
CADRES EN MISSION Salaire
Les salaires sur les positions chez CADRES EN MISSION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — key account manager
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2412 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant administratif
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez CADRES EN MISSION
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CADRES EN MISSION recrute pour des postes:
consultant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- adaptabilité et polyvalence
- aisance avec les outils digitaux
- aisance relationnelle
- autonomie & rigueur
- bonne gestion et maîtrise du stress
- bonnes connaissances du droit du travail
- capacité à travailler parfois dans l'urgence
- sens de l'organisation
Rémunération
- annuel de 27400,00 Euros à 32400,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- annuel de 27400,00 Euros à 32400,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- rattaché au pôle BtoC, vous assurerez le suivi de l'activité d'un portefeuille de consultants/formateurs, en étroite collaboration avec la Responsable de Pôle et les Directeurs Régionaux
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- le suivi administratif et un reporting régulier sont naturels pour vous
- organisé et rigoureux, vous avez le goût du terrain et les rendez-vous « terrain » vous stimulent
- de nature autonome, avec un souci permanent de l'intérêt collectif
- intégration formation à l'offre et accomp. en tournée, assistance des sédentaires
- volume de déplacements
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
- annuel de 20000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
Responsabilité
- être responsable de votre secteur , organiser les tournées de visite clients et prospects
- suivre vos offres commerciales
- apporter les réponses aux questions posées en tenant votre rôle de conseil et personnalisation à vos clients
- la mission principale consiste à gérer et à animer un parc de clients existants, parc à développer par de la prospection sur ces 2 départements
- la mission principale consiste à animer un parc de clients existants et d'effectuer de la prospection sur d'autres départements voisins
- promouvoir les outils d'aide à la vente
- L'équipe actuelle est composée de 13 commerciaux itinérants et 17 commerciaux sédentaires
- le groupe « Formusson » rassemble toutes les activités de distribution d'articles de quincaillerie
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
- déplacements : Quotidiens Régional
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- gestion de projet
- paramétrer un progiciel
- réaliser la mise en production de solution logicielle dans un environnement d'exploitation
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
Rémunération
- annuel de 45000 Euros à 55000 Euros sur 13 moisA négocier selon profil
référenceuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de communication
- analyse statistique
- marketing / Mercatique
- techniques de mesure d'audience
- référencement web
- outils de web analyse - web analytics
- search Engine Marketing
- référencement naturel
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisChèque repasRestauration
Responsabilité
- votre rôle sera de développer le trafic, les conversions et la notoriété de nos différentes marques au travers du web
- vos missions
magasinier
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- jusqu’au 28/04/2022
- 65 € nets de taxes / heures de face-à-face
- le formateur prendra en charge 607 heures de face-à-face pédagogique avec l’appui des formateurs permanents du centre de formation
- D’une qualité d’animateur et d’accompagnateur
- réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins
- participe à la mise en oeuvre des prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises
- notre client, un organisme de formation professionnelle recherche un Formateur pour intervenir auprès de stagiaires demandeurs d’emplois d’une formation au Titre pro d’Agent Magasinier
- respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
Exigences
- effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks
- traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients
- compétences techniques
- compétences personnelles et relationnelles
- traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients. Profil recherché
développeur java
Type de contrat
- temps plein
Exigences
- expertise confirmée en conception et développement
- appétence pour les domaines fonctionnels
Responsabilité
- notre partenaire, une ESN spécialisée dans le secteur de l’assurance recherche un Concepteur
- concevoir à partir des besoins métier les évolutions du SI existant
- dès que possible
- 3 mois minimum
- À partir de 560 € HT/jour selon profil
- challenger les besoins métier et proposer des solutions simples pour garantir la maintenabilité du SI existant
- rédiger des spécifications détaillées
- coordonner et suivre les demandes de développement vers un centre de services externe
responsable informatique
Type de contrat
- temps plein
Exigences
- capacité à la gestion de projets
- connaissance des différentes technologies de développement informatique
- capacités managériales Sens relationnel Sens des priorités / organisation Sens du service / sens pédagogique
- esprit d’équipe Ouverture d’esprit
- connaissance du fonctionnement et des rouages de l’IBM iSeries
- recul
- notions de développement sous outils Windows et web
- capacité à analyser les besoins des interlocuteurs externes
Responsabilité
- manager l’équipe de développeurs
- dès que possible
- 6 à 12 mois
- selon profil et expérience
- assurer l’interface entre l’équipe développement et les clients, les associés pour disposer des demandes et organiser la réalisation
- gérer les projets en cours, initier les projets à venir
- organiser la maintenance des programmes
- assurer l’achat et la gestion du matériel et consommables liés à l’activité
chargé de développement
Rémunération
- 27 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- traiter les appels entrants depuis l'identification du besoin de votre interlocuteur jusqu'à la production du contrat de prestation de service
- animer des ateliers thématiques chez nos partenaires
- prendre en charge des rendez-vous individuels
- rattaché.e à la Direction Commerciale, vous structurerez votre activité au travers d'un plan d'action et reporterez régulièrement
- participer à des campagnes de prospection des futurs partenaires
- dynamiser les relations avec les prescripteurs et partenaires déjà identifiés sur votre zone
- relancer les contacts pour les convaincre de rejoindre notre réseau de consultants salariés portés
Exigences
- déjà aguerri.e à la vente de prestation de service et doté.e d'une réelle capacité à animer un réseau, vous saurez capter l'attention de vos interlocuteurs et représenter le groupe Cadres en Mission auprès de publics variés
formateur
Type de contrat
- temps plein
Exigences
- compétences techniques
- maîtrise de la paie et RH
- maîtrise de la comptabilité gestion d’entreprise de gestion
- maîtrise de l’informatique et de la bureautique dans un contexte d’entreprise de gestion
- expérience souhaitée en entreprise
- capacité à transmettre son expérience de terrain dans le cadre de l’enseignement délivré
- assembler et souder à plat des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
- D’un niveau d’expert dans le domaine concerné et en accord avec la réglementation en vigueur
Responsabilité
- le formateur prendra en charge 191 heures de face-à-face pédagogique avec l’appui des formateurs permanents du centre de formation
- jusqu’au 10/12/2021
- 65 € nets de taxes / heures de face-à-face
- vous élaborez vos supports de formation dans le respect du référentiel
- dès que possible
- 10 mois , volume global de 30h environ
- 45 à 50 € / heure HT selon profil
- notre client, un centre de formation cherche des formateurs en comptabilité
chef de projets
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché au responsable des opérations au sein de l’équipe bureau d’études de Dyvem, voici
- étudier les opportunités d’innovation, leur faisabilité et l’aide au choix pour nos clients
- contribuer à l’analyse du besoin client en phase d’étude et spécifier les fonctionnalités des solutions
- accompagnement du développement commercial
- attendues
- études de marché et développement et élargissement des offres commerciales
- cadrer, piloter et gérer les projets associés aux besoins clients et réaliser les activités inhérentes aux plannings, instances de pilotage, reporting
- développement des services aux clients et aux adhérents
Exigences
- expérience ou culture du service forte
- maîtrise des process de la Supply Chain amont, interne, avale
- compétences en optimisation de process et solutions SI et en ingénierie des flux
- autonome en gestion de projet, à l’aise dans l’analyse, le questionnement et force de proposition
- capacité d’écoute et de rédaction d’études de synthèse
- esprit d’équipe et envie de travailler de façon collaborative
- vous avez démontré une excellente capacité d’adaptation. Vous savez travailler efficacement en équipe
- bonne capacité de communication, orale et écrite en Français comme en Anglais