CADHI Salaire

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  Issy-les-Moulineaux
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Les salaires sur les positions chez CADHI

CADHI recrute pour des postes:

responsable e-commerce

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation bac Bac+5, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'e-commerce avec idéalement du management d'équipe
  • formation supérieure type bac+5 : Ecoles de commerce ou ingénieur ou équivalence universitaire, avec une spécialisation en marketing & digital
  • votre attrait pour l'univers de l'hospitalité, votre dynamisme, créativité et votre intérêt pour les nouvelles technologies seront les atouts de votre réussite au sein de notre entreprise

Responsabilité

  • rattaché.e au directeur de la Cadhi, vous serez responsable de contrôler la bonne gestion de l'offre sur le site et l'application mobile, de définir et porter la stratégie globale de distribution de la Marketplace , d'en assurer le suivi et le développement
  • définir la stratégie de développement commercial de la Marketplace et assurer sa déclinaison opérationnelle
  • être l'interface avec les autres fonctions opérationnelles de la Cadhi
  • proposer des évolutions pour optimiser la performance de la plateforme et enrichir les fonctionnalités, l'objectif étant de proposer plus de services aux vendeurs et aux clients
  • être le référent opérationnel et technique Marketplace auprès des équipes Informatique et Projet
  • analyser et reporter la performance commerciale de la Marketplace
  • convertir les marchands cibles pour rejoindre la Marketplace
  • optimiser en continue le catalogue produit : images, copywriting, traductions, mots clés, arborescence, descriptions

acheteur

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel
  • partie fixe + variables + vehicule haut de gamme + telephone

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les appels d'offres en coordination avec les resp. commerciaux​
  • définir la meilleure stratégie d'achats et s'assurer de sa mise en oeuvre​
  • proposer des pistes d'amélioration sur les contrats existants​
  • sourcer, étudier et négocier des accords cadres fournisseurs en fonction des besoins des adhérents CADHI​
  • coordonner un reporting des actions menées : AO - référencement de nouveaux fournisseurs - planning promotionnel, détection de besoins ...​
  • S'assurer de la bonne exécution des contrats fournisseurs​
  • favoriser le développement d'action commerciale​
  • rigoureux.se vous suivez attentivement l'évolutuion des volumes d'achats sur les lignes de produits qui vous sont rattachées et informez votre responsables des evolutions du secteur

Exigences

  • vous êtes par ailleurs à même de vous adapter rapidement à l'utilisation d'un ERP

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • Salaire brut : PrimesA définir durant l'entretien

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

technico commercial

Rémunération

  • 40 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €