CABINET MONTIEL LABORDE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Paris
14 RUE PORTALIS, 75008 PARIS 8
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez CABINET MONTIEL LABORDE

CABINET MONTIEL LABORDE recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des factures
  • prendre en charge l'accueil des visiteurs et des nouveaux entrants
  • gérer les plannings, le courrier
  • suivi des mails
  • accueil & filtrage téléphonique
  • gestion de moyens généraux, de l’envoi de rapports, éditions diverses
  • travaux divers en relation avec les autres structures du Groupe GMBA
  • assistance des associés, tenue de leurs agendas et gestion des conflits

Exigences

  • vous faites preuve de réelles capacités relationnelles, de polyvalence, d’autonomie et d’esprit d’initiative
  • vous êtes dynamique et organisé , vous avez le sens du service et du travail en équipe
  • accompagnement et bienveillance vis-à-vis des collaborateurs
  • sens du service, empathique, anticiper, être force de proposition
  • capacité d'écoute et attitude ouverte
  • esprit d'équipe, très bon relationnel et diplomatie
  • capacité à prioriser les tâches et à s'organiser
  • rigueur et réactivité

auditeur

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Responsabilité

  • la gestion d’un portefeuille d'environ 20 mandats multi-sectoriels de manière autonome
  • L’encadrement et la formation des auditeurs juniors
  • de participer à des missions d'audit légal pour une clientèle variée telles que Coopératives/ETI/PME/Associations ?
  • selon la complexité des missions sur lesquelles vous intervenez, vous serez épaulé par un directeur de mission ou associé
  • des déplacements sont à prévoir en France compte tenu de la localisation de nos clients
  • huit semaines de congés et RTT, ainsi que des périodes de formation adaptées aux enjeux de nos clients
  • d’encadrer les plus jeunes et de les rendre aussi passionné que vous ?
  • nous utilisons les logiciels Caseware et RévisAudit, et notre méthodologie est 100% dématérialisée

Exigences

  • vous avez envie
  • esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire
  • de formation bac + 5 type master CCA ou DSCG, vous possédez une expérience d’au moins 7 ans en audit ou expertise comptable et êtes apprécié tant pour vos qualités humaines que techniques