CAISSE DES ECOLES Salaire
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CAISSE DES ECOLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
educateur
animateur

Comparaison des salaires — educateur

Médiane du marché : 2029 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Croix-Rouge française 2389 € +17.7%
CAISSE DES ECOLES 2370 € +16.8%
AFG Autisme 2064 € +1.7%
LE CINETIC 1 A 5 1885 € -7.1%
ANGES DE LA TERRE 1700 € -16.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 490 €/mois

Salaire net / mois

~1 162 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
animateur 1 760 € 2 080 € -15,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CAISSE DES ECOLES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
animateur
1760 €
43%
2512 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 373 €
/ mois
Cotisations
387 €
/ mois
Brut
1 760 €
/ mois
Net annuel
16 476 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAISSE DES ECOLES recrute pour des postes:

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le matin, sous la responsabilité du gestionnaire stock, vous assurez la réception et le stockage des marchandise
  • l'après midi, vous accompagnez les chauffeurs pour la livraison des repas sur les écoles

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - similaire

Exigences

  • connaissance des règles de gestion publique
  • connaissance du code des marchés publics
  • qualités managériales
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • droit public
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • veille juridique

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois2000 à 2300 euros / nets / mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes sous l'autorité du Responsable des Finances de la Caisse des écoles du 12e

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • suivre l'état des stocks
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonne résistance au stress, capable des gérer plusieurs dossiers en même temps
  • connaissance des matériels dans le domaine de la restauration collective
  • capacité à analyser et diagnostiquer une situation et savoir réaliser la demande au service concerné
  • aptitude à rédiger des documents d'intervention, des mails
  • notions en électricité et plomberie. Notions des règles de sécurité dans les établissements recevant du public
  • savoir prioriser et rendre compte à la hiérarchie. Savoir travailler en transversalité avec les services de la restauration et des RH

Responsabilité

  • affectation : Pôle maintenance
  • demande de devis. Préparation des travaux, suivi des chantiers en collaboration avec les techniciens internes CDE15
  • définit, répartit et contrôle les opérations de maintenance préventives et curatives en interne et par les prestataires
  • sous la responsabilité du Responsable du pôle familles, il/elle accompagne et coordonne les missions des agents du pôle et est garant de la qualité et des délais pour établir la facturation des familles
  • activités relatives au poste
  • suivi des plannings de maintenance préventive des marchés en cours
  • il/elle est amené également à traiter des réclamations émanant des usagers
  • participer à l'amélioration des procédures de maintenance pour la restauration collective : demandes et suivi des dépannages

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - au même poste dans une collectivité

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • outils bureautiques
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • définir des besoins en formation
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié

Rémunération

  • 1700 à 2000 euros nets / mois

agent de production

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • cuisinier / Cuisinière de collectivité H / F VITALREST - 92- BOULOGNE BILLANCOURTVotre principale mission est la satisfaction du client et des convives.Pour cela, vous aurez en charge :+ Préparer et cuisiner des plats, des mets ou des repas.+ Participer à l'entretien du...CDD - Temps pleinPublié il y a 24 joursCDDTemps plein
  • cuire des viandes, poissons ou légumes

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents cuisine collectivitéCette formation est indispensable
  • 2 ans- en cuisine collectiveCette expérience est indispensable
  • entretenir un outil ou matériel
  • dresser des plats pour le service
  • cuisiner des préparations culinaires
  • préparer des ustensiles de cuisine

responsable maintenance

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques et desapplications métiers
  • outils bureautiques

Responsabilité

  • assure le contrôle de la qualité des prestations travaux/installations réalisées
  • défini, réparti et contrôle les opérations de maintenance préventives et curatives en interne et par les prestataires
  • participe aux recrutements, planning de travail des agents sous sa responsabilité
  • elabore le budget annuel du pôle maintenance et en contrôle l’exécution
  • affectation : Direction technique
  • soutien des agents dans leurs missions quotidiennes, tenue des entretiens professionnels, réalisation des plannings, validation des formations et des congés
  • rédige les CCTP de maintenance des matériels de restauration et autres matériels et participe à l’analyse des offres
  • tient à jour une veille technique et réglementaire

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité et ou un établissement public
  • connaissance des textes réglementaires des titulaires et non titulaires de droit public
  • autonomie, rigueur, discrétion
  • sens des initiatives et de la responsabilité, qualités rédactionnelles
  • maîtrise des outils de bureautique et logiciels de paie
  • travail en équipe et esprit de communication
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • par voie statutaire

Responsabilité

  • affectation : Ressources humaines
  • pour accomplir vos missions, vous serez assisté de 3 gestionnaires
  • relayer les demandes des représentants syndicaux et faire des propositions
  • encadrer les missions du service des ressources humaines en vérifiant le traitement de la paie, définir les besoins en formation et établir les plannings correspondants, établir les calendriers de congés, RTT et formations
  • ce profil de poste peut évoluer en fonction des tâches et missions dévolues et confiées au service
  • suivi des carrières, organisation et mise en œuvre du processus de recrutement, suivi et mise en œuvre de la législation statuaire et juridique, élaboration des actes administratifs , suivi des procédures liées à la carrière , préparation des délibérations, assurer les entretiens annuels des agents

assistant de direction

Exigences

  • etre fiable et consciencieux
  • etre polyvalent et disponible
  • avoir le sens des relations
  • avoir l'esprit d'équipe
  • etre dynamique et réactif
  • avoir le sens de l'initiative
  • etre autonome
  • caisse des Ecoles du 15ème

Responsabilité

  • gestion de l'agenda de la direction
  • effectue l'accueil physique et téléphonique
  • elle développe en permanence le recours à des produits de qualité
  • diverses tâches administratives
  • rédige des courriers, documents administratifs et compte rendus de réunions, saisie et met en forme des documents
  • réceptionne, enregistre et distribue le courrier
  • la Caisse des Ecoles a été instituée en 1867 et rendue obligatoire dans chaque commune en 1882 pour l'enseignement primaire
  • veille au respect du calendrier des principales échéances de l'activité de la direction

Type de contrat

  • titulaire, Contractuel

diététicienne

Exigences

  • accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • en charge leur suivi lors de leur application afin d'assurer le respect des cahiers des charges

Éducation

  • bac+2 ou équivalent