CA AGGLO DU PAYS DE DREUX Salaire
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Dreux
4 RUE DE CHATEAUDUN, 28109 DREUX CEDEX
SIREN:
200040277
Administration

Les salaires sur les positions chez CA AGGLO DU PAYS DE DREUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CA AGGLO DU PAYS DE DREUX recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mutuelleGRILLE INDICIAIRE

Responsabilité

  • afin de participer aux projets d'avenir du territoire en matière de collecte et valorisation des déchets, vous intégrez une «Task-force» chargée des projets stratégiques et transversaux de la Direction

responsable rh

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • formation supérieure en ressources humaines ou juridique
  • très bonne connaissance juridiques de l’environnement territorial, du statut de la FPT et des procédures financières, des outils RH
  • aptitude à la négociation, au travail collaboratif et capacité à accompagner le changement
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance appréciée du logiciel SEDIT RH, ADELYCE
  • qualités relationnelles inhérentes aux activités liées aux ressources humaines : rigueur, sérieux, autonomie, discrétion, réactivité et créativité, force de proposition

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des délibérations soumises au conseil communautaires
  • concevoir et faire vivre les outils de gestion, de pilotage et de prospective des effectifs, et des métiers de la collectivité
  • assurer l’intérim en cas d’absence de la DRH
  • accompagner la DRH dans l’élaboration et le suivi du budget RH.Assurer le suivi et l’analyse de la masse salariale via le logiciel ADELYCE
  • créer des outils de gestion et d’aide à la décision
  • mettre en place des outils de travail communs et concevoir des procédures simplifiées de fonctionnement du service
  • assurer l’application des évolutions règlementaires et législatives et mettre en place une veille juridique
  • suivre l’évolution des facteurs de variation : GVT, remplacement, absentéisme… permettant de rendre compte de la performance RH de la communauté d’agglomération

agent de bibliothèque

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 300,00€ par mois

Responsabilité

  • mise en valeur et conservation des collections physiques et numériques
  • organisation et traitement des collections physiques et numériques
  • catalogage sdc
  • equipement, nettoyage, entretien et réparation des documents
  • participation à l’organisation d’actions culturelles
  • traitement intellectuel des documents, gestion informatisée DECALOG SIGB, indexations RAMEAU et UNIMARC, notions de FRBR
  • participation à l’animation et à la communication de la médiathèque
  • réception et gestion des périodiques, documents

Exigences

  • diplôme métiers du livre
  • bonne culture générale
  • principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
  • notions de conservation
  • connaissances des normes d’hygiène et de sécurité pour les Etablissements Recevant du Public
  • techniques rédactionnelles

chargé de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service

Exigences

  • principaux langages de la communication
  • connaissances et expérience souhaitées en économie et emploi
  • niveau de grammaire et d'orthographe irréprochable
  • méthodes d'ingénierie de projet de communication
  • discrétion professionnelle, confidentialité
  • sens de la rigueur et de la synthèse
  • force de proposition / esprit d'initiative
  • communication: 1 an

chef de projets

Avantages

  • mutuelle

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les solutions techniques
  • définir des besoins en maintenance
  • contrôler la conformité d'une opération de propreté
  • rédiger un rapport d'activité
  • planifier une intervention de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • chef d'équipe collecte des déchets

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - maintenance bâtiments/logistique

Exigences

  • règles de sécurité
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • caractéristiques des peintures
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • selon grille indiciaire statutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit public
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • réaliser le suivi des activités administratives

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois