CAF DU VAL D'OISE Salaire
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Argenteuil

Les salaires sur les positions chez CAF DU VAL D'OISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAF DU VAL D'OISE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 32 000,00€ /an

Responsabilité

  • préparer les dossiers de consultations
  • assurer le reporting périodique de vos activités
  • rattaché à la responsable du service immobilier, vous aurez à conseiller et assister les services souhaitant passer un marché dans l’évaluation et la définition de leur besoin
  • lancer et suivre les consultations
  • analyser et vérifier la cohérence des candidatures
  • les activités de logistique
  • il a pour finalité de mettre à disposition des utilisateurs les biens et services nécessaires au fonctionnement dans les délais convenus, en optimisant les coûts, la qualité et la charge de travail
  • participer activement aux négociations

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre rigueur afin de cadrer le processus de consultation dans les normes juridiques et administratives
  • vous êtes organisé afin de pouvoir gérer plusieurs dossiers de front
  • chargé d'affaires juridiques: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicien

Type de contrat

  • CDD
  • CDI

Rémunération

  • 1 627,21€ /mois
  • 1 522,21€ /mois
  • 1 627,21€ /an

Responsabilité

  • mettre à jour les dossiers allocataires afin de permettre le recouvrement des créances
  • réceptionner, scanner et affecter dans le logiciel interne tous les documents relatifs au dossier du salarié
  • FICOBA : Fichier national des comptes bancaires
  • traiter les accords de remboursement et les demandes de prélèvement
  • rangement des réserves
  • assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la gestion de l’horaire variable
  • traiter les mises en demeure et les accusés de réception
  • rédiger des attestations et des courriers relatifs au dossier de l’agent

Exigences

  • avoir des connaissances en droit du travail
  • maîtriser les outils bureautiques
  • avoir le sens du service et des qualités relationnelles
  • une première expérience dans un service RH serait fortement appréciée
  • détenir un bon esprit d’équipe
  • respecter la confidentialité et le secret professionnel
  • etre rigoureux et organisé
  • technicien administration du personnel ou similaire: 2 ans

assistant de gestion

Rémunération

  • 1 929,09€ /mois

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • suivi budgétaire
  • modification des travaux
  • préparation des réunions
  • constitutions des dossiers
  • suivi des échéances

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux
  • tant qu'assistant en gestion de patrimoine ou similaire: 1 an

téléconseiller

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • de :Préparer et analyser les dossiers des allocataires à re
  • la Direction Comptable et Financière a pour mission le maniement des fonds et l’enregistrement des opérations dans les comptes, le recouvrement des créances et la vérification de la régularité des ordres de recette et de dépe
  • le Service Mutualisé de Télérecouvrement assure la gestion du télérecouvrement pour les Caf du 91, 92, 94, 95 et 62. La plateforme mutualisée de télérecouvrement est composée d'une équipe de 11 techniciens et 2 référents tech
  • couvrer ;Gérer la relation avec l’allocataire défaillant par l’émission, la réception d’appels/courriers et
  • si :Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en Fran
  • ce ;Contribuer à un projet de socié
  • NCIPALESA partir des listes des recouvrements envoyées par les CAF adhérentes, le titulaire de l’emploi sera chargé
  • par sms ;Notifier les décisions et mettre à jour les d

Exigences

  • un aménagement RTT jusqu’à 20 jours par an permettant d’effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines ; Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ; Un accord de télétravail ; Un environnement de travail agréable ; Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique

secrétaire

Responsabilité

  • assurer l'accueil téléphonique des usagers, des partenaires
  • assurer la gestion des plannings
  • assister l'encadrement au niveau du suivi administratif et budgétaire
  • etablir une première analyse de la situation des familles en vue de définir le besoin pour mieux leur répondre, les orienter
  • assurer une partie des tâches de préparation, d'organisation et de suivi des instances décisionnelles
  • préparer et assurer le suivi des dossiers de demande d’aides financières. PROFIL RECHERCHÉ
  • réaliser des travaux de saisie sur les outils informatique
  • contribuer à un projet de société

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel secrétaire médico-sociale ou d’un BTS dans l’assistanat technique et administratif et/ou justifier d’une expérience avérée dans ce domaine d’activité