Les salaires sur les positions chez CA CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO

CA CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière
  • habilitation électrique
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • lecture de plan, de schéma

Avantages

  • titres restaurants

Rémunération

  • mensuel de 1777,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2050,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine , afin de garantir la sécurité des usagers
  • le service Patrimoine a en charge les bâtiments, les équipements et les voiries communautaires
  • sous l'autorité du responsable du Gestionnaire Technique des Bâtiments, l'agent interviendra principalement sur les bâtiments communautaires et accessoirement sur les voies et espaces publics communautaires
  • exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine communautaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis
  • effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers, en suivant des directives ou d'après des documents techniques

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • BNSSA

Rémunération

  • horaire de 10,89 Euros sur 12 mois

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • rigueur
  • sens de l'initiative
  • connaissance de l'informatique

Rémunération

  • mensuel de 1607,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil du public
  • tenue de la caisse
  • entretien et désinfection des locaux
  • surveillance des vestiaires, nettoyage des zones fréquentées
  • entretien des plages du bassin

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • règles de sécurité
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • contrôler une opération de maintenance
  • entretenir des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1850 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l'ensemble des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectif et des contrôles de branchements en assainissement collectif dans le cadre de vente et de travaux neufs au sein de la cellule contrôle, sur les 16 communes de l'agglomération
  • une partie de ces missions est déléguée à d'autres collectivités

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un suivi d'activité
  • entretenir des canalisations
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Rémunération

  • rémunération selon profil, exp

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la responsable adjointe du service Cycle de l'Eau, et au sein d'une e quipe de plusieurs collaborateurs, vous êtes en charge du suivi technique et administratif des branchements eaux usées et eaux pluviales ainsi que de la relation avec les usagers
  • une partie de ces missions est déléguée à d'autres collectivités

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Rémunération

  • CETraitement indici

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • annuel de 19260 Euros à 19260 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • hydraulique
  • techniques de traitement des eaux
  • outils bureautiques
  • traitement des eaux potables
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • une partie de ces missions est déléguée à d'autres collectivités

Rémunération

  • mensuel de 1863 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

responsable développement

Responsabilité

  • co-animer le management d’une équipe de 3 développeurs économiques et d’un chargé d’opérations
  • en tant qu’interlocuteur privilégié pour les entreprises, vous assurez et supervisez le suivi et l’appui internes de l’ensemble de leurs demandes
  • proposer une politique économique, notamment en matière d’aide à la création et au développement des entreprises, de zones économiques et commerciales, d’immobilier d’entreprise et d’accompagnement de filières économiques
  • au sein d’une équipe dynamique et collaborative de 5 personnes, vous participez à la définition de la stratégie de développement économique du territoire et contribuer à renforcer son attractivité
  • proposer aux élus des orientations stratégiques en matière d'attractivité et de développement du territoire, avec la définition et la mise en œuvre une stratégie de marketing territorial
  • développer un réseau professionnel et mettre en place et développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et les partenaires stratégiques

Exigences

  • informations complémentaires : si l’agent recruté est un contractuel son recrutement s’opérera en CDD dans un 1er temps

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • actualisation des fiches des tiers
  • saisie des mandatements et des titres
  • émission des flux comptables
  • suivi et actualisation des fiches de biens et de subventions
  • opérations comptables spécifiques : paie- emprunt
  • gestionnaire comptable & administratif PASSERELLE LOGEMENT  - 44- NANTES- Assurer le suivi comptable du Service Passerelle Logement : Etablir et contrôler les écritures comptables du Service Elaborer les factures mensuelles des locataires Suivre les impayés de loyers...CDI  - Temps plein Publié il y a 7 jours CDITemps plein
  • assistant / Assistante comptable LIGARTIS  - 44- ANCENIS ST GEREONMissions : En tant qu'assistant comptabilité, vous serez chargé :- Rapprocher les commandes, bons de livraison et factures fournisseurs quotidiennement,- Assurer le contrôle et l'enregistrement...CDD  - Temps plein Publié il y a 15 jours CDDTemps plein

Exigences

  • bac ou équivalent comptabilité- Bac en comptabilité, minimum
  • 1 an- en comptabilité publique ou généraleCette expérience est indispensable