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Un poste de Technico-Commercial chez C & S EN RH demande une expérience en mécanique et compétences commerciales.
Requiert 3 ans d'expérience, avec capacité à analyser des appels d'offres, rédiger des réponses, et développer des relations clients. Maîtrise de l'anglais et connaissances sur les turbines sont indispensables.
Les exigences et les défis de ce rôle semblent-ils réalistes avec l'expérience demandée? Des avis de ceux qui ont occupé un poste similaire?
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Quels agents, en plus des entités commerciales, peuvent utiliser les services de conseil C & S EN RH?
Employent-ils un contrat de travail à la fois dans PAROISSE BEAUVAIS CENTRE et dans la C & S EN RH suivante?