Les salaires sur les positions chez CAF EURE ET LOIR
CAF EURE ET LOIR recrute pour des postes:
comptable
Avantages
mutuelle
Exigences
formation ou expérience en techniques comptables
maîtriser des outils bureautiques
rigueur, réactivité, sens des priorités
organisation, goût du travail en équipe
curiosité, capacité d’analyse
qualités relationnelles
niveau de qualification NIVEAU 3
Rémunération
1 721,37 €
Responsabilité
réceptionner, exploiter et enregistrer les produits comptables issus des chaines de traitement
le service Comptabilité, composé de 5 personnes, a en charge la comptabilisation des prestations familiales, d’action sociale et des fonds partenariaux, la gestion de la trésorerie, la vérification comptable et budgétaire ainsi que le contrôle de la paie
assurer les opérations de comptabilité générale
participer aux opérations annuelles d’arrêté et de validation des comptes
enregistrer les opérations diverses dans les comptes appropriés et les saisir dans l’application comptable
opérer un contrôle de cohérence des documents comptables et assurer leur conservation
contrôler les opérations comptables et financières réalisées par les services en respectant le plan de contrôle du Directeur comptable et financier
contribuer à la mise en œuvre du plan de maîtrise des risques de l’organisme
assistant rh
Exigences
connaissances droit du travail et administration du personnel
méthode de recrutement
bonne communication écrite et orale
maîtriser les outils bureautiques
contact
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@cafchartres.cnafmail.fr
esprit d’équipe
ce contrat d’apprentissage est destiné aux étudiants en préparation d’un BAC+3 spécialisé en ressources humaines
Responsabilité
le recrutement : diffusion des offres, sourcing, entretiens téléphoniques, gestion des plannings, convocations…
en plus de vos missions du quotidien, vous vous voyez confier en autonomie divers projets Rh en fonction de l’actualité et des besoins du service
la formation : suivi du plan de développement des compétences …
coordinateur
Commerce
services communautaires et sociaux
Services communautaires et sociaux
Avantages
mutuelle
Rémunération
2 436 euros , avec possibilités de valorisation à l'embauche de compétences acquises au regard de votre expérience
34 111 euros
Exigences
diplôme d'état d'Assistant social, de CESF ou d'Educateur Spécialisé avec expérience exigée
expérience de pilotage d'activités et d'animation d'équipe souhaitée
vous avez une solide expérience d'interventions sociales, dont vous maitrisez la méthodologie et vous avez déjà piloté des projets professionnels
D'une aisance avec les outils informatiques
permis de conduire et véhicule personnel exigés. En cas d'indisponibilité des véhicules de service, votre véhicule personnel devra être utilisé
D'une bonne écoute
vous faites preuve de professionnalisme et d'autonomie
D'un esprit de synthèse
Responsabilité
et ainsi interroger, avec l'équipe, les offres de service et leur mise en œuvre, l'organisation interne et proposer des évolutions, adaptations
mettre en œuvre et suivre l'évaluation qualitative des offres de services
assurer un relais « de premier niveau » auprès des familles, en cas d'absence de travailleurs sociaux
accompagner individuellement et collectivement les travailleurs sociaux dans leur action au quotidien : Soutenir la pratique professionnelle et la valorisation de l'activité Superviser les demandes d'aides financières, rapports sociaux… Développer et soutenir la mise en œuvre d'actions, notamment collectives Assurer une veille législative, réglementaire et partenariale Accompagner la prise de poste des travailleurs sociaux nouvellement embauchés