CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS Salaire
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Besançon
2 RUE DENIS PAPIN, 25036 BESANCON CEDEX
Téléphone:
+33 3 81 47 52 48
SIREN:
515223345
recrutement.cpam-doubs@assurance-maladie.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS recrute pour des postes:

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H33 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ce service participe à l'amélioration de la gestion des ressources par une analyse des coûts en mettant en regard les résultats de l'activité et les objectifs de la CPAM
  • ce service est actuellement composé d'un manager et d'une équipe constituée de 2 chargées de Statistiques et 2 assistantes en contrôle de gestion

comptable

Exigences

  • connaissances juridiques en matière de recouvrement des créances
  • rigueur et capacité à organiser son travail en fonction des priorités et échéances
  • capacité à gérer les situations relationnelles difficiles
  • ¿ Connaissances juridiques en matière de recouvrement des créances
  • secret professionnel
  • ¿ Rigueur et capacité à organiser son travail en fonction des priorités et échéances
  • travail en équipe
  • ¿ Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles

Responsabilité

  • ¿ Assurer le suivi administratif des dossiers de créances
  • assurer le suivi administratif des dossiers de créances
  • ¿ Mettre en œuvre les actions de recouvrement nécessaires
  • mettre en œuvre les actions de recouvrement nécessaires
  • ¿ Coordonner en lien avec le service comptabilité les recouvrements aboutis
  • coordonner en lien avec le service comptabilité les recouvrements aboutis

juriste contentieux

Responsabilité

  • procéder à l'étude du cas d'espèce et à la reconstitution de l'historique du dossier
  • rechercher des éléments d'information complémentaires nécessaires à l'étude du dossier auprès des services de la Caisse
  • assurer le suivi administratif des contestations
  • préparer l'argumentation en fait et en droit, nécessaire à la défense de la Caisse Primaire
  • rédiger les conclusions et constituer le dossier pour les juridictions
  • assurer une veille juridique
  • représenter la Caisse Primaire devant les juridictions
  • coordonner les décisions rendues auprès des services internes et des partenaires externes

assistante juridique

Exigences

  • connaissances juridiques et règlementation Assurance Maladie exigées
  • qualités rédactionnelles
  • capacité à développer une argumentation, à traiter les objections et à être force de conviction
  • diplomatie et objectivité
  • bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et réel sens de l'écoute
  • secret professionnel
  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif des contestations
  • procéder à l'étude du cas d'espèce et à la reconstitution de l'historique du dossier
  • préparer l'argumentation en fait et en droit, nécessaire à la défense de la Caisse Primaire
  • rédiger les conclusions et constituer le dossier pour les juridictions
  • coordonner les décisions rendues auprès des services internes et des partenaires externes

chef

Responsabilité

  • L'animation de l'équipe de travail
  • la supervision de l'activité
  • L'organisation des activités du groupe
  • la veille quant au respect des procédures comptables
  • la veille réglementaire et technique
  • la veille juridique
  • en sus de cette mission à caractère managérial, il / elle prendra en charge la supervision et la gestion de dossiers contentieux
  • la participation à l'élaboration du bilan comptable

Exigences

  • posséder un esprit d'analyse et de synthèse

enquêtrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1917.77 Euros sur 14.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Gérer son stress

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • selon règles apprentissage

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie