CACD2 Salaire

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9 Rue Antoine Chantin, 75014 Paris
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Les salaires sur les positions chez CACD2

CACD2 recrute pour des postes:

designer ui

Responsabilité

  • créer et décliner l’univers graphique des projets clients
  • concevoir les interfacesWeb et mobiles à partir des livrables UX
  • prendre en compte les enjeux et contraintes d’intégration technique dans vos réalisations
  • accompagner ponctuellement la manufacture digitale sur la production d’éléments de communication
  • notre mission est de concevoir, développer, et industrialiser des services et des produits digitaux pour toutes les entités du groupe, autour de problématiques fondamentales comme la finance, l’immobilier, la santé ou encore la sécurité
  • produire les éléments graphiquesnécessaires : iconographie, logos, illustrations
  • “Devenir expert d’un domaine, d’une technologie et d’un sujet et transmettre cette expertise au sein du groupe
  • intégré dans l’équipe Design , votre mission est de participer à la conception des différents projets clients : projets mobiles, sites web, dashboards

Exigences

  • pour accompagner les entités du Groupe dans leurs projets innovants, nous recherchons des niveaux d’expérience variés : profils juniors ou experts
  • sensible à l’expérience utilisateur et intérêt prononcé pour le design d’interfaces
  • 2 à 6 ans d’expérience en ESN, agence digitale, cabinet de conseil, pôle digital d’un client final

developpeur mobile

Responsabilité

  • vous maîtrisez ou souhaitez développer une expertise Full-Stack et/ou Front-End et/ou Back-End sur des développements web ou d’applications mobiles
  • vous souhaitez travailler sur des projets, des technologies ou solutions innovantes
  • notre mission est de concevoir, développer, et industrialiser des services et des produits digitaux pour toutes les entités du groupe, autour de problématiques fondamentales comme la finance, l’immobilier, la santé ou encore la sécurité
  • vous souhaitez être présent à chaque étape du projet, de la sélection de la solution à la mise en production en passant par le prototypage et le développement…

Exigences

  • esprit d’équipe, rigueur, méthode, curiosité, passion, fortes appétences techniques
  • pour accompagner les entités du Groupe dans leurs projets innovants, nous recherchons des niveaux d’expérience variés : profils juniors ou experts
  • vous êtes reconnu pour vos solides compétences techniques orientées développement, sur : JAVA, C# HTML5/CSS3, PHP, JSON, WS SOAP et REST Les bases de données NOSQL , les bases de données relationnelles , Les environnements Linux, Mac OS et Windows
  • vous avez également de bonnes connaissances ou des notions sur les sujets suivants : DEVOPS / Outils d’intégration et de tests : Jenkins, Git, Maven, Nexus, SonarQube, Selenium, … Les frameworks JS : Angular, ReactJS et NodeJS Les applications mobiles : Swift, Cordova, Xamarin, PWA BigData, l’indexation de données Développements avec les solutions de Cloud type AWS, Azure ou GCP Docker et le développement en mode container Machine Learning et WebBot

designer ux

Responsabilité

  • analyser les besoins clients et les besoins utilisateurs
  • préparer et animer des workshops UX
  • concevoir et présenter les parcours utilisateurs
  • créer des wireframes et prototypes cliquables
  • partager vos idées de conception avec les autres designers et accompagner les développeurs dans l’implémentation des interfaces
  • organiser des tests utilisateurs : recrutement, préparation, animation et restitution
  • intégré dans l’équipe Design , votre mission est de participer à la conception des différents projets clients : projets mobiles, sites web, dashboards

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels de wireframing et prototypage type Balsamiq, Sketch, Xd ou Invision
  • vous êtes créatif, curieux, enthousiaste et force de proposition
  • vous avez une très bonne connaissance des usages et des technologies digitales
  • vous suivez l’évolution des nouveaux usages et bonnes pratiques (Voice Bot, IA…
  • vous maîtrisez l’approche Design Thinking et la conception centrée utilisateurs
  • vous maitrisez les méthodologies nécessaires à l’évaluation de l’expérience utilisateurs
  • participer à l’évangélisation de l’approche centrée utilisateur auprès des entités du Groupe Crédit Agricole
  • vous êtes méticuleux, avec un sens aigu du détail

architecte

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre des architectures de données modernes tirant profit des meilleures solutions SQL et NoSQL du marché
  • accompagner les équipes de développement CACD2 dans l’appropriation de ces technologies
  • accompagner et conseiller nos clients internes pour tirer profit des nouvelles technologies de données
  • notre mission est de concevoir, développer, et industrialiser des services et des produits digitaux pour toutes les entités du groupe, autour de problématiques fondamentales comme la finance, l’immobilier, la santé ou encore la sécurité
  • collaborer étroitement avec les développeurs data science CACD2 pour la production de MVP à forte valeur ajoutée en proposant des architectures techniques adaptées
  • participer à la montée en valeur et à la veille technologique permanente de CACD2 et du Groupe Crédit Agricole sur les problématiques de gestion de données

Exigences

  • pour accompagner les entités du Groupe dans leurs projets innovants, nous recherchons des niveaux d’expérience variés : profils juniors ou experts
  • maitrise des bases de données relationnelles SQL : Oracle, MySQL, PostgreSQL
  • maitrise de l’écosystème Hadoop: HDFS, Yarn, Pig, Hive
  • maitrise des patterns, frameworks et langages de traitement de données: MapReduce, Spark, Kafka, Storm, R, Python, Scala
  • esprit d’équipe, rigueur, curiosité, appétences techniques, pédagogie

développeur web

Responsabilité

  • vous maîtrisez ou souhaitez développer une expertise Full-Stack et/ou Front-End et/ou Back-End sur des développements web ou d’applications mobiles
  • vous souhaitez travailler sur des projets, des technologies ou solutions innovantes
  • notre mission est de concevoir, développer, et industrialiser des services et des produits digitaux pour toutes les entités du groupe, autour de problématiques fondamentales comme la finance, l’immobilier, la santé ou encore la sécurité
  • vous souhaitez être présent à chaque étape du projet, de la sélection de la solution à la mise en production en passant par le prototypage et le développement…

Exigences

  • esprit d’équipe, rigueur, méthode, curiosité, passion, fortes appétences techniques
  • pour accompagner les entités du Groupe dans leurs projets innovants, nous recherchons des niveaux d’expérience variés : profils juniors ou experts
  • vous êtes reconnu pour vos solides compétences techniques orientées développement, sur : JAVA, C#HTML5/CSS3, PHP, JSON, WS SOAP et RESTLes bases de données NOSQL , les bases de données relationnelles ,Les environnements Linux, Mac OS et Windows
  • vous avez également de bonnes connaissances ou des notions sur les sujets suivants : DEVOPS / Outils d’intégration et de tests : Jenkins, Git, Maven, Nexus, SonarQube, Selenium, …Les frameworks JS : Angular, ReactJS et NodeJSLes applications mobiles : Swift, Cordova, Xamarin, PWABigData, l’indexation de données Développements avec les solutions de Cloud type AWS, Azure ou GCPDocker et le développement en mode containerMachine Learning et WebBot

designer

Responsabilité

  • analyser les besoins clients et les besoins utilisateurs
  • créer des wireframes et prototypes cliquables
  • notre mission est de concevoir, développer, et industrialiser des services et des produits digitaux pour toutes les entités du groupe, autour de problématiques fondamentales comme la finance, l’immobilier, la santé ou encore la sécurité
  • animer des sessions de formation internes
  • participer à l’évangélisation de l’approche centrée utilisateur auprès des entités du Groupe Crédit Agricole

Exigences

  • vous êtes méticuleux, avec un sens aigu du détail
  • ux/ui designer ou similaire: 5 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

développeur front end

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • entre 50000€ et 57000€ / an

Exigences

  • est engagé , curieux , pro-actif et force de proposition
  • dispose d’un sens du collectif affirmé
  • poste à pourvoir ASAP
  • est familier des méthodes agiles, plus particulièrement Scrum
  • maitrise en profondeur la stack de développement [Angular | VueJS] et suit régulièrement ses évolutions
  • apprécie partager sa veille technologique avec ses pairs
  • est sensible à la problématique d’accessibilité numérique et d’éco-conception
  • expérience : > 4 ans

Responsabilité

  • concevoir, développer et maintenir des interfaces web attrayantes, performantes, sécurisées et accessibles
  • être exemplaire sur la qualité de nos développements, avec une vigilance accrue sur le respect des bonnes pratiques de conception logicielle
  • collaborer étroitement avec notre équipe de design, nos intégrateurs web et Product Owner
  • nos équipes pluridisciplinaires intègrent des designers, des product owners, des développeurs, des architectes et des coachs agiles
  • optimiser les performances des applications pour une expérience utilisateur fluide et rapide
  • participer aux revues de code et à l'amélioration continue de nos processus de développement
  • garder une veille active sur les nouveautés du marché
  • travailler en étroite collaboration avec les développeurs back-end pour assurer une intégration harmonieuse

directrice des ressources humaines

Responsabilité

  • directement rattaché au CEO, vous serez membre du Comité de direction et véritable partenaire des équipes opérationnelles
  • vous serez l’interlocuteur privilégié pour le recrutement, l’intégration, le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs
  • vous êtes également garant de l’administration des opérations RH
  • accompagner les managers dans la définition de leurs besoins et des compétences clés
  • evaluation et suivi du budget RH
  • recommander et assurer la réussite des plans de développement et d’amélioration de la performance
  • faire le suivi du climat et du dialogue social de l’entreprise
  • contribuer à l’animation de la vie interne

Exigences

  • on a une organisation plate qui prône la responsabilité et le travail en équipe
  • idéalement, diplômé d’un cursus RH, vous disposez plus de 10 ans minimum d’expérience minimum dans le domaine des Ressources Humaines, dont une expérience comme HR Generalist
  • vous possédez une expérience solide sur les thématiques de relations sociales et idéalement dans les secteurs Tech.  La connaissance de la convention Syntec est un plus

directeur

Responsabilité

  • vous assurerez l’interface entre le client et les équipes de production
  • en effet, vous êtes le garant du respect des attentes du client, du timing et une vraie force de proposition dans l’amélioration des process de la manufacture digitale

Salaire moyen national

2587 €