C2E HOLDING Salaire
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Airvault
RUE DE DISSE, 79600 AIRVAULT

Les salaires sur les positions chez C2E HOLDING

C2E HOLDING recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • construire un argumentaire
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • négociation
  • veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • échanger régulièrement avec sa clientèle
  • BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC , BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial

Rémunération

  • mensuel de 3800,00 Euros sur 12 moisa négocier selon expérience

chef de projet informatique

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable informatique

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).