CADA ALENCON ET SIEGE Salaire
Les salaires sur les positions chez CADA ALENCON ET SIEGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CADA ALENCON ET SIEGE recrute pour des postes:
consultant
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 37 000
- participation, indemnité repas, prime booster
- attractive, en fonction du profil du candidat
- attractive et déplafonnée, basée sur les résultats
- ● Fixe — Consultant Junior : 36 000
- ● Fixe — Consultant Junior : 37 000
Responsabilité
- schéma directeur Finance / Achats et cadrage de projets
- diagnostic et plan d'optimisation de la fonction Finance et Achats
- définition de modèles économiques des organisations
- refonte des processus métiers Finance / Achats
- dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en œuvre de notre stratégie NEXTGEN2030, nous recherchons des Consultants Managers spécialisé s en Change Management et Transformation digitale
- dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en œuvre de notre stratégie NextGEN2030, nous recherchons des Consultants Senior et Managers spécialisé s en transformation digitale de la gestion de SI
- audit 360° de la fonction paie et des impacts sur les cotisations et autres taxes
- vous intégrerez notre équipe dédiée à People & Transformation pour accompagner des directions métiers dans leurs projets de transformation numérique, en pilotant des initiatives innovantes dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel
Exigences
- vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et en Change Management
- vous avez une vraie expertise SIRH.1 à 10 ans d'expérience en conseil, intégration ou chez un client final
- vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université
- vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C
- expérience en transformation Finance
- vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en AMOA, transformation, conseil ou pilotage de projet
- une maitrise de l'organisation d'une entreprise et de ses contraintes économiques
- vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services RH