Cabinet Parson Finch International Salaire
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Enghien-les-Bains
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez Cabinet Parson Finch International

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
directeur des opérations
responsable informatique
assistant de direction
commercial

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Cabinet Parson Finch International 7500 € +80%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez Cabinet Parson Finch International

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
7500 €
-39%
4615 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 896 €
/ mois
Cotisations
1 604 €
/ mois
Brut
7 500 €
/ mois
Net annuel
70 757 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Cabinet Parson Finch International recrute pour des postes:

consultant

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • cédric ROBERT
  • en tant que professionnel, idéalement implanté dans le tissu économique local et ayant la connaissance des acteurs locaux
  • le consultant aura pour mission principale de conseiller et d'accompagner les repreneurs et cédants dans toutes les étapes de la transaction
  • après votre intégration au sein d’une structure à taille Humaine, vous assurez le developpement sur le périmètre géographique du grand Montpellier
  • en relation directe avec les propriétaires de locaux, vous prospectez et négociez l’obtention de mandats
  • vous conseillez et vous accompagnez ainsi les entreprises utilisatrices dans la réalisation de leurs projets immobiliers
  • vous êtes garant d’un suivi de qualité et d’un conseil à forte valeur ajoutée
  • par ailleurs, vous êtes l’interlocuteur privilégié de chefs d’entreprise et directeurs ou développeurs immobiliers, d’enseignes et vous veillez à prodiguer le meilleur service dans leur recherche immobilière

Exigences

  • dynamisme
  • honnêteté, sens de l'éthique
  • de formation supérieure Bac+2/4, spécialisée immobilier ou commercial, vous justifiez idéalement d'une expérience de la vente de commerces de services aux entreprises et de la négociation
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • capacité à gérer son temps et à collaborer
  • métier
  • goût du challenge et de la performance
  • commercial immobilier

Rémunération

  • fixe + commissions

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse et diagnostic des incidents afin de faire des recommandations de façon à améliorer l’efficience et l’efficacité des solutions techniques mises en place
  • pilotage des intervenants et/ou sous-traitants
  • participer à l’amélioration des procédures, des normes
  • dans ce sens, vous participerez aux tâches de support, mais vous serez également responsable du bon fonctionnement de l’ensemble des solutions Cloud commercialisées par la société
  • vous êtes en charge du fonctionnement, de l’optimisation de la production et de l’exploitation informatique de l’entreprise, de la sauvegarde et de l'archivage des données produites
  • gestion des maintenances
  • assister techniquement notre réseau de revendeurs sur les solutions cloud proposées par l’entreprise
  • participer à la gestion de crise au niveau technique

Exigences

  • vous êtes consciencieux et organisé dans une approche client
  • vous aimez travailler en équipe tout en étant responsable et autonome sur les sujets que vous maitrisez
  • vous aurez des interrelation de proximité avec les clients revendeurs partenaires dans une forte empathie, relation de conseiller polyvalent, légitimé technique et sens du service
  • vous appréciez la relation directe avec les utilisateurs et vos qualités de pédagogue sont un atout
  • qualités :Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative, capacité d’adaptation et travail en équipe

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • cédric ROBERT
  • en tant que responsable de production, votre priorité sera la qualité des services rendus aux clients revendeurs de la société
  • analyse et diagnostic des incidents afin de faire des recommandations de façon à améliorer l’efficience et l’efficacité des solutions techniques mises en place
  • vous maîtriser l'architecture du système de production informatique, et son fonctionnement
  • processus de recrutement
  • depuis 20 ans, notre client , hébergeur français et opérateur de solutions Cloud, met à disposition en B2B une gamme complète de composantes d’un système d’information de nouvelle génération
  • pilotage des intervenants et/ou sous-traitants
  • rédiger et tenir à jour la documentation de l’entreprise. Réaliser les formations nécessaires vers les équipes de production. Accompagner l’équipe dans sa montée en compétence

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes consciencieux et organisé dans une approche client
  • vous aimez travailler en équipe tout en étant responsable et autonome sur les sujets que vous maitrisez
  • vous aimez travailler en équipe tout en étant responsable et autonome sur les sujets que vous maitrisez
  • vous aurez des interrelation de proximité avec les clients revendeurs partenaires dans une forte empathie, relation de conseiller polyvalent, légitimé technique et sens du service
  • vous appréciez la relation directe avec les utilisateurs et vos qualités de pédagogue sont un atout
  • vous appréciez la relation directe avec les utilisateurs et vos qualités de pédagogue sont un atout
  • qualités :Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative, capacité d’adaptation et travail en équipe

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • assurer le développement commercial et la prise d'affaires d'une agence
  • encadrer et recruter des collaborateurs
  • suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers
  • garantir la bonne gestion administrative et financière des opérations

Exigences

  • doté d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'auprès des clients . Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez le garant des performances économiques de votre agence
  • au carrefour des fonctions traditionnelles de l’entreprise, le Directeur d’Agence est le réel bras droit du Directeur Régional. Il est ainsi en charge et garant de la pérennité et de la compétitivité de l’entreprise du secteur dont il a la charge
  • gestion financière : suivi des objectifs en termes de chiffres d’affaires et de ratios, suivi du budget, préparation des devis et factures. Vous serez le garant des performances économiques de votre agence
  • gestion financière : suivi des objectifs en termes de chiffres d’affaires et de ratios, suivi du budget, préparation des devis et factures
  • il est ainsi en charge et garant de la pérennité et de la compétitivité de l’entreprise du secteur dont il a la charge
  • qualité : suivi et respect des procédures, proposition d’amélioration, participation aux audits, mise en place d’actions correctives et évaluation de leur efficacité

Exigences

  • acteur/trice de terrain vous justifiez d’un excellent relationnel client et avez le sens des chiffres et du résultat
  • vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la gestion d’équipe et d’exploitation
  • la réactivité, le pragmatisme et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste
  • rigoureux et organisé vous présentez un réel sens de l’organisation
  • la maîtrise des nouvelles technologies est nécessaire
  • la filiale concernée par ce recrutement assure la gestion de 8 métiers et services et offre ainsi une gamme complète
  • acteur/trice de terrain vous justifiez d’un excellent relationnel client et avez le sens des chiffres et du résultat. La réactivité, le pragmatisme et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste
  • les filiales principales spécialisées dans la propreté tertiaire et nettoyage industriel sont classées au 13éme rang national

responsable développement

Responsabilité

  • cédric ROBERT
  • vous détectez les opportunités foncières en animant votre réseau
  • il travaille sous la direction du Directeur Régional Occitanie Grand Toulouse qui détermine ses zones de prospection et auquel il rapporte
  • prospecter les zones géographiques définies avec votre hiérarchie afin de détecter et d'analyser les opportunités foncières en vue de la réalisation d'opérations de promotion immobilière
  • vous suivez l'avancement et la bonne exécution des projets
  • vous déterminez avec les départements technique et juridique, la faisabilité administrative, financière et technique de projets
  • vous établissez, négociez la promesse de vente et vous vous assurez que le projet soit conforme aux règles d'urbanisme
  • vous étudiez la faisabilité technique, juridique et financière de l'acquisition des projet

Exigences

  • travailler chez notre client, c’est avoir la volonté de laisser son empreinte dans la ville
  • il a pour vocation d’inventer la ville de demain
  • de formation type bac+4 et/ou école de commerce, organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre aptitude à la négociation et votre réactivité
  • autres offres de l'entreprise
  • processus de recrutement
  • acteur Majeur de la Promotion immobilière qui regroupe 160 métiers de l’immobilier, qui réunit 7000 collaborateurs au sein de 400 sites en France
  • sa Filiale leader sur le métier d'aménageur lotisseur sur l'ensemble du territoire recherche un Responsable du developpement foncier rattaché à son agence de Perpignan , l

commercial

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • cédric ROBERT
  • responsabilités et missions
  • promouvoir l’offre et les métiers du Facility Management auprès de vos prospects
  • le profil recherché est avant tout un spécialiste du produit de maison individuelle
  • établir et négocier vos offres commerciales
  • piloter l’offre commerciale et négocier l’offre commerciale
  • prospecter activement sur le terrain les collectivités, industriels et CHR
  • répondre aux appels d'offres

Exigences

  • personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir-faire commercial sont reconnus
  • combatif , motivé et méthodique, vous savez organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société
  • votre expérience de la vente de ce type de produits et votre personnalité feront la différence
  • autres offres de l'entreprise
  • curieux , dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous attachant à créer avec vos clients de véritables relations privilégiées
  • vous justifiez d'une expérience dans la vente de matériels et produits de nettoyage aux professionnels principalement auprès d'une clientèle de collectivités, d'industriels et/ou de CHR, idéalement sur le 34 et/ou le 30
  • processus de recrutement
  • L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attise votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe

directeur des opérations

Rémunération

  • suivant profil

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • relève hiérarchiquement de la Directrice Générale
  • en lien avec la Direction générale et le CODIR, participe à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise
  • de diriger les activités du secteur médico-social de notre client
  • piloter les filières hébergement pour personnes âgées, accompagnement à domicile , Petite enfance, Handicap et audition optique dentaire
  • politique Sécurité : Est garant de la sécurité des bénéficiaires, clients, usagers et
  • S’assure de la conformité réglementaire de ses activités
  • S’assure du suivi des budgets mensuellement et participe à leur élaboration
  • pilote ses activités en relation avec les responsables de filière et directeurs de site selon les indicateurs mis à disposition

Exigences

  • capacités d’analyse et de synthèse, esprit de décision
  • maîtrise de la gestion d’entreprise
  • compétences managériales et qualités relationnelles
  • maîtrise des techniques financières et comptables Connaissance du secteur d’activité médico-social
  • aptitude à la gestion d’entreprise et culture du résultat
  • sens des responsabilités et de la gestion des contraintes
  • niveau de scolarité de niveau I de l’Education Nationale en gestion ou école supérieure de commerce

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de l'agenda
  • organisations des séminaires et des réunions
  • vous êtes en charge de l'assistanat du responsable de département de la Direction de la Supply Chain
  • gestion de classification de documents confidentiels
  • mise à jour de données diverses dans les systèmes d'information et outils collaboratifs
  • prendre en charge la réservations des réunions, vols , hôtels, taxis

Exigences

  • vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de l assistanat
  • maîtrise du Pack Office
  • grande capacité d'organisation
  • capacité à gérer des données
  • autonome, Réactif , Rigoureux , Motivé et avec le sens du service

directeur

Rémunération

  • A partir de 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME