Les salaires sur les positions chez CADRES EN MISSION BRETAGNE
CADRES EN MISSION BRETAGNE recrute pour des postes:
vendeur en animalerie
Rémunération
à partir de 22 500,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
L'accueil des clients
le conseil et la vente à la clientèle
L'encaissement
la valorisation et la mise en avant des produits
la réception, la mise en rayon et le réassort des produits. Vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients. Dans le respect des valeurs du groupe, vous participez activement à la réussite commerciale du Magasin
Exigences
baccalauréat / Niveau bac
vendeur : 1 an
chef de production
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
26 787,00€ à 35 000,00€ par an
Exigences
chef de projet production en culture bio ou similaire: 1 an
bac +5
directeur
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
profil expérimenté dans le développement commercial d’activités et de chiffre d’affaires
expérience professionnelle significative en entreprise, mobilité France entière
Responsabilité
votre objectif est de développer les ventes et d'améliorer la rentabilité en animant vos équipes
développer l’activité commerciale du Groupe
identifier et qualifier de nouvelles cibles de prescripteurs, partenaires et donneurs d’ordre
détecter de nouvelles opportunités business B2B et développer vos comptes clients attribués
co-définir et concevoir en équipe des nouvelles offres adaptées au besoin du marché
animer des formations, ateliers, réunions d’informations
vous pilotez l'activité du magasin afin d'en optimiser les performances en tenant compte la politique commerciale de l'Enseigne
déployer la dynamique du Groupe Cadres en Mission sur la Région Ile de France et sur les réseaux sociaux
conducteur de travaux
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
autonomie, rigueur, professionnalisme et esprit d’analyse sont des éléments clés de votre réussite dans ce poste
la Maîtrise d’un logiciel de gestion , ainsi que des logiciels de DAO, sont des atouts
entreprise Vous souhaitez rejoindre un environnement convivial, multiculturel et dynamique, au sein d’un Groupe qui vous offrira des projets variés et des défis stimulants ?
vous partagez les valeurs et la vision du groupe Costantini que nous tenons à conserver et qui reposent sur ces principes fondamentaux : humain, esprit d’équipe, proximité, collaboratif, confiance, responsabilité
Responsabilité
vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et de l’ensemble des intervenants sur chantier
rattaché au Conducteur de Travaux Principal, vous êtes garant de la bonne réalisation ainsi que de la gestion technique et financière d’un chantier de construction de 30 logements et 54 places de stationnement à Bois-Colombes ; en véritable patron de chantier, vous managez un Conducteur de travaux junior ainsi qu’une trentaine de personnels de chantier, et coordonnez les opérations de construction pour assurer un résultat optimal en termes de coûts, délais, qualité et de sécurité
chef de rayon
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
en tant que Manager, vous accompagnerez l'équipe de vente pour monter en compétences et développer le conseil client de proximité
Exigences
chef de rayon : 1 an
bac +2
commercial
Avantages
mutuelle
voiture de fonction
Exigences
homme ou femme de terrain, vous avez un profil de développeur d'affaires en BtoB
goût du challenge, éthique, service client vous caractérisent et vous faites preuve de capacité d'organisation vous permettant d'évoluer en toute autonomie
vous bénéficierez en outre d'un programme d'intégration personnalisé et d'une formation en continu
candidats issus des autre régions, soyez les bienvenus, le soleil et la qualité de vie de Toulouse vous attentent
vous avez une expérience significative en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurance auprès d'une clientèle d'entreprises middle market ou grands comptes
reconnu pour votre capacité à créer du lien avec des interlocuteurs de haut niveau grâce à votre excellent relationnel, vous avez de grandes qualités d'écoute et de conseil
Responsabilité
accompagner vos clients dans le suivi de leurs contrats et assurer les renouvellements
préqualification téléphonique
prospecter et développer un portefeuille d'entreprises sur votre secteur
proposer des solutions personnalisées en vous appuyant sur les experts techniques
réaliser le reporting de votre activité
entretien avec le chargé de recrutement entreprise + le Directeur régional Sud Ouest