Les salaires sur les positions chez CA DU LIBOURNAIS
Salaire estimé
€ 2583
Salaire médian chez CA DU LIBOURNAIS
€ 2250Salaire le plus bas
€ 2770Le salaire moyen
€ 3750Salaire le plus élevé
CA DU LIBOURNAIS recrute pour des postes:
animatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir, orienter des personnes
assurer la gestion administrative et financière d'une activité
comprendre et respecter les règles de vie collective
concevoir des supports de communication et d'image
connaissance du public adolescent et jeune adulte
décorer et mettre en place des espaces d'animation
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
organiser, coordonner un événement
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Rémunération
CEGrille FPT + RIFSEEP
Responsabilité
dans le cadre d'une vacance de poste, La Cali recrute un animateur en Espace Jeunes situé sur la commune d'Izon
vous intervenez ainsi sur la structure et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Responsabilité
sous l'autorité du Responsable du service Transport, vous assurez la responsabilité de la gestion des transports scolaires
activités principales
vous suivez également les travaux d'aménagement, de sécurisation des services de transport et la réalisation des équipements liés au service public des transports et au développement des mobilités
Rémunération
grille FPT+RIFSEEP
puéricultrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Responsabilité
il est responsable de la préparation et de l'exécution et du suivi budgétaire de son service
il élabore avec l'équipe le projet d'établissement et veille à sa mise en place
il est garant de l'application des règles liées au service et du respect des normes d'hygiène et d'entretien des locaux en collaboration avec le service entretien
Rémunération
grille FPT+RIFSEEP
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté - si diplôme
Exigences
activités physiques et sportives adaptées
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
gestes d'urgence et de secours
normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
surveiller un espace de baignade avec un Brevet de Surveillant de Baignade - BSB
surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA
Rémunération
mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros
opérateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
restituer les éléments non distribués au service concerné
collecter du courrier
gestes et postures de manutention
organisation d'une tournée
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
activités principales
sous la responsabilité de l'assistante de direction, le vaguemestre est chargé de la gestion du courrier et de la distribution des éléments de communication des événements organisés et soutenus par La Cali
il est en charge de la logistique nécessaire au bon fonctionnement opérationnel quotidien du siège de La Cali et lors de réunions ou de manifestations extérieures sur l'ensemble du territoire de la Cali
Rémunération
primesgrille FPT+RIFSEEP
assistant de ressources humaines
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel
législation sociale
normes rédactionnelles
outils bureautiques
suivre le traitement des relations avec des instances légales
utilisation d'outils collaboratifs
accompagner l'intégration de nouveaux salariés
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Rémunération
grille Fonction Publique
Responsabilité
assistance de l'équipe de direction dans la gestion des dossiers
gestion de l'agenda de l'équipe de direction de la DRH
accueil téléphonique et physique
en appui de l'équipe de direction, organisation des réunions des différentes instances , en assurant la logistique, vérification du quorum, préparation et contrôle des dossiers nécessaires, prise de note et mise en forme des procès-verbaux
conception, rédaction, mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et relevés de réunion, diaporamas
fonction de correspondant délibérations pour la direction
gestion du courrier arrivée/départ de l'ensemble de la DRH : affectation, collecte
surveillante de baignade
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestes d'urgence et de secours
pratique de la natation
informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
intervenir auprès d'un public d'adultes
intervenir auprès d'un public d'enfants
surveiller un espace de baignade avec un Brevet de Surveillant de Baignade - BSB
Rémunération
grille FPT
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
règles d'hygiène et de sécurité
législation sociale
gestes d'urgence et de secours
Rémunération
GRILLE FPT
grille Fonction Publique
Responsabilité
il a une place importante en tant que continuité de direction
il accompagne la Directrice dans le fonctionnement, l'organisation du service et il est complémentaire du fait de sa fonction
il est donc amené à travailler en transversalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
il coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe et assure la continuité de direction en l'absence de la Directrice
activités principales
il est un relais d'information entre l'équipe, les parents, les intervenants et la direction
il est garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement
sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'EJE participe à l'évolution et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
assistante maternelle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
50H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
véhicule
L'équipe est constituée d'une directrice infirmière puéricultrice, d'une directrice adjointe éducatrice de jeunes enfants et de dix assistantes maternelles
recrutement par voie contractuelle en CDI de droit public de la Fonction Publique Territoriale
Rémunération
convention ATSEM
Responsabilité
elle accueille 28 enfants
accueillir à son domicile les enfants confiés par la structure et leurs familles
la crèche familiale a pour but d'accueillir l'enfant et ses parents au sein d'une structure familiale alliant l'accueil individuel et collectif
accompagner et soutenir les familles dans leur quotidien
participer 1 à 2 fois par semaine aux différents regroupements encadrés par le personnel qualifié
accueillir les enfants en cas de remplacements pour congés, ou pour absences imprévues, d'une assistante maternelle de la crèche familiale
agent administratif
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles et consignes de sécurité
outils bureautiques
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
contrôler l'accès et la circulation des personnes
orienter les personnes selon leur demande
étudier une demande client
renseigner un client
Rémunération
grille FPT
Évolution des revenus pour le poste de directeur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.8k €
2025
3.5k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CA DU LIBOURNAIS