Salaire CAISSE D EPARGNE LOIRE DROME ARDECHE

Responsabilités

• la Direction du Réseau Bresse Deux Savoie, recherche un.e Conseiller.ère Clientèle sur l'Agence de Chamonix
• la Direction du Réseau Massifs de l'Isère, recherche un.e Conseiller.ère Clientèle sur l'Agence de Saint Laurent Du Pont
• gérer et développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction
  Voir plus +16
• prospecter, gérer et développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction
• appliquer la politique commerciale et détecter le potentiel client
• commercialiser l'offre Produits et Services
• vous développez et fidélisez, via des canaux distants, un portefeuille de clients particuliers, géré en pool
• vous prospectez, gérez et développez un portefeuille de clients dédiés
• finaliser les actes de vente, assurer le montage et la maîtrise des risques
• vous répondez aux sollicitations des clients à distance
• contribuer aux objectifs collectifs tout en veillant à la satisfaction client
• vous participez à la gestion des réclamations et incidents
• vous appliquez la politique commerciale et détectez le potentiel client
• vous finalisez les actes de vente, assurez le montage et la maîtrise des risques
• nous recherchons celui ou celle qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie
• vous commercialisez l'offre Produits et Services
• vous déterminez le potentiel client et saisissez les opportunités pour exploiter et satisfaire les besoins du client dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille confié
• vous finalisez les actes de vente, assurez le montage, la maîtrise des risques et pérennisez la relation commerciale
• vous pérennisez la relation commerciale en appliquant les procédures de risque, les normes de qualité et les délégations en vigueur et participez à l'effort de conquête sur une clientèle de prospects

Exigences

• ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire
• vous justifiez d'une expérience réussie en Banque, Assurance
• ce qui nous intéresse ? Votre tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre goût pour la relation client
  Voir plus +9
• vous maîtrisez les méthodes de vente et avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales
• de formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client
• pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation et vous faire évoluer
• votre appétence pour le digital sera un réel atout
• alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous
• de formation Bac +2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client
• poste à pourvoir en CDI
• votre sens de la relation commerciale, votre tempérament de développeur et votre capacité à maximiser la satisfaction client vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management
• vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers au sein d'un établissement bancaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développer le fonds de commerce de l'agence
• lire la suite
• groupe 4
  Voir plus +13
• 45ème parallèle
• 45Úme parallÚle
• garantir la satisfaction de vos clients
• garantir l'atteinte des objectifs, en mobilisant vos équipes dans le respect de la politique commerciale et des normes de risques de l'entreprise
• vos missions principales consistent à : • développer le fonds de commerce de l'agence, • garantir l’atteinte des objectifs, en mobilisant vos équipes dans le respect de la politique commerciale et des normes de risques de l’entreprise, • manager et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, aussi bien vos collaborateurs directs que les managers de votre structure, • piloter l’activité commerciale et les résultats de l’agence, dans le respect des normes de délégations, de risque et des procédures en vigueur au sein de l’entreprise, • contribuer aux résultats commerciaux de votre structure et notamment au travers de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients particuliers et professionnels, • garantir la satisfaction de vos clients
• manager et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, aussi bien vos collaborateurs directs que les managers de votre structure
• nous recherchons un directeur d’agence pour notre structure de Le Cheylard
• poste et missions Nous recherchons un directeur d'agence pour notre structure de Davézieux
• piloter l'activité commerciale et les résultats de l'agence, dans le respect des normes de délégations, de risque et des procédures en vigueur au sein de l'entreprise
• contribuer aux résultats commerciaux de votre structure et notamment au travers de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels
• crédit Bail
• directeur d'agence principale
• etablissement financier

Exigences

• vous avez la volonté de réussir, le sens du résultat, et un souci constant de qualité
• vous avez la volonté de réussir, le sens du résultat, et un souci constant de qualité
• vous êtes organisé , possédez un réel talent de négociateur et un fort sens du relationnel
  Voir plus +7
• vous aspirez aujourd’hui à évoluer vers une nouvelle mission où vous pourrez mettre en avant vos qualités d’animation, votre esprit de conquête et votre savoir-faire commercial
• dans un environnement en mouvement, vous avez une appétence forte pour les outils du digital
• votre rigueur, votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et votre dynamisme sont les clés de votre réussite
• vous aspirez aujourd'hui à évoluer vers une nouvelle mission où vous pourrez mettre en avant vos qualités d'animation, votre esprit de conquête et votre savoir-faire commercial
• vous êtes organisé , possédez un réel talent de négociateur et un fort sens du relationnel
• vous aspirez aujourd'hui à évoluer vers une nouvelle mission où vous pourrez mettre en avant vos qualités d'animation, votre esprit de conquête et votre savoir-faire commercial
• diplômé de l’enseignement supérieur et justifiant d’une expérience managériale réussie, vous maitrisez l’activité sur les marchés des particuliers et des professionnels

Responsabilités

• rattaché au directeur de l'Audit interne vous coordonnez des travaux d'analyse et de diagnostic du fonctionnement des différents domaines de l'entreprise
• le poste est à pourvoir à Saint-Etienne
• vous participez à l'élaboration du plan pluri annuel d'audit, ainsi qu'à la construction des plans de missions, et coordonnez leur mise en œuvre
  Voir plus +7
• vous organisez l'intervention des auditeurs concernés et garantissez le bon déroulement de la mission et le respect du planning
• vous rassemblez toutes les informations recueillies, élaborez un rapport circonstancié et contradictoire, et élaborez des recommandations
• lire la suite
• vous participez à l'élaboration du plan pluri annuel d'audit, ainsi qu'à la construction des plans de missions, et coordonnez leur mise en oeuvre
• vous élaborez pour les missions confiées le programme de vérifications par une approche par les risques en tenant compte des enjeux de l'établissement
• vous contribuez à la montée en compétences de l'équipe, l'amélioration des procédures internes, des méthodes d'audit et des outils de la direction
• vous contribuez à la montée en compétences de l'équipe, l'amélioration des procédures internes, des méthodes d'audit et des outils de la direction. Lire la suite

Exigences

• vous avez impérativement une formation supérieure en audit et en finances, complétée par une expérience en secteur bancaire
• vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
• autonome, vous disposez d'une véritable aisance rédactionnelle, ainsi que d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, et savez faire preuve d'initiative
  Voir plus +4
• vous avez impérativement une formation supérieure en audit et en finances, complétée par une expérience en secteur bancaire. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
• autonome, vous disposez d'une véritable aisance rédactionnelle, ainsi que d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, et savez faire preuve d'initiative. Lire la suite
• lire la suite Postuler
• rejoignez nos 1 200 collaborateurs, et participez activement au développement économique et social de notre territoire en adoptant une démarche responsable et solidaire Lire la suite Postuler

Responsabilités

• vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients
• vous répondez aux sollicitations omnicanales
• vous réalisez les opérations bancaires courantes
  Voir plus +2
• vous proposez des offres adaptées aux besoins clients
• vous maîtrisez l'ensemble des outils digitaux, notamment ceux mis à disposition des clients pour promouvoir leur autonomie

Exigences

• vous justifiez d'une première expérience réussie en Banque, Assurance, Immobilier ou plus généralement dans le commerce
• votre sens de la relation commerciale et votre capacité d'apprentissage vous permettront d'évoluer rapidement vers le métier de Gestionnaire de Clientèle
• poste à pourvoir en CDI

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contribuer au reporting de votre activité
• en lien avec les Directions transverses : rémunération, revues de personnel et de talents, entretiens annuels d'appréciation, entretiens de bilan ?
• conduire les actions de recrutement et de mobilité interne : identification des besoins, recherche, évaluation et choix des candidats, suivi de l'intégration
  Voir plus +6
• mise en place de gestion des viviers et talents sur son périmètre dans une logique d'anticipation et de GPEC
• gérer les collaborateurs de votre portefeuille clients : gestion de carrière, aide à la construction du projet professionnel, détection des potentiels, formation ,?, dans un souci de fidélisation et de développement des collaborateurs
• sous la responsabilité de votre Responsable de département RH, vous gérez un portefeuille de collaborateurs commerciaux et fonctions supports et vous assurez en tant que vrai business partner, la mise en place de la politique RH sur votre périmètre, avec un souci constant du service client interne
• mobilisation dans le développement et la représentation de la marque employeur
• participation aux différentes missions et gestion de projets RH spécifiques à la DRH
• etre force de proposition et accompagner les managers dans la gestion RH de leurs activités

Exigences

• L' intelligence situationnelle
• méthode, organisation, rigueur et fiabilité
• capacités d'adaptation à des environnements et interlocuteurs variés
  Voir plus +5
• sens du travail en équipe et de la coopération
• forte orientation client Anticipation et gestion des priorités
• afin de développer une politique RH de proximité, des déplacements sont à intégrer dans le cadre de l'exercice de votre mission
• issu d'une formation RH ou droit social vous disposez d'une expérience impérative sur un poste similaire de 5 ans minimum dans l'univers bancaire
• vous faites preuve de curiosité et surtout vous avez l'Envie

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: