Salaire CADRES EN MISSION

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille clients BtoB exclusivement
• 0 salarié
  Voir plus +40
• visiter ses clients 4 fois/an
• secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• mettre en place et animer les opérations commerciales
• outillage, Consommable et produits de finition) ainsi que leurs applications pour apporter une ou des réponses techniques aux besoins clients
•  Veiller à la satisfaction de vos clients et prospects en apportant les réponses aux questions posées
• votre mission, de façon générale, consiste à gérer et animer un portefeuille clients, à développer par une part de prospection sur ces départements
• nos fournisseurs partenaires nous accompagnent régulièrement sur le terrain pour appuyer votre démarche commerciale
• L'équipe commerciale sédentaire est un support clé pour appuyer les commerciaux sur le terrain : ils sont
• connaître les produits que commercialise l’entreprise ainsi que leurs applications pour apporter une ou des réponses techniques aux besoins des clients
• prospecter un portefeuille d’adresses ciblées pour conquérir puis fidéliser de nouveaux clients sur les départements qui vous sont attribués
• en partenariat avec un commercial sédentaire, vous assurez le bon déroulement des commandes, des
• cadre de la politique commerciale de l'entreprise)
• pour cela, en partenariat avec vos collègues sédentaires, vous assurez le bon déroulement des commandes, des devis. Vous avez également un rôle de conseiller technique
• en partenariat avec un commercial sédentaire, vous assurez le bon déroulement des commandes, des devis. Vous avez également un rôle de conseiller technique
• veiller à la satisfaction de vos clients en apportant les réponses aux questions posées et en tenant votre rôle de conseil et de personnalisation aux attentes spécifiques
• prospecter un portefeuille d'adresses ciblées sur son secteur
• apporter les réponses aux questions posées
•  Être responsable de votre secteur (organisation de tournées, gestion, développement, CA, dans le
• vous maîtrisez les relations commerciales, une première expérience similaire réussie dans le négoce en quincaillerie serait un plus. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux , doté d'un vrai sens du service
• votre mission, de façon générale, consiste à gérer et animer un portefeuille clients, à développer par
• une part de prospection sur ces départements
• nos fournisseurs partenaires nous accompagnent régulièrement sur le terrain pour appuyer votre
• veiller à la satisfaction de vos clients et prospects en apportant les réponses aux questions posées et en tenant votre rôle de conseil et de personnalisation aux attentes spécifiques
• mettre tout en œuvre pour atteinte des objectifs, dans le cadre de la politique commerciale entreprise
• devis
• vous avez également un rôle de conseiller technique
• être le responsable de son secteur en organisant ses tournées
• votre mission, de façon générale, consiste à prospecter, puis animer un parc de clients à développer sur ces départements
• et en tenant votre rôle de conseil et de personnalisation aux attentes spécifiques
• fabrication)
• disponibles et compétents pour apporter leur assistance en cas de besoin
• établir les offres commerciales, les suivre, en apportant les réponses aux questions posées pour tenir un réel rôle de conseil auprès de vos clients
• A l'agence, vous pourrez solliciter l'expertise de sédentaires, chacun étant spécialisé dans une gamme de produit
• L'équipe commerciale sédentaire est un support clé pour appuyer les commerciaux sur le terrain : ils sont disponibles et compétents pour apporter leur assistance en cas de besoin
• de plus, l'équipe commerciale sédentaire au siège de QCA Services est un autre support clé pour vous appuyer : ils sont disponibles et compétents pour vous apporter leur assistance en cas de besoin
• être responsable de votre secteur
• prospection et animation parc de clients
• démarche commerciale
• suivre vos offres commerciales, ou celles qui pourraient être faites à vos clients et prospects
• connaître les produits (Quincaillerie, Agencement magasins

Exigences

• outils bureautiques
• techniques commerciales
• intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  Voir plus +19
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• négocier un contrat
• établir un devis
• établir un contrat de vente
• concevoir une étude de faisabilité technique
• 8 ansCette expérience est indispensable
• la pratique de la langue alsacienne serait très appréciable
• organisé et rigoureux, vous avez le goût du terrain et les rendez-vous clients et prospects vous stimulent
• de formation minimum Bac Pro avec de belles réussites commerciales à votre actif, plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et vos compétences qui feront la différence
• caractérisé par une forte appétence et du talent pour le commerce de solutions techniques avec de belles réussites de développement commercial à votre actif, ce n'est ni votre formation initiale ni le nombre d'années d'expérience, mais votre personnalité qui fera la différence
• de nature autonome, vous avez l'esprit d'équipe et participez activement à l'évolution de l'agence et du groupe, en visant l'intérêt collectif
• caractérisé par une forte appétence et du talent pour le commerce de solutions techniques avec de belles
• d'années d'expérience, mais votre personnalité qui fera la différence
• savoir-faire : profil technique et commercial, avec première expérience réussie en animation de parc clients et en prospection
• vous souhaitez rejoindre un groupe familial fort d'un faible turn-over, en plein essor, incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité ?
• vous souhaitez rejoindre un groupe familial fort d'un faible turn-over, en plein essor, incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité ?
• envoyez CV et Motivations
• savoir-être : excellent relationnel, écoute et sens du service clients, passionné et impliqué
• la connaissance du secteur serait un réel atout mais n'est pas indispensable pour postuler, si vous avez la curiosité, l'esprit technique et la soif d'apprendre

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• le formateur prendra en charge 191 heures de face-à-face pédagogique avec l’appui des formateurs permanents du centre de formation
• jusqu’au 10/12/2021
• 65 € nets de taxes / heures de face-à-face
  Voir plus +23
• vous élaborez vos supports de formation dans le respect du référentiel
• dès que possible
• 10 mois , volume global de 30h environ
• 45 à 50 € / heure HT selon profil
• notre client, un centre de formation cherche des formateurs en comptabilité
• du 04/01/2022 au 05/07/2022
• 52 h 30 sur 6 mois
• 58.80 € HT/heure
• début octobre
• 10 mois, volume global de 55h environ
• vous assurez le face à face pédagogique
• les soldes de tout compte
• vous élaborez les sujets et assurez les corrections des devoirs et participez aux conseils de classe
• les charges sociales
• budget des ventes, de production, des appros, de trésorerie
• notre client, un organisme de formation professionnelle recherche un Formateur pour intervenir auprès de stagiaires demandeurs d’emplois d’une formation au Titre pro de Soudeur assemblage industriel
• notre client, un organisme de formation recherche un formateur en Paie pour intervenir auprès de Bachelor 3èmes année Gestionnaire Comptable et Financier
• les composantes du brut
• notre client, un organisme de formation recherche un formateur en contrôle de gestion pour intervenir auprès de Bachelor 3èmes année Gestionnaire Comptable et Financier
• analyse des coûts
• notre client, un organisme de formation recherche un formateur en informatique de gestion pour intervenir auprès de Bachelor 3èmes année Gestionnaire Comptable et Financier
• enseignement organisé en 15 Face-à-face pédagogiques de 3 h 30 chacun, organisés par journées entières et demi-journées, selon un planning qui sera transmis par le client
• en cours de formation, chaque stagiaire est évalué afin de mesurer les écarts éventuels au regard de l’objectif visé. En cas de non-atteinte de l’objectif, une remédiation est mise en place

Exigences

• compétences techniques
• maîtrise de la paie et RH
• maîtrise de la comptabilité gestion d’entreprise de gestion
  Voir plus +19
• maîtrise de l’informatique et de la bureautique dans un contexte d’entreprise de gestion
• expérience souhaitée en entreprise
• capacité à transmettre son expérience de terrain dans le cadre de l’enseignement délivré
• assembler et souder à plat des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
• D’un niveau d’expert dans le domaine concerné et en accord avec la réglementation en vigueur
• conduit en autonomie des formations
• master souhaité
• souder en toutes positions des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
• D’une qualité d’animateur et d’accompagnateur
• pédagogie
• D’une obligation de discrétion
• anime des séances d’apprentissage
• aisance relationnelle
• capacité à animer un groupe
• assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
• charisme
• de formation supérieure de type expert-comptable ou CAC ; et/ou agrégés en économie gestion option B et/ou certifié avec expérience option B, et/ou docteur en science de gestion, justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste en lien direct avec les compétences enseignées
• S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par la formation et l’accompagnement des bénéficiaires Prépare, pilote et suit les formations
• réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• vous serez rattaché à la Direction du Groupe Cadres en Mission
• développer l’activité commerciale du Groupe sur votre zone
• identifier et qualifier de nouvelles cibles de prescripteurs, partenaires et donneurs d’ordre
  Voir plus +14
• développer l’activité commerciale du Groupe
• détecter de nouvelles opportunités business B2B et développer vos comptes clients attribués
• co-définir et concevoir en équipe des nouvelles offres adaptées au besoin du marché
• animer des formations, ateliers, réunions d’informations
• vous participez à la mise en œuvre et au développement de l’agence Ile-de-France du Groupe Cadres en Mission sur les périmètres business de prestations intellectuelles à destination de cibles consultants, formateurs et managers de transition et décideurs
• accompagner les porteurs de projets dans la création et le développement de leurs activités
• participer activement à la stratégie du groupe Cadres en Mission
• rattaché à la Direction Commerciale du Groupe Cadres en Mission, vous participez au développement de l’activité de l’agence AURA / PACA en proposant des solutions de prestation de service à un public de donneurs d’ordre, consultants, formateurs, managers de transition
• analyser les KPI et être force de proposition pour le développement de l’activité business
• vous avez une expérience solide et réussie dans la commercialisation de prestation de services intellectuels notamment en portage salarial
• déployer la dynamique du Groupe Cadres en Mission sur la Région AURA / PACA et sur les réseaux sociaux
• vous appréciez de relever des défis professionnels dans un secteur d’activité en pleine croissance
• déployer la dynamique du Groupe Cadres en Mission sur la Région Ile de France et sur les réseaux sociaux
• les activités du Groupe Cadres en Mission sont : le portage salarial, le sourcing et l’intermédiation pour des missions en France et à l’international, le Co-Coworking et la Formation

Exigences

• connaissance de l’environnement de la prestation intellectuelle
• maîtrise des circuits décisionnels
• connaissance de l’actualité économique et des métiers
  Voir plus +3
• vous êtes autonome, organisé et savez faire preuve de polyvalence
• merci de transmettre votre candidature –
• merci de transmettre votre candidature

Responsabilités

• contrôle et validation du contrat de prestation
• DUE et demande d’élaboration du contrat de travail /avenant, au service Paie
• ecoute du client consultant, du client Grand compte
  Voir plus +6
• contrôle mensuel de la cohérence facturation émise, bon de commandes clients
• réponse aux différentes sollicitations des consultants sur des questions liées au contrat de travail, à la rémunération, à la facturation et à l’optimisation salariale et fiscale, optimisation et simulations de salaire, ingénierie salariale
• suivi des process facturations et commandes du client
• suivi, contrôle et alerte de l’encours client en collaboration avec le Cash Manager
• réponse liée à des problématiques rencontrées pendant la mission
• surcroit d’activité ponctuel lors de la mise en place de nouveaux contrats clients

Exigences

• base de 39h00
• poste basé à Nantes
• bonnes qualités relationnelles, aisance téléphonique, Diplomatie
  Voir plus +3
• expérience acquise au minimum 2 ans- Bac+2 ou équivalent RH
• sens du service, esprit d’équipe, esprit d’initiative
• réactivité, Fiabilité, Rigueur, Autonomie, Adaptabilité, Polyvalence

Gains pour le poste chargé d'affaires

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dynamiser et développer l’activité commerciale du partenaire
• L'inviter aux différents rendez-vous
• rattaché au directeur de l'animation, en relation avec les 3 autres animateurs de l'équipe, votre mission, de façon générale, consiste à gérer et animer un portefeuille d'adhérents BtoB sur votre secteur géographique
  Voir plus +3
• aider à l'encadrement et au pilotage de son entreprise et promouvoir les actions commerciales de la centrale dont vous êtes le relais
• L'inciter au référencement de la plateforme Dom-Pro
• identifier les entreprises et prospecter

Exigences

• promouvoir DomPro afin de convaincre de nouveaux partenaires et les faire adhérer

Gains pour le poste animateur