sont prouvées

Responsabilité

  • de vendre des machines sur les territoires dont vous aurez la responsabilité
  • de proposer des services sur ces territoires
  • de collaborer étroitement avec les Directions Commerciales Pays
  • d'assurer, en accord avec la Direction Commerciale et le Business Dévelopment Manager, la mise en avant des produits et machines selon le plan d’action commercial

charge de recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposer à la DRH les orientations de recrutement pour l'année à venir
  • du recueil des besoins de recrutements
  • du support au recueil des besoins de formation
  • coordonner les recrutements des apprentis, contrats de professionnalisation et stagiaires
  • déployer la politique de recrutement dans le respect des obligations légales
  • de la rédaction des annonces de recrutements
  • accompagner les tuteurs via l'animation de cette communauté
  • apporter aide et conseil aux managers et à la Direction Générale

Exigences

  • de formation supérieur Licence pro ou Master en Ressources Humaines avec une première expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel multi site et multi conventionnel
  • de formation supérieur Licence pro ou Master en Ressources Humaines avec une première expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel multi site et multi conventionnel

directeur commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise en œuvre de la politique commerciale
  • détecter les grands comptes et les marchés potentiels
  • définir en lien avec la Direction Générale, les stratégies marketing et digitales par produit & par pays
  • être constamment en veille du marché concurrentiel
  • prendre en charge, le cas échéant personnellement, certains appels d'offres importants
  • faire valider cette définition par la Direction Générale
  • suivi et analyse des performances commerciales
  • participer aux ajustements des offres produits

Exigences

  • votre sens de l’écoute et du dialogue ne sont plus à prouver
  • fort intérêt pour les nouvelles technologies et les médias sociaux
  • bac+5 Ecole de commerce , vos nombreuses expériences dans un poste similaire, expérience commerciale, marketing et managériale vous permette d'être reconnu de vos équipes
  • ouvert  d'esprit et curieux  afin d’appréhender les évolutions des marchés et des techniques, vous avez le sens des responsabilités et la rigueur pour conduire de manière efficace une politique commerciale & marketing dynamique
  • vous avez de l'empathie ce qui vous permet de susciter l’adhésion aussi bien en interne , qu’en externe
  • ouvert d'esprit et curieux afin d’appréhender les évolutions des marchés et des techniques, vous avez le sens des responsabilités et la rigueur pour conduire de manière efficace une politique commerciale & marketing dynamique

directeur d'agence

Exigences

  • DIRECTEUR d'AGENCE
  • poste basé à Monaco
  • doté d’un leadership vous fédérer et donner envie à vos collaborateurs grâce à la vision que vous portez. Vous disposez d’une expérience probante dans la direction d’un centre de profit spécialisé dans le génie climatique
  • reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre détermination et bon communicant, vous êtes force de propositions, vous appréciez le travail en équipe sur des sujets variés

Responsabilité

  • de décliner les objectifs, politiques et orientations stratégiques de la Direction Régionale tout en tenant compte des spécificités locales de mettre en œuvre les objectifs et politiques exprimées par la Direction ainsi que fixer les objectifs des collaborateurs de l’agence
  • de superviser le montage des offres et assurer la négociation des offres majeures, piloter l’activité opérationnelle et technique
  • de mettre en œuvre et veiller à l’application de la politique santé et sécurité de l’entreprise, développer un « esprit santé/sécurité » au sein de l’agence
  • de participer à la définition des cibles et aux actions commerciales en conformité avec les orientations stratégiques, conduire et coordonner les actions commerciales du centre de profit
  • de valoriser et reconnaitre les efforts, l’investissement et les résultats des collaborateurs, mobiliser les équipes autour d’objectifs clairs en leur donnant du sens
  • d'assurer de la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités et projets, être garant de la bonne exécution des projets et contrats, de leur suivi et de leur performance, gérer et coordonner la sous-traitance

ingenieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer la relation client journalière
  • suivre et animer les réunions internes
  • mettre à jour les documents contractuels
  • garantir la protection contractuelle de la société tout en répondant aux attentes des clients et en préservant les relations
  • participer aux réunions de démarrage projet avec le client
  • etre le lien avec les processus amont pour les prospects et commandes clients en cours
  • participer aux réunions clés de production et à la revue mensuelle de production
  • respecter la politique QHSE développée par SULZER et adhérer au « Safe Behavior Program »

Exigences

  • la pratique courante des outils informatiques est demandée
  • ingénieur de formation en mécanique ou similaire, vous avez une première expérience dans le domaine des centrales thermiques, nucléaires et une connaissance des machines tournantes
  • reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre détermination et bon communicant, vous êtes force de propositions, vous appréciez le travail en équipe sur des sujets variés

mecanicien

Responsabilité

  • démonter et réaliser des réparations de turbines, compresseurs, pompes et machines tournantes
  • conditionner et reconditionner des pièces avant remontage
  • remonter les machines
  • respecter la conformité aux règles de sécurité et à la réglementation de la durée du travail
  • préparer et la planifier les opérations de maintenance
  • vérifier les techniques des opérations
  • utiliser rationnelle les moyens et outillages mise à votre disposition
  • MECANICIENS/TECHNICIENS/CHEF D'EQUIPE de MAINTENANCE TURBINES, COMPRESSEURS, POMPES

Exigences

  • issu d'une formation BAC Pro/BTS en mécanique OU
  • vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel et curieux appréciant particulièrement la mécanique
  • CAP ajustage/montage vous avez une expérience significative sur les machines tournantes
  • vous avez également l'expérience d'avoir travaillé en milieu nucléaire
  • le package salarial sera fixé selon le profil + des primes liées au poste