Les salaires sur les positions chez CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET SANTE AU TRAVAIL
CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET SANTE AU TRAVAIL recrute pour des postes:
responsable de communication
Responsabilité
définir, piloter et évaluer les politiques et stratégies marketing, communication et innovation et leurs déclinaisons opérationnelles
accompagner l’ensemble des Directions afin de diffuser au sein de l’organisme une culture marketing, offre de service et innovation
piloter la construction et le déploiement des offres de service servant les projets et attentes des différentes directions
piloter la construction et le déploiement des outils de communication servant les projets et attentes des différentes directions
au sein de la Direction de la prospective et des relations extérieures, la Carsat Hauts-de-France souhaite recruter le responsable du département communication, marketing et innovation
développer les compétences nécessaires de votre département pour mener à bien le changement
manager les responsables de services et les accompagner dans leur management d’équipes
renforcer l’image de la Carsat dans les médias et être le garant de la cohérence des messages diffusés. Créer un réseau et fédérer des acteurs régionaux de la communication
Exigences
vous savez être créatif tout en étant organisé et rigoureux
le poste nécessite aussi une forte autonomie et de l’adaptabilité
en raison des déplacements ponctuels, des déplacements véhiculé seront à prévoir au sein de la société
responsable contentieux
Responsabilité
défendre les intérêts de la CARSAT HDF devant les différentes juridictions
coordonner la préparation des dossiers à soumettre à la commission de recours amiable
assurer les liens nécessaires pour les commissions de conseil d’administration
participer à la définition de la politique contentieuse retraite avec la Direction
veiller au suivi du recouvrement des créances contentieuses
assurer l’actualisation, la fiabilité et la transmission des informations législatives de la Branche Retraite
garantir le suivi des réclamations dans le cadre des exigences fixées par le parcours réclamant
manager une équipe de 24 personnes
Exigences
vous êtes reconnu pour votre disponibilité, vos capacités d’analyse, votre sens de l’écoute et du service client
vous avez démontré dans votre parcours vos qualités d’animation et de négociation
le poste nécessite aussi une forte autonomie et de l’adaptabilité
la capacité d’avocat et/ou la connaissance de législation vieillesse serait un atout supplémentaire à votre candidature
référent
Responsabilité
D’assurer et coordonner les activités d'évolution et de maintenance correctives et applicatives du système dont vous serez responsable
D’être le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application
o Faire preuve de réactivité face aux évolutions réglementaires en préconisant et en développant des solutions techniques et organisationnelles
o Développer la coordination informatique et simplifier les échanges entre régimes de retraite
A ce titre la DSI s’est engagée dans une démarche de transformation big-data
mettre en œuvre, sur son domaine, la politique de sécurité de l’entreprise
D’en assurer aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes
o Offrir et développer une offre de service de qualité grâce à des applications de plus en plus performantes et des services en ligne pensés pour l’assuré disponibles sur le site www.lassuranceretraite.fr
Exigences
sens de l’organisation et de la coordination
coopération et esprit d’équipe
sens de la communication et de la négociation
sens du résultat
ou d’un diplôme d’Ingénieur
vous êtes titulaire d’un Bac + 2 avec 5 ans min d'expériences ou Ingénieur
qualités rédactionnelles
vous connaissez et/ou maitrisez plusieurs outils du monde décisionnel et Big Data
responsable informatique
Responsabilité
clemence DEGUILHEM
pilotage des projets métiers
manager une équipe de 12 personnes
qualité de Service : garantir un meilleur fonctionnement des applications nationales
réalisation des objectifs fixés par la DSI
accompagner les collaborateurs et définir le plan de développement des compétences
administrer le réseau local à distance, afin d’avoir une configuration homogène à l’ensemble des caisses avec le niveau de sécurité souhaité
sécurité : Être en conformité avec les exigences de Sécurité
Exigences
vous avez obligatoirement une expérience significative de management ou de direction d’équipe et, idéalement, une expérience sur le domaine décisionnel
sens de l’innovation, esprit d’initiative et adaptabilité
sens du résultat
sens de la relation et de la communication avec le métier
ingenieur
Exigences
la diversité de votre parcours professionnel sera un réel plus à votre candidature
la poursuite du contrat est subordonnée à l’obtention d’un agrément délivré à l’issue de la formation
le poste nécessitant des déplacements réguliers, vous devez obligatoirement être titulaire du permis de conduire
vous êtes mobile et disponible pour vous déplacer régulièrement sur les Hauts-de-France
vous devez impérativement être titulaire d’un diplôme d’ingénieur et posséder une expérience professionnelle d’au moins 15 ans, dans différentes entreprises, dont 5 ans minimum à un poste qui nécessite la mise en œuvre des techniques de l’ingénieur
doté de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et d’une force de conviction, vous suscitez l’adhésion par la mise en œuvre d’une vraie démarche marketing
grâce à vos expériences, vous avez une bonne connaissance des différentes structures d’entreprises et des modes d’organisation. Votre curiosité d’esprit vous permettra de découvrir et d’appréhender l’ensemble de l’environnement institutionnel
grâce à vos expériences, vous avez une bonne connaissance des différentes structures d’entreprises et des modes d’organisation
Responsabilité
au sein de la Direction santé au travail, rattaché au département de la prévention des risques professionnels, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de la politique de l’organisme notamment sur le champ de la gestion du risque et de la prévention
A ce titre, vous assurez des missions de management de projet et/ou management d’équipe en activant les partenariats nécessaires hors de l’organisme
vous assurez le suivi d’un petit nombre d’entreprises afin d’éprouver concrètement l’efficacité des projets construits et expérimentez des approches innovantes de prévention