Les salaires sur les positions chez CAF 93 BOBIGNY

CAF 93 BOBIGNY recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dispositifs d'aide sociale
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • réaliser un bilan d'actions

Rémunération

  • mensuel de 1796,00 Euros à 1797,00 Euros sur 14 mois

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - souhaitée

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • maitrise de l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conducteur

Commerce

  • administratif

assistante de gestion

Commerce

  • administratif

Exigences

  • saisir des documents numériques
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • réaliser un suivi d'activité
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • rédaction de courriers et de conventions
  • suivi des échéances du service
  • relances des partenaires par écrit et téléphone
  • mise à jour de tableaux
  • élaboration et mise à jour d'une base de données de contacts
  • intégration des données dans le système d'information
  • réalisation des remontées statistiques auprès de la CNAF sur les différents dispositifs

assistante de direction

Commerce

  • administratif

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser des déplacements professionnels
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • construire un dossier professionnel

Responsabilité

  • en tant qu'assistant de direction, vous accompagnez au quotidien le fondé de pouvoir
  • rédiger des supports de communication interne
  • vous assurez l'interface relationnelle et organisationnelle du manager et de son équipe de 12 cadres
  • suivre l'évolution d'un dossier professionnel

technicienne

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement de la gestion logistique et la sécurité des biens et des personnes des différents sites
  • ventiler les courriers aux services destinataires -expédier les courriers émanant des différents services -réaliser la scannérisation, l'encodage et le vidéocodage des documents
  • procéder au traitement des documents de travaux de masse,-procéder à des travaux de liquidation simple
  • certifier la conformité des informations reportées sur les documents spécifiques à la GED
  • contribuer à l'archivage des documents
  • vos missions

Exigences

  • point d'entrée de l'activité de la Caf, le service se distingue par la technicité des tâches qui lui sont confiées et la rapidité d'exécution

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : 13e et 14e mois en supplément

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - Diplome d'état

Exigences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité
  • permis B impératif
  • vous êtes dynamique et proactif ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Salaire moyen national

2587 €