CA ALES AGGLOMERATION Salaire
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Alles-sur-Dordogne
2 RUE MICHELET, 30100 ALES
SIREN:
200066918
Administration

Les salaires sur les positions chez CA ALES AGGLOMERATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable maintenance
psychologue
médecin
juriste
directeur
coordinateur
responsable développement

Comparaison des salaires — responsable maintenance

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Cilaes 6000 € +80%
ASKORIA 3166 € -5%
ERS GROUP 2916 € -12.5%
CRIT MONTOIR AERO 2083 € -37.5%
CA ALES AGGLOMERATION 2000 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CA ALES AGGLOMERATION recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon grille de la FPT

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable du département des musées et du Responsable du secteur publics, vous serez en charge d'organiser le travail des agents d'accueil et de surveillance des musées en s'assurant de la qualité des services faits
  • le Pôle Temps libre se compose de 13 services divisés en trois grands secteurs d'activités : l'animation, le sport et la

guide conférencière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • concevoir une visite guidée
  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique

Rémunération

  • selon grille de la FPT

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon grille de la FPT

Responsabilité

  • il doit en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité
  • il participe à la définition et à la mise en œuvre des serveurs, bases de données, référentiel, logiciels et progiciels
  • au sein du service Administration Système-Applicatifs, l'administrateur système, sous l'autorité du responsable de service, est chargé de gérer et d'administrer les systèmes d'exploitation et de gestion des données de nos entités
  • il surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité
  • vous avez un profil technique et vous êtes intéressé par le domaine des technologies de l'information et de la communication ? Alès Agglomération, collectivité mutualisée avec les services de la Ville d'Alès et du CCAS recherche un administrateur systèmes pour son service Administration Systèmes-Applicatifs

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • selon grille de la FPT

surveillant de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, attentive aux autres, à l'écoute, rigoureuse et organisée
  • vous êtes titulaire du BAFA
  • diplomes obligatoires: BAFA surveillant de baignade ou BNSSA

Rémunération

  • selon grille de la FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • le respect et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour réussir sur ce poste
  • vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer des groupes d'enfants mineurs sur un de nos centres, planifier et mettre en place des activités ludiques et éducatives, organiser des sorties dans le respect des conditions de sécurité

concierge

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon grille de la FPT

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements

Rémunération

  • mensuel de 1760,00 Euros à 1761,00 Euros sur 12 mois
  • selon grille de la FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • vous devez être titulaire d'un DE Éducateur de jeunes enfants
  • titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous possédez de l'expérience au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants ainsi que sur un poste en situation d'encadrement
  • avec une expérience significative au sein d'un multi-accueil petite enfance

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • selon grille de la FPT

Responsabilité

  • accueillir l'enfant et veiller à son bien-être tout au long de la journée
  • concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives
  • gérer la relation avec les parents en les informant et en les orientant si besoin
  • élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe de direction
  • vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement, de coordonner les projets d'activités qui en découlent, afin de favoriser et soutenir le développement psychomoteur de l'enfant
  • participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
  • accueillir, orienter et assurer la coordination de la relation aux familles
  • assurer la gestion administrative et financière de l'établissement , et la régie de recettes

conseiller en économie sociale et familiale

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous devrez répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire et développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter- familiales
  • vous devrez également coordonner les actions et service de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et faciliter l’articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
  • rattaché au Pôle Politique de la ville d’Alès Agglomération, vous serez en charge de contribuer dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes et/ou les familles aient les moyens d’être acteurs de leur parcours de vie et de renforcer les liens sociaux et de solidarités

Exigences

  • alès Agglomération recrute un Conseiller en économie sociale et familiale

développeur web

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser des besoins spécifiés et les traduire en cahier des charges techniques
  • concevoir des applications web et/ou mobile, responsive design, en conformité avec les règles d’accessibilité
  • alès Agglomération recherche un Développeur Web pour travailler au sein de la Direction de la communication et de l'information
  • réaliser et valider la recette fonctionnelle
  • vous vous occuperez de la conception et de la mise en ligne d’applications web et/ou mobile répondant aux évolutions du web
  • effectuer la mise en production des développements effectués
  • assurer les corrections suite aux problèmes soulevés et les évolutions demandées par les utilisateurs
  • prendre en charge des missions de support et apporter une assistance aux utilisateurs internes

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • développeur
  • statut du poste
  • cadre du secteur public / Armées
  • zone de déplacement
  • vous êtes force de proposition et doté d'une aisance relationnelle. Vous avez un rôle de conseiller et de guide dans le choix d'une solution optimale
  • pas de déplacement