Les salaires sur les positions chez CAES 37

CAES 37 recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1851,00 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • monter des éléments mobiliers
  • entretenir des équipements
  • respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous êtes énergique, détenez des compétences variées de bricolage, peinture, montage de meubles et travaux divers
  • agent entretien maintenance polyvalent en collectivit MONTI TRAIN - 41- LES MONTILS- A pourvoir tout de suite*Sur le site de Monti'Train, vos missions seront les suivantes :- Réaliser la tonte et la taille des arbustes- Entretenir les parterres- Ramasser les feuilles- ...CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein
  • sous la responsabilité de votre hiérarchique et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de diverses actions de maintenance et d'entretien de locaux, appartements et unités de vie

Exigences

  • débutant accepté
  • si vous êtes motivé et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein

agent de propreté de locaux

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • respect des règles de consignes et de sécurité
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

educatrice sportive

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • pédagogie

Responsabilité

  • au sein de l'unité de vie, vous êtes garants de la santé, de la sécurité de chaque jeune et de leur projet personnalisé en cohérence avec la décision judiciaire ou administrative

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1019.0 Euros à 1020.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 900,00 Euros à 950,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • 2 An(s)
  • 6 mois

Exigences

  • Gestion administrative courante
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Gestion administrative du courrier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois
  • 1 an

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • esprit d'analyse
  • connaissance du projet associatif
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • travail d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 1690 Euros à 1691 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1835,00 Euros à 1836,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous participez de l'admission du jeune à toute son évolution de vie en lien avec les équipes de chaque pôle

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCongés
  • Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Collaboration professionnelle
  • Reporting
  • Travaille en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 moisCongés supplémentaires / Prime Ségur
  • Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - Educatif

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Dispositif de protection de l'enfance
  • Travail en réseau
  • Gérer son stress
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • S'adapter aux changements
  • Accompagner une personne dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • respect des consignes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 950,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis
  • élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés
  • aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne
  • élaborer et mener des activités éducatives ludiques, culturelles et de loisirs
  • travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire et en lien avec les partenaires
  • participer activement aux réunions de service en apportant son expertise et son analyse des situations abordées
  • participer aux synthèses et aux audiences
  • enfin, d'autres missions vous sont confiées telles que la participation aux divers moments rythmant la journée , la gestion de certaines tâches administratives, l'organisation des transports nécessaires ou encore le suivi scolaire des jeunes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale